陈晓春
- 作品数：27 被引量：52H指数：3
- 供职机构：河北工业大学人文与法律学院更多>>
- 发文基金：河北省自然科学基金天津市哲学社会科学研究规划项目博士科研启动基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 高校管理学科课程思政模式与路径研究被引量：2
- 2022年
- 各类学科领域落实好课程思政是高校落实“立德树人”根本任务的重要抓手。管理学是意识形态和应用属性较强的学科。要建设负责任的专业课程来培养德智体美劳全面发展的管理人才,就有必要从专业教师的视角探索“课程思政”的基本模式和实现逻辑。以核心基础课管理学为例,该文结合学科特点将教育的根本任务和重要使命融入课程目标;在目标指引下,面向“四个自信”,从管理理论、管理文化、管理实践的社会制度和道路背景等维度建构教学内容;在内容基础上,立足“正确认识”,以马克思主义科学方法论为指导设计“论逻辑、讲历史、品案例、设导问”的教学过程和方法;在过程和方法实施中,有机载入社会主义核心价值理念,建立符合激励相融原则的评价机制。
- 陈晓春高记何艳
- 关键词：管理专业管理学高校
- 高层领导支持企业信息系统实施的维度及形成机制被引量：2
- 2012年
- 针对高层领导对企业信息系统实施的支持要素及其影响因素,在现有研究的基础上重新界定了高层领导对信息系统实施支持内容的三维结构;进一步从制度同构理论的视角讨论了外部强制性压力、模仿性压力和规范性压力对高层领导支持形成的影响。
- 吕荣杰陈晓春王云峰
- 共享领导力研究的缘起、进展与趋势
- 2019年
- 传统领导力研究过于强调“以领导者为中心”。虽然有研究者提出了向“以追随者为中心”的转变,但仍然忽略了领导过程的群体性特征。在技术、市场和社会等变革的持续推进下,组织管理实践呈现出新特征,共享领导力研究应运而生。基于Gibb对于领导力的理解及其提出的分布式领导力概念,系统梳理了最近十余年共享领导力研究的经典文献,澄清了共享领导力的内涵、研究层次及其与传统垂直领导力的区别与联系。着重对“关系-实体”和“关系-结构”两种研究视角进行了介绍和比较,并构建了团队层次的共享领导力研究整体框架,梳理了前因变量、中介变量、调节变量和结果变量及变量之间的关系。基于研究进展和不足,从理论整合、研究层次、研究方法和研究情境等方面提出了未来研究可能的发展方向。
- 赵钊陈晓春
- 基于D&M和TAM模型的电子政务公民采纳研究被引量：18
- 2016年
- [目的/意义]理解公民的采纳行为和明确采纳带来的影响是提高电子政务的使用率和促进电子政务发展的重要内容。[方法/过程]该研究围绕电子政务公民采纳的影响因素、公民采纳电子政务之后带来的净收益两个问题展开。基于问卷调查收集的410份数据,运用结构方程方法对理论假设进行了检验。[结果/结论]结论和贡献为:构建了基于D&M模型与TAM模型的全过程电子政务采纳模型;梳理了电子政务公民采纳的影响因素和影响路径;揭示了公民采纳电子政务带来的社会效益。
- 陈晓春赵珊珊赵钊孙伟新
- 关键词：电子政务信息系统技术接受模型
- 高校教师课堂领导风格对学生创新自我效能感的影响被引量：2
- 2018年
- 对大学生创新自我效能感的培养,很大程度上决定着他们是否有能力和意愿进行创新,这涉及直接影响学生创新行为的因素,即高校教师的课堂领导风格。在279份有效调查样本的基础上,探究高校教师课堂领导风格对学生创新自我效能感的影响。分析得出:高校教师交易型领导和变革型领导两种课堂领导风格均对学生的创新自我效能感有正向影响。其中,智能激发、个性化关怀、主动例外管理和被动例外管理对创新自我效能感具有显著的预测效果。
- 陈晓春武振坤苑浩妍
- 关键词：高校教师自我效能感
- 我国企业信息化领导体制存在的问题及对策分析被引量：3
- 2012年
- 基于信息化的本质特征,本文提出了信息化领导体制的概念框架:"三角领导结构",即信息化的顺利实施依赖于CIO、高管团队和业务主管的明确分工和通力配合。结合一次全国性信息化领导体制的调查结果,本文提出了重构我国企业信息化领导体制的对策建议。
- 陈晓春赵钊贺立军
- 关键词：信息化高层管理团队CIO
- 用户对企业信息系统使用的动因研究：高层战略领导的影响机制
- 高的功能闲置率和低的用户使用率是企业信息系统实施遭受挫败直接表现，更是导致信息系统投资与收益之间差距（信息系统失败）的重要原因。在探寻什么因素影响组织用户使用信息系统的过程中，学者们的视角逐渐地从内在的用户心理过程延伸至...
- 陈晓春
- 文献传递
- 经济管理专业创新创业教育体系构建与实践
- 2018年
- 国家发展战略对于高校人才创新创业的思维和能力培养提出了新要求。本文以河北工业大学为例,构建了经济管理专业创新创业教育的基本架构,探讨了理论教学、实践教学和科技竞赛的实施策略,提出了创新创业教育效果的评价思路。
- 赵钊陈晓春常夏源
- 关键词：创新创业教育理论教学实践教学
- 信息化领导团队信任测量的实证研究
- 信任是信息化领导团队成功实施信息化项目的必要条件。基于以往大量其他领域对信任的研究,本文提出了信息化情境下领导团队信任的二维结构以及基于认知的信任对基于情感的信任有正向影响的假设,并利用问卷方式实际调查了分布于中国12个...
- 陈晓春赵钊王云峰
- 关键词：信任信息化领导团队
- 文献传递
- 管理者影响行为及其有效性分析被引量：1
- 2012年
- 管理者对于下属的影响一般情况下会经历顺从、认同、内化三个阶段(层次)。下属的态度决定了管理者影响行为的有效性。本文分别从影响力和领导力的视角对管理者影响行为及其有效性进行了深入分析。就影响力而言,理性或软性的影响行为会产生积极的影响效果;从领导力的视角看,变革型领导而非交易型领导行为更有效。影响行为的适用性受到任务特征、下属特征以及管理者特征等权变因素的制约。
- 赵钊陈晓春
- 关键词：领导力有效性
