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黄文述

作品数:16 被引量:58H指数:3
供职机构:鲁东大学更多>>
发文基金:山东省社会科学规划研究项目山东省高等学校教学改革研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学经济管理哲学宗教社会学更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 7篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇社会学

主题

  • 7篇大学生
  • 4篇教育
  • 2篇心理
  • 2篇高校
  • 1篇大学毕业
  • 1篇大学毕业生
  • 1篇大学生创业
  • 1篇大学生创业教...
  • 1篇大学生消费
  • 1篇当前大学生
  • 1篇地方高校
  • 1篇心理机制
  • 1篇心理效应
  • 1篇性别差异
  • 1篇学生创业
  • 1篇学生创业教育
  • 1篇学生干部
  • 1篇验证性因素分...
  • 1篇易感
  • 1篇易感性

机构

  • 13篇鲁东大学
  • 1篇山东科技大学
  • 1篇山东大学

作者

  • 13篇黄文述
  • 3篇耿晓伟
  • 3篇柯洪霞
  • 1篇杜中华
  • 1篇刘倩倩

传媒

  • 3篇吉林工商学院...
  • 2篇江苏经贸职业...
  • 2篇四川民族学院...
  • 1篇黑龙江高教研...
  • 1篇心理学探新
  • 1篇河北青年管理...
  • 1篇曲靖师范学院...
  • 1篇衡水学院学报
  • 1篇中国教育学会...

年份

  • 1篇2013
  • 4篇2012
  • 5篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2007
16 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
青少年偶像崇拜对其消费心理与行为的影响研究被引量:5
2012年
偶像崇拜是在当今青少年中普遍流行的现象,而青少年在偶像崇拜上的消费行为也是衡量青少年偶像崇拜的重要指标。该研究从符号学角度、心理学角度分析了青少年偶像崇拜对消费心理与行为产生影响的理论基础,并采用问卷调查的形式,抽取大学生与中学生共462名作为被试进行了随机调查。调查结果显示,当今青少年在偶像崇拜上的消费趋于理性化,消费方式呈现出多样化特征。
黄文述刘倩倩
关键词:青少年偶像崇拜消费心理
大学生手机购买决策中参照群体影响的实证研究被引量:3
2010年
研究采用问卷调查法,在烟台地区的四所高校内进行参照群体对大学生手机购买决策影响的调查研究。研究结果表明:(1)参照群体对大学生手机购买决策影响显著,且在信息性、规范性和价值表现性三个影响纬度上均达到了显著水平。(2)大学生对参照群体三种影响的易感性在性别、专业和年级人口统计变量上存在显著差异。
黄文述柯洪霞
关键词:大学生易感性
地方高校大学生创业教育调查研究被引量:2
2012年
随着高等教育大众化进程的加快,大学生就业面临着越来越严峻的考验,地方高校毕业生的就业形势则更不乐观。对地方高校大学生的创业教育现状进行调查研究发现,地方高校大学生创业教育的实施,在创业教育师资、课程设置、创业讲座等方面都存在很大的问题。本研究分析了造成目前这种现状的原因,并针对这些原因提出了相应的建议与对策。
黄文述
关键词:地方高校大学生创业教育
高校学生干部内隐领导特质的调查研究被引量:1
2011年
运用问卷调查的方法对227名普通高校学生干部进行高校学生干部内隐领导特质的调查研究。结果表明:(1)性别变量在个人品德、目标有效性和人际能力维度上存在显著性差异;(2)年级变量在目标有效性和多面性维度上都存在不同程度的显著性差异;(3)家庭所在地变量在目标有效性和多面性维度上存在显著性差异;(4)学科性质变量在4个维度上均存在不同程度的显著性差异;(5)职务变量在目标有效性、人际能力、多面性维度上存在显著性差异。
黄文述耿晓伟
关键词:学生干部
招聘决策相貌偏好效应的实验研究被引量:1
2011年
研究运用实验的方法研究了相貌因素对企业人员招聘的影响。实验考察了男女两种性别在招聘同性和异性时的态度差异,结果表明:招聘决策中确实存在相貌偏好效应,人们倾向于选择相貌较好的应聘者,但这只发生在选择异性应聘者的情况下。相貌偏好效应应当引起企业管理人员尤其是人力资源管理人员的高度重视,以提高人员选拔的准确性和公正性。
黄文述
关键词:招聘性别差异
当前大学生人际关系与焦虑的关系研究
2011年
为探讨当前大学生人际关系与焦虑之间的关系,向广大教育工作者提供借鉴,研究运用问卷调查的方法,对当前大学生人际关系与焦虑的关系进行了调查研究。结果表明:(1)研究开发的大学生人际关系问卷与焦虑问卷具有良好的信度与效度;(2)男女被试在人际感知、人际后效、焦虑感知方面存在显著差异;(3)人际感知、人际后效对焦虑感知、焦虑后效均存在显著影响。
黄文述耿晓伟
关键词:高等教育大学生人际关系焦虑
大学生消费的非理性因素研究被引量:1
2010年
研究采用开放式问卷调查的方法调查当前大学生的非理性消费影响因素及对策。调查结果表明,在大学生的消费过程中,攀比、虚荣、恋爱是影响他们非理性消费的三大主要因素。树立正确的消费观和制订消费计划是应对非理性消费的有效方法。
黄文述柯洪霞
关键词:大学生非理性消费消费观
网络愤青产生的原因分析及其引导被引量:1
2011年
随着互联网技术的飞速发展,以针砭时弊表达情绪的网络愤青群体随之出现。对于网络愤青现象,应当肯定其有利影响,创造和谐的网络氛围和安定的社会环境,充分发挥网络愤青对社会进步的积极作用。研究围绕网络愤青现象,首先介绍了网络愤青的人员构成和特点,接下来分析了网络愤青产生的原因,最后指出网络愤青的利弊以及相应的引导对策。
黄文述柯洪霞
大学生学校适应性简明问卷的编制与验证被引量:3
2011年
该研究旨在探讨当前大学生学校适应性的结构维度并编制简明评定问卷,运用了探索性因素分析和验证性因素分析的方法。结果表明,我国大学生学校适应性的结构维度包括四个方面的内容,分别是学习能力适应、人际关系适应、学校政治适应、学校文化适应。研究结果还显示,大学生学校适应性评定问卷具有良好的信度和效度指标,问卷的α系数达到0.80,探索性因素分析中总方差解释量达到62.89%,验证性因素分析的各项指标均达到理想水平。
黄文述
关键词:大学生验证性因素分析
应届大学毕业生高离职率问题的原因及对策解析被引量:27
2007年
高校的扩招使得大学毕业生的数量剧增,近几年劳动力市场出现了相对的人才过剩局面,大学生就业面临着严峻的考验。但与此不协调的是,应届大学毕业生的离职率却居高不下。应届大学毕业生的高离职率不仅仅给用人单位带来了损失,也给离职者本人带来了损失,对劳动力市场的稳定也造成了严重的冲击。应届大学毕业生的高离职率问题不仅仅受员工离职普遍因素的影响,也受诸多特殊因素的影响。这应当引起应届大学毕业生本人以及社会各方面的关注并找出相应的对策。
黄文述杜中华
关键词:应届大学毕业生扩招就业离职
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