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高一明

作品数:8 被引量:12H指数:2
供职机构:南通农业职业技术学院更多>>
相关领域:文化科学轻工技术与工程经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇学生就业
  • 1篇指标体系
  • 1篇手扯尺量法
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇评价指标
  • 1篇量测
  • 1篇棉花
  • 1篇棉花长度
  • 1篇棉花检验
  • 1篇棉花流通
  • 1篇棉花质量
  • 1篇就业
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效评价指标
  • 1篇绩效评价指标...
  • 1篇高校
  • 1篇测量方法

机构

  • 4篇南通农业职业...

作者

  • 4篇高一明

传媒

  • 1篇中国大学生就...
  • 1篇中国棉花加工
  • 1篇中国纤检
  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2007
  • 2篇2004
8 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
对我国棉花使用价值和价值的探索
2004年
建国后,在棉花商品流通中,商品价值和使用价值不统一,棉花质量急需提高。今后棉花质量的发展趋势,必须按照市场经济规律,以价格为杠杆。在市场经济体制尚不完善及法制不健全的情况下,提出一些思考,求得棉花使用价值和价值的统一。
高一明
关键词:棉花流通棉花质量
手扯尺量测长度细谈
2004年
高一明
关键词:手扯尺量法棉花长度测量方法棉花检验
大学生就业关键靠自己被引量:5
2007年
大学生就业难,特别要高质量就业更难,造成大学生就业难的原因很多,但其关键因素还是在于大学生自己,调查发现尽早培养职业意识、树立职业目标、开始职业准备、培养职业素养的大学生就业情况普遍较好,本文从以上几方面分析,帮助大学生提高职业竞争力,继而找到一份理想的工作。
高一明
关键词:大学生就业
基于平衡计分卡的高校综合治理绩效评价指标体系构建研究被引量:2
2011年
本文运用平衡计分卡法构建高校综合治理绩效评价指标体系,将高校愿景和教职工的日常工作紧密联系起来,使绩效管理成为一个增强共识、凝聚人心、促进沟通、提升能力、改进工作的过程。绩效管理的根本目的在于提升高校的综合治理绩效水平,最终实现高校的战略目标。
高一明
关键词:平衡计分卡高校绩效评价指标体系
共1页<1>
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