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郑曦

作品数:2 被引量:8H指数:2
供职机构:桂林电子工业学院外语系更多>>
相关领域:语言文字更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇语言文字

主题

  • 2篇代词
  • 2篇日语
  • 2篇人称代词
  • 1篇第二人称
  • 1篇第二人称代词
  • 1篇第三人称代词
  • 1篇第一人称代词
  • 1篇日语交际
  • 1篇日语人称代词
  • 1篇授受
  • 1篇授受关系
  • 1篇文化因素
  • 1篇敬语
  • 1篇敬语使用
  • 1篇交际

机构

  • 2篇桂林电子工业...

作者

  • 2篇郑曦

传媒

  • 2篇桂林电子工业...

年份

  • 1篇2003
  • 1篇2002
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
日语人称代词和对人关系用语被引量:2
2002年
日语对人称呼有其独特之处 ,即说话人应根据自己与对方的社会关系来选择不同的人称代词 ,因此被认为是一种对人关系用语。文中试就日语的第一人称。
郑曦
关键词:日语第一人称代词第二人称代词第三人称代词
“内外有别”——日语交际中重要的文化因素被引量:6
2003年
语言是文化的载体,同时语言又受文化的影响,反映文化,反映一个民族的文化特征。外语学习者在学习一门语言的同时,也应理解该门语言所包含的文化韵味,否则就不能正确、得体、自如地与外国人进行交流。在日语所表现出来的众多文化特征中,对其影响最大的则是"内外有别"意识,即常提到的日语交际中应注意的"内亲外敬"原则。通过分析和探讨"内外有别"意识的形成根源、社会定义及语言表现,即"内外有别"意识对敬语使用、人称代词、授受关系等各方面的影响,指出"内外有别"意识是影响日语交际的最重要的文化因素,它决定和规范了日本人的思维、心理、语言方式及行为模式。
郑曦
关键词:日语敬语使用人称代词授受关系文化因素
共1页<1>
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