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马悦红

作品数：4 被引量：2H指数：1
供职机构：河北经贸大学更多>>
相关领域：文化科学文学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇文学

主题

  • 1篇电大
  • 1篇学术
  • 1篇学术科研
  • 1篇术科
  • 1篇企业
  • 1篇情报
  • 1篇情报检索
  • 1篇文学
  • 1篇文学创作
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业
  • 1篇检索课教学
  • 1篇教学
  • 1篇高校文献
  • 1篇高校

机构

  • 4篇河北经贸大学
  • 1篇河北建筑工程...
  • 1篇廊坊广播电视...

作者

  • 4篇马悦红
  • 1篇康月敏
  • 1篇盖署光
  • 1篇杜占江
  • 1篇耿曼仪
  • 1篇刘静
  • 1篇刘改青

传媒

  • 2篇河北广播电视...
  • 1篇河北学刊
  • 1篇河北科技图苑

年份

  • 2篇2002
  • 1篇2001
  • 1篇1997
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
浅议年鉴与高校“文献检索”课教学
1997年
浅议年鉴与高校“文献检索”课教学河北建筑工程学院图书馆〔河北省张家口市０７５０２４〕耿曼仪杜占江河北经贸大学南校区图书馆〔河北省石家庄市０５００９１〕马悦红年鉴，作为系统汇辑上一年度重要的文献信息、逐年编纂连续出版的资料性工具书，除具备收集广泛、编排...
耿曼仪杜占江马悦红
关键词：高校情报检索教学
加强电大学术科研工作的思考
2001年
树立创办一流大学理念，增强学术研究意识，处理好科研与教学、人才培养、学科建设的关系，加快名师建设工程，成立教授专家流动站，营建浓郁的校园文化氛围，探索出一条具有中国特色的电大创新人才培养模式。这是电大走出困境，迎接挑战的必然选择。
马悦红刘改青
关键词：学术
家族企业用人机制的弊端及其转换被引量：1
2002年
我国的民营企业 ,普遍采用家庭家族拥有的形式 ,由于家族制经营自身所属的特点 ,在用人机制上存在着难以克服的弊端 ,应在家族企业内部建立家族成员退出机制 ,这是家族企业由业主制向现代企业制度转化的关键。
马悦红盖署光
关键词：家族企业
文学创作中内强迫心理的表现与作用被引量：1
2002年
内强迫心理是由于外在诱因的作用 ,驱使人们从事某种创造性活动的主观感受 ,是主体与客体之间的相互作用、相互促动的一种精神状态。内强迫心理在文学创作中表现得最为突出并伴随文学创作活动的始终。文学创作中的内强迫心理主要表现在 :对情感的调节 ;情绪焦虑宣泄 ;
刘静马悦红康月敏
关键词：文学创作
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共1页<1>
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