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黄义刚

作品数:7 被引量:4H指数:2
供职机构:中国人民解放军海军工程大学管理工程系更多>>
发文基金:国防科技技术预先研究基金教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学军事经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇军事
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇学员
  • 2篇物流
  • 2篇军事
  • 2篇军事物流
  • 2篇军校
  • 2篇军校学员
  • 1篇人力资源
  • 1篇军队
  • 1篇军事物流系统
  • 1篇课堂
  • 1篇课堂学习
  • 1篇后勤
  • 1篇后勤保障
  • 1篇舰船
  • 1篇舰船装备
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位轮换
  • 1篇Z理论
  • 1篇船装
  • 1篇Y

机构

  • 6篇中国人民解放...
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 6篇黄义刚
  • 4篇董鹏
  • 3篇罗朝晖
  • 2篇张卫红
  • 1篇罗建军

传媒

  • 1篇物流技术
  • 1篇武汉理工大学...
  • 1篇海军院校教育
  • 1篇项目管理技术
  • 1篇管理观察
  • 1篇科教导刊

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 2篇2006
  • 1篇2005
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
战时物流系统模式构建研究
2006年
对我军物流发展现状和美英联军在伊拉克战争中的物流实践进行了分析和研究;结合我军实际完成了对战时物流系统模式的构建,建立了系统的结构,明确了系统的功能。
黄义刚罗建军董鹏
关键词:军事物流后勤保障
战时条件下军事物流系统的构建对策研究被引量:2
2006年
在吸收外军物流成功经验的基础上,结合我军实际研究了战时条件下军事物流系统的构建对策。
罗朝晖董鹏黄义刚
关键词:军事物流
军队岗位轮换的现状分析和改进措施
2012年
岗位轮换是现代企业建立起来的成熟有效的人力资源管理制度。外军早在19世纪末就开始借鉴企业人力资源管理制度,实行军官岗位轮换。本文对我军岗位轮换的现状进行了阐述,并对我军岗位轮换存在的问题进行了分析,最后提出了合理的改进措施。
黄义刚潘琛张卫红
关键词:岗位轮换人力资源军队
X、Y和Z理论在军校学员管理中的应用
2005年
介绍了人性假设理论中的X、Y和Z理论。对军校学员的管理现状进行了实际的调查研究,结合X、Y和Z理论对发现的问题进行了深入的剖析,就X、Y和Z理论在军校学员管理中的应用进行了详实的论述,提出了切实可行的操作方法。
罗朝晖黄义刚董鹏
关键词:军校学员XYZ理论
影响军校学员课堂学习积极性的因素分析被引量:2
2012年
近年来军校学员课堂学习的积极性有下滑的趋势。本文对影响军校学员课堂学习积极性的因素进行了列举,通过对学员调查表的反馈数据进行统计和整理,对各项因素的可能性和影响程度进行了定量的分析,分析的结果对于提高军校学员的课堂学习积极性有指导作用。
黄义刚潘琛张卫红
关键词:学员
舰船装备采购项目中的目标管理问题
2011年
针对舰船装备特点及舰船装备采购项目面临的复杂形势,在分析舰船装备采购项目目标管理思想的基础上,分别提出了以"质量"为中心、以"进度"为中心和以"费用"为中心的舰船装备采购目标管理问题,并建立了相应的目标管理模型,最后研究总结了舰船装备采购项目的"质量—进度—费用"综合管理。研究对于推进项目管理模式在装备采购中的应用,以及提高装备采购项目的效益,具有一定的借鉴和指导意义。
董鹏罗朝晖黄义刚
关键词:舰船装备
共1页<1>
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