您的位置: 专家智库 > >

黄嘉佳

作品数:17 被引量:70H指数:3
供职机构:中山大学附属汕头医院更多>>
发文基金:汕头市科技计划项目更多>>
相关领域:医药卫生文化科学交通运输工程更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇专利

领域

  • 14篇医药卫生
  • 2篇文化科学
  • 1篇交通运输工程

主题

  • 7篇护理
  • 3篇急救
  • 2篇跌倒
  • 2篇住院
  • 2篇临床护理
  • 2篇护理管理
  • 2篇护士
  • 2篇病人
  • 1篇带教
  • 1篇德尔菲
  • 1篇德尔菲法
  • 1篇调速
  • 1篇调速装置
  • 1篇跌倒风险
  • 1篇心病
  • 1篇心肌
  • 1篇心肌耗氧
  • 1篇心肌耗氧量
  • 1篇心理
  • 1篇心理干预

机构

  • 12篇汕头市中心医...
  • 5篇中山大学
  • 1篇佛山科学技术...
  • 1篇汕头大学医学...
  • 1篇汕头大学

作者

  • 17篇黄嘉佳
  • 7篇周玉华
  • 3篇郑少燕
  • 2篇洪蝶玟
  • 2篇许燕杏
  • 1篇洪蝶玫
  • 1篇黄丽香
  • 1篇黄月英
  • 1篇余天峰
  • 1篇魏睿宏
  • 1篇吴桂丽
  • 1篇施楚君
  • 1篇罗杨
  • 1篇罗燕华
  • 1篇郑桂贞
  • 1篇黄秀英
  • 1篇庄晓静
  • 1篇林娜
  • 1篇罗娟英
  • 1篇林妙艺

传媒

  • 2篇国际医药卫生...
  • 1篇南方护理学报
  • 1篇吉林医学
  • 1篇中国职业医学
  • 1篇中国社区医师
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇国际护理学杂...
  • 1篇护理学报
  • 1篇中国伤残医学
  • 1篇中华现代护理...
  • 1篇全科护理
  • 1篇中国继续医学...
  • 1篇首都食品与医...
  • 1篇医药高职教育...
  • 1篇第三届中华护...

年份

  • 1篇2022
  • 4篇2021
  • 5篇2020
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2006
  • 1篇2002
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
ICU病人镇静治疗的护理对策被引量:3
2009年
探讨ICU病人应用镇静治疗的护理对策。对2006年9月至2007年9月197例Ramsay评分标准1分的ICU病人应用咪唑安定或丙泊酚镇静治疗的临床护理行回顾性总结和分析。197例病人应用镇静治疗后呼吸和循环系统各项指标明显改善,病人能更好地配合治疗,无意外拔管和导管脱落,无不良记忆及睡眠障碍等并发症发生。严密观察病情、加强临床监护、及时调整镇静药物的剂量和处理药物不良反应、细致做好全程心理护理等综合措施,是保证ICU病人镇静治疗安全、减少并发症发生的关键。
罗杨洪蝶玫黄嘉佳
关键词:ICU镇痛护理
围术期优质护理在经皮椎弓根钉内固定术对脊柱骨折的影响
2022年
探究围术期优质护理干预在经皮椎弓根钉内固定术治疗脊柱骨折患者中的应用。方法:选取我院2017年3月-2020年1月收治的脊柱骨折患者68例,均行经皮椎弓根钉内固定术治疗。根据数字随机表法,将全部患者分为对照组(行常规护理)和观察组(实施围术期优质护理),每组34例。比较临床指标、椎体相关指标、治疗效果、并发症情况、护理满意度和生活质量。结果:在临床指标、椎体相关指标方面,观察组明显优于对照组(P<0.05);观察组并发症发生率为5.88%,对照组并发症发生率为23.53%,观察组显著低于对照组(P<0.05);观察组患者的治疗总有效率明显高于对照组(P<0.05);观察组患者的护理满意度各项内容评分和生活质量各项评分均明显高于对照组(P<0.05)。结论:经皮椎弓根钉内固定术治疗脊柱骨折患者时,围术期优质护理干预的应用,可缩短患者恢复进程,并发症少、治疗效果高,且提升了患者的护理满意度和生活质量。
郑泽丽许曼青黄嘉佳
关键词:脊柱骨折快速康复外科护理
一种扩展性强的医用急救工作车的设计与应用被引量:1
2020年
目的探讨一种扩展性强的医用急救工作车在临床中的应用。方法设计一种扩展性强的医用急救工作车,可以增减设置各种大小的仪器,具有可收纳、可展开、可伸缩的操作平台和吊瓶架。结果一种扩展性强的医用急救工作车适应各种使用状况,为抢救提供最大的便利空间。结论一种扩展性强的医用急救工作车有利于提高急救车的管理质量、工作效率,全院急救工作车同质化管理,确保护士对车内药品、物品非常熟悉,利于配合抢救。
郑少燕周玉华许燕杏黄洁黄嘉佳郑泽丽吴晓英
基于改善医联体护理急救综合能力的实践探索被引量:1
2020年
目的评价专科护士帮扶医联体基层医院护理急救综合能力的效果。方法通过比较2018年1月至2019年1月本院专科护士帮扶医联体基层医院科室(研究组,n=18)和无专科护士帮扶的科室(对照组,n=18)的急救知识水平(护士急救理论知识、急救操作技能、急救流程熟悉程度)、护士临床护理能力(病情评估、健康宣教、应急能力、护理程序应用、人文关怀和延续性护理)、住院患者对护理工作的满意度。结果研究组急救理论知识、急救操作技能、急救流程熟悉程度得分均高于对照组[(92.78±2.25)比(87.41±3.67)、(92.60±1.77)比(88.04±3.93)、(92.90±3.02)比(83.71±4.18);均P<0.05];研究组临床护理能力的病情评估、健康宣教、应急能力、护理程序应用、人文关怀和延续性护理评分均高于对照组[(94.11±3.52)比(84.51±5.15)、(92.16±1.68)比(84.57±4.67)、(92.91±3.02)比(84.13±4.24)、(96.54±3.02)比(88.45±4.19)、(94.45±3.92)比(89.27±3.23);均P<0.05];研究组住院患者对护理工作满意度得分高于对照组[(98.25±1.22)比(90.70±3.27),P<0.05]。结论专科护士帮扶医联体基层医院可以有效提高基层医院护理急救综合能力,起到区域辐射效果,可有效加速医联体护理同质化进程,值得在医联体单位推广。
郑少燕周玉华吴晓英黄嘉佳郑泽丽许曼青
关键词:急救能力护理管理
全程双向评价对临床护理教学质量的影响被引量:8
2020年
目的探讨全程双向评价对临床护理教学质量的影响。方法回顾性分析2018年1月—2019年6月在我院实习的90名护生的个人资料,对照组45名,在护理教学中采用单向评价;观察组45名,实施全程双向评价,比较教学效果。结果(1)护理教学质量:观察组教学态度评分(28.16±0.39)分、理论知识(28.54±1.12)分、带教能力(38.43±1.28)分;明显高于对照组(21.47±1.16)分、(20.35±1.08)分、(29.86±1.17)分;观察组教学质量总分(95.13±2.79)分、对照组(71.68±3.41)分;差异具有统计学意义(P<0.05)。(2)护生满意度:观察组对护理教学的满意度为88.89%(40/45),显著高于对照组64.44%(29/45)(P<0.05)。结论全程双向评价能够显著提高临床护理教学质量,深受广大护生的认可与好评。
郑泽丽许曼青黄嘉佳
关键词:教育护理教学教学模式教学质量满意度
重症监护病房护士工作倦怠现状调查被引量:6
2010年
目的了解重症监护病房(ICU)护士工作倦怠现状及人口学分布特点,找出干预重点对象。方法用一般情况量表和马氏工作倦怠量表调查了12家综合医院护龄1年以上的291名ICU护士。结果ICU护士处于中、高度的工作倦怠。26~35岁ICU护士情感耗竭(24.99±9.01)显著高于其他年龄的ICU护士,职称为护师的ICU护士情感耗竭(25.66±9.20)是不同职称中最高的。结论ICU护士工作倦怠现状严重,应引起管理者和ICU护士自身的重视,年轻、职称为护师的ICU护士应是工作倦怠干预的重点。
林妙艺黄嘉佳
关键词:工作倦怠ICU护士人口学因素
一种流食输送装置
本实用新型公开了一种流食输送装置,包括:流食袋、流食袋储存容器、加热装置、过滤装置、调速装置、管道保温装置,流食袋活动设置于流食袋储存容器内,流食袋与流食袋储存容器内之间设置加热装置,过滤装置顶部嵌入式设置有第一输送管,...
许燕杏余泽崇余天峰周玉华许琼霞庄晓静郑桂贞林娜黄嘉佳郑少燕吴晓英
文献传递
FMEA及RCA模式在病区护理安全管理的应用
本文通过介绍前瞻性的管理模式FMEA及回顾性的管理模式RCA的工作原理,实施方法,结合我科的实际,将其应用于眼科病区护理安全管理,确保护理质量的持续改进.即科室成立护理质量持续改进小组,根据本科室护理质量指标及专科的护理...
邹海棠黄嘉佳
特大交通事故急救的组织管理被引量:3
2002年
笔者通过参与一起特大交通事故的急救 ,认为发生群体性事故时 ,完善的急救管理体系 ,现场有效的组织管理、各部门之间的协调合作 ,以及有力的后勤保障是抢救成功的三大环节。
黄嘉佳黄丽香黄秀英
关键词:护理管理交通事故急救
专科护士临床实践的现状调查与分析
2021年
目的:调查与分析专科护士临床实践的现状。方法:采用自行设计的专科护士回归临床实践调查表对已接受专科护士培训的人员78名进行问卷调查,系统调查专科护士临床实践现状以及综合能力提升情况。其次,通过系统比较任务清单式管理模式实施前后专科护士回归临床最佳实践执行率的差异,以期系统评估任务清单式管理模式的临床应用潜力。结果:专科护士临床实践存在一定不足,例如认为专科护士角色定位不清晰11.3%,认为专职工作岗位不明确5.6%,认为岗位津贴不达标等15.5%,认为临床科研开展不到位7.0%,认为临床重视程度不够7.0%。入组专科护士的综合能力提升情况各不相同,其中认为临床实践得到提升达53.6%,但认为对专科发展无积极作用为45.1%。任务清单式管理模式实施后的专科护士回归临床最佳实践执行率为71.8%,显著高于任务清单式管理模式实施前的30.2%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:专业化任职评价标准体系客观,全面揭示了当前专科护士临床实践现状的短板以及专科护士回归临床最佳实践执行率低的原因,而任务清单式管理模式能充分发挥最佳实践,具有较大的临床应用价值。
黄嘉佳周玉华蔡心颖
关键词:专科护士
共2页<12>
聚类工具0