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陈朝阳

作品数：4 被引量：90H指数：2
供职机构：海南大学旅游学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金海南省教育厅高等学校科学研究项目更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇标准

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇旅游
  • 1篇择业
  • 1篇择业意向
  • 1篇实习生
  • 1篇自驾车
  • 1篇旅游景区
  • 1篇旅游业
  • 1篇旅游专业
  • 1篇满意感
  • 1篇景区
  • 1篇驾车
  • 1篇工作满意感
  • 1篇本科
  • 1篇本科毕业
  • 1篇本科毕业实习

机构

  • 4篇海南大学

作者

  • 4篇陈朝阳
  • 2篇宋子斌
  • 2篇安应民
  • 1篇何彪

传媒

  • 1篇旅游学刊
  • 1篇海南大学学报...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
海南省旅游景区服务规范
适用于海南省辖区内按 GB/T 17775 评定的 A 级旅游景区（包括 A 级至 AAAAA 级各个等级的旅游景区，以下同） 。
安应民何彪陈朝阳
自驾车租赁管理与服务规范
适用于在海南省境内从事自驾车租赁服务的企业。
安应民陈朝阳何彪杨宇飞
旅游专业本科毕业实习生的工作满意感及其在旅游业择业意向的实证研究被引量：81
2006年
本文以旅游专业本科实习生(简称“旅本实习生”)为研究对象,探讨他们毕业前在旅游用人单位的工作满意感,与其毕业后在旅游业的择业意向之间的关系。331名来自我国绝大多数大陆省份旅游用人单位的“旅本实习生”有效填写了调查问卷。数据分析结果表明,从总的情况来看,“旅本实习生”的工作满意感对其在旅游业的择业意向有显著性的影响。按其影响力从大到小排列,具体的工作满意感因子依次为旅游业工作本身、薪酬和晋升。该研究及其发现对旅游人力资源管理和开发具有理论和实践意义。
宋子斌陈朝阳GREGORY MAVRIDES
关键词：工作满意感实习生
从社会认知职业理论视角探讨职业结果预期对职业兴趣的影响被引量：10
2007年
以海南310名旅游管理专业四年级本科生为研究样本,从社会认知职业理论(简称SCCT理论)的视角,实证检验了其对旅游职业所抱有的兴趣变量(因变量)与其对选择旅游职业所做出的8个结果预期(自变量)之间的因果关系。研究结果不但佐证了SCCT理论就职业兴趣和职业结果预期之关系所做出的理论假设,而且还拓宽了该理论假设在旅游人力资源领域的适用范围。
宋子斌陈朝阳
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