金菊华
- 作品数：11 被引量：10H指数：1
- 供职机构：苏州大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理轻工技术与工程更多>>
- 我国高校的科学教育与人文教育
- 2007年
- 随着“科学技术是第一生产力”观念的深入人心，科学教育的价值得到社会的公认。然而，单纯科学发展的严重弊端已导致自然环境的恶化、人的素质退步以及人们相互间关系的淡薄，人类已紧迫地感到了生存环境的危机。长期以来被淡忘的人文教育的价值正开始被重新认识，将人文教育与科学教育融合在一起，必将成为我国高等教育发展的必然趋势。
- 金菊华
- 关键词：人文教育科学教育科学技术是第一生产力高校高等教育发展
- 苏州地名中的丝绸故事
- 2007年
- 早在公元前6000多年，苏州的先民已具备了丝绸生产的一般技术，从伍子胥筑城起，苏州的城市区位就没有任何变化，留下了许多与丝绸有关的地名．最早的地名记载的是春秋战国的故事，到唐朝，苏州的丝绸生产已出现了专门的交易市场．元明清三代的苏州织造（染）局，反映了丝绸产业的发展历程且逐步到达顶峰。另外，苏州有关丝绸行业会所的出现，反映了这个产业正在趋向与近代工业接轨，到了近代，苏州还有两所专门从事丝绸高等教育的大专院校。所有这些，都证明了苏州城市发展与丝绸发展历史息息相关，也反映了苏州城市发展的基本特点，值得人们总结。
- 金菊华司伟
- 关键词：地名丝绸
- 一种织物纰裂性能的测量方法
- 本发明提供一种织物纰裂性能的测量方法，在取得织物定负荷拉伸缝合口的照片后，借助配有DH－CG300视频采集卡的电子显微镜获得织物的纰裂像素点，并将这些像素值换算出织物的实际经纬向纰裂值。采用HJImage通用软件分析纰裂...
- 冯岑李春萍左保齐金菊华
- 文献传递
- 浅谈高校师资队伍建设中的成本问题
- 2007年
- 针对高校师资队伍的建设中涉及的一些成本问题进行了初步阐述。在高等教育大众化的形势下,只有加强制度成本建议,抓好机会成本以及重视培养成本,高校才能科学高效地加强师资队伍建设。
- 金菊华
- 关键词：师资队伍
- 丝毛复合丝交织产品的工艺设计
- 1997年
- 一、设计思路众所周知,全真丝织物轻薄飘逸,手感柔软,丝光柔和,穿着透气舒适。而全羊毛织物毛感强,悬垂性好,富有弹性,穿着同样透气舒适。尽管这两种天然蛋白质纤维具有其他纤维所无法比拟的优良特性,但其各自的服用领域却有一定的局限性,即全真丝适于贴身穿着,而全羊毛主要用作外衣料。
- 金菊华
- 建立科学的利益分配机制以促进高校人事改革
- 2007年
- 文章从当前高校利益分配机制存在的矛盾出发，阐述了当前中国高等教育人事改革的利益分配原则和解决矛盾冲突的方法，提出了建立科学的利益分配机制的构想，并对高校人事制度改革提出了建议。
- 金菊华
- 关键词：高校人事改革利益分配
- 基于产业转移理论的“东桑西移”战略被引量：8
- 2008年
- 国家在2000年提出的"东桑西移"战略,是我国茧丝绸产业在新的发展形势下的主动选择,是整个西部大开发计划中的重要组成部分。在我国茧丝绸产业的发展历史中,曾经历多次大规模的产业转移史实,从产业转移理论看,"东桑西移"战略的提出,是我国茧丝绸产业发展到一定阶段的必然,具有重要的战略意义。我国西部地区基本具备了接受转移的基本条件,可以遵循产业转移理论和借鉴国内外产业转移,尤其是茧丝绸产业转移的成功经验,在政府的主导下,有效地实施"东桑西移"战略,为整个西部大开发做出应有的贡献。
- 金菊华
- 关键词：茧丝绸行业东桑西移产业转移
- 实行岗位聘任 推进高校人事制度改革新进程
- 2004年
- 根据国家教育部1999年下发的《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》(教人[1999]16号文件)精神，在高校中全面实行按需设岗，公开招聘，平等竞争，择优聘任，严格考核，契约管理的人事制度改革。
- 金菊华
- 关键词：高校人事制度改革岗位聘任制职称评审
- 充分利用专利文献 为高校科研工作服务被引量：1
- 2001年
- 金菊华王苏平
- 关键词：高校专科文献
- 略论丝绸产业可持续发展的方向被引量：1
- 2005年
- 丝绸是中国的瑰宝,茧丝绸业是我国的一个特殊产业,在国民经济中具有特殊的地位。本文从可持续发展角度简要探讨了丝绸产业的发展方向。
- 金菊华吴倩
- 关键词：可持续发展丝绸产业茧丝绸业
