黄文武
- 作品数：2 被引量：8H指数：1
- 供职机构：湖北大学教务处更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅社会科学研究规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 浅谈我国高校人力资源的损耗问题
- 2002年
- 人力资源的基本含义有广义和狭义之分。从广义上来说,人力资源一般是指一个国家或地区范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和,或者是为社会主义创造物质财富和精神财富所具有从事智力劳动和体力劳动能力的人的总称。从狭义上来说,人力资源一般是指人的劳动能力,其所有权属于劳动者个人。今天我们正处在知识经济时代,国家之间的综合国力的竞争越来越表现在知识经济方面的竞争。
- 黄文武
- 关键词：高校人力资源智力劳动精神财富人力资本投资人事制度退休制度
- 独立学院外聘教师的分析与认知被引量：8
- 2007年
- 独立学院是我国高等教育发展过程中,因社会发展需要而产生的新型高等教育办学模式。独立学院的生存与发展,离不开一支优秀的教师队伍,外聘教师作为独立学院教师队伍的重要组织部分,在提高教育教学质量方面起着重要作用。该文主要从聘用外聘教师的必要性、聘用原则及外聘教师的管理等三个方面,对独立学院外聘教师现状进行分析与认知。
- 黄文武肖开勇
- 关键词：外聘教师
