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赵景华

作品数:47 被引量:238H指数:9
供职机构:中央财经大学政府管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家教育部“211”工程中央财经大学研究生科研创新基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学建筑科学更多>>

文献类型

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领域

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主题

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  • 3篇省级政府
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机构

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作者

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传媒

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年份

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  • 5篇2011
  • 4篇2010
  • 4篇2009
  • 1篇2008
  • 5篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
47 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
领导人注意力影响地区碳治理:微观证据与作用机理被引量:5
2023年
领导人注意力传递机制事关中国治理成败,然而已有文献尚未完整建构领导人注意力与地区治理行为之间的稳定关联。文章以碳治理问题为现实载体,从注意力理论视角切入,通过分阶段文本检索筛选出党政领导人涉及碳治理的议题文本,并以活动场域分类赋分构建领导人注意力衡量指标。在此基础上,结合中国碳治理现实逻辑进行情景化建构,揭示领导人注意力对地区碳治理的影响效应及作用机理。研究结果表明,领导人注意力对地区碳治理具有促进效应,经内生性处理和稳健性检验后,领导人注意力对地区碳治理的促进效应依然显著。影响机制发现,领导人注意力通过提高地区研发投资强度和市场化水平显著加强了碳治理。进一步通过分样本回归发现,领导人注意力对地区碳治理的影响由于地区经济发展水平不同而存在异质性。文章搭建了中国治理体系下领导人注意力与地方碳治理的理论框架,以为促进“双碳”目标实现提供政策参考和理论指引。
赵景华宋媛媛
社会比较理论视角下企业员工创新身份“双刃剑”效应形成机制探讨——基于追踪问卷调查有效数据的实证检验
2024年
企业员工创新身份的“双刃剑”效应缘于对其工作行为共存的创新行为效应和偏离行为效应。笔者基于社会比较理论,在构建了一个企业员工创新身份“双刃剑”效应研究模型的基础上,以来自对高新技术企业员工三个时点追踪调查问卷的有效数据,运用路径分析和bootstrap方法,实证检验了企业员工创新身份与其创新行为和偏离行为之“双刃剑”效应的关联性。检验结果证实:企业员工创新身份通过创新过程参与感与其创新行为正相关;企业员工创新身份通过心理特权感与其偏离行为正相关;企业员工创新身份的“双刃剑”效应,受制于创新普遍性氛围且因之高、低不同而调节方向相反。本研究通过尝试性地将员工创新过程参与感、心理特权感和创新普遍性氛围等相关变量引入探究企业员工创新身份与其创新行为和偏离行为相对应之积极影响和消极影响的关联中,扩展了社会比较理论的应用边界,丰富了组织行为学研究领域的现有相关文献,研究结论有助于为企业有效管理员工创新身份提供理论依据。
赵景华严秋燕
政府战略管理:国外理论发展趋势与中国研究展望被引量:1
2023年
政府战略管理日益成为国际关注的重要研究领域。本文选取Web of Science核心合集收录的政府战略管理领域的文献作为分析对象,运用Citespace和Vosviewer软件对国外政府战略管理理论的研究概况、发展脉络、研究热点及发展趋势进行分析。研究结果表明:(1)政府战略管理理论研究成果日益丰硕,受到公共管理学、经济学、计算机科学等领域学者的关注;(2)政府战略管理理论经历了理论萌芽期、理论突破期和理论融合期,近年来的研究热点主要聚焦于政府战略三角模型、政府战略类型、政府战略规划、政府战略绩效管理四个方面;(3)政府战略管理理论发展趋势主要包括以下四个方面:政府战略管理角色转型、政府战略管理组织与机制转型、政府战略管理中的组织伦理研究、政府战略管理方法创新。同时,本文简要回顾国内理论发展近况,并展望未来中国政府战略管理理论的本土化研究。
赵景华亓靖
关键词:公共价值
基于软环境视角的跨国公司内部知识转移影响因素研究被引量:8
2011年
为了探求软环境视角下跨国公司内部母子公司之间双向知识转移的影响因素,本文构建出包含知识本体因素、子公司自身因素和母子公司之间关系因素三构面的整合模型,提出相应理论假设,并以跨国公司在华子公司为样本进行问卷调研和统计分析。实证结果表明,知识的复杂性,在华子公司中外派人员能力、培训措施和知识存量价值,以及母子公司之间正式整合机制、信任水平和组织距离对跨国公司内部母子公司之间双向知识转移具有显著影响。
于鹏赵景华
关键词:跨国公司知识转移影响因素软环境
台湾地区促进中小企业发展的经验及启示
2015年
台湾地区促进中小企业发展的政策涉及金融政策、财税政策、科技创新政策和社会化服务体系建设等内容。金融支持政策体系主要包括中小企业融资保证、融资辅导和多元融资管道三个子系统;财政方面主要是相关业务主管部门通过预算投入资金用于辅导支持中小企业的发展,税收优惠主要涉及与土地增值税优惠和盈利事业所得税相关的减免;科技创新方面主要是通过设立科技园区、研发资金支持、人才培养等形式;社会化服务体系包括中小企业辅导体系、人力资源开发服务体系、技术服务体系以及多元的服务主体。此外,台湾比较注重设计务实的政策操作模式。借鉴台湾的经验,大陆应持续完善中小企业的政策法规,健全中小企业金融服务体系,不断拓宽深化面向中小企业的支持服务范畴,并可以考虑与台湾相关机构合作开展对中小企业的辅导。
王素贞赵景华
关键词:中小企业
基于灰色关联度分析的中国省级政府战略管理评价研究
地方政府面临的环境日趋复杂、动态和多样,加之中央与地方、政府与市场、政府与社会关系的重大变革,以及地方政府内部管理方式的重塑,引入战略思维,实施政府战略管理成为实现地方科学发展的重要途径。本研究旨在通过对省级地方政府战略...
赵景华李宇环
关键词:灰色关联分析省级政府战略管理
基于母合关系的企业集团危机管理被引量:2
2008年
以企业集团母合关系理论为指导,首先诠释了基于母合关系的企业集团危机概念及其内涵,并在此基础上对因母合劣势而导致的集团危机形成的诱因进行了具体剖析,最后运用企业危机管理理论就企业集团这种高级组织形式出现的危机现象从应对和防范两方面分别提出了相应管理举措。
赵景华黄咏梅
关键词:企业集团危机管理
基于灰色关联度分析的中国省级政府战略管理评价研究
地方政府面临的环境日趋复杂、动态和多样,加之中央与地方、政府与市场、政府与社会关系的重大变革,以及地方政府内部管理方式的重塑,引入战略思维,实施政府战略管理成为实现地方科学发展的重要途径.本研究旨在通过对省级地方政府战略...
赵景华李宇环
关键词:省级政府灰色关联分析评价指标
文献传递
跨国公司在华子公司循环型发展战略被引量:1
2006年
本文通过分析研究跨国公司在华子公司实施循环型发展战略的五大动因,结合2005年关于跨国公司在华子公司战略研究方面的调研结果,认为跨国公司在华子公司制定的发展战略正在我国发展循环经济的影响下呈现出一些新的特点,即出现了循环型发展战略。本文在提出跨国公司在华子公司循环型发展战略方格图的基础上,对目前跨国公司在华实践的循环型发展战略五个主要模式进行了归纳、总结。
赵景华孔玲玲
关键词:循环经济
中央文化企业治理机制优化研究——基于行动者-系统-动力学理论视角被引量:4
2018年
中央文化企业是提升国家软实力,实现文化自信,建设文化强国的重要支柱。我国文化企业从2003年开始进行转制改革,转企改制后中央文化企业的制度效率得到了提升,但在全面深入推进中央文化企业公司治理机制运行的主体、制度和环境方面仍存在诸多问题。笔者基于行动者-系统-动力学理论,从公司治理机制的主体要素、制度要素、环境要素入手,考察出版传媒类中央文化企业现状,全面分析改制后公司治理机制在实践运行中存在的治理困境,进而提出完善公司治理机制动力要素的建议,以期能进一步释放中央文化企业的经济效益和社会效益。
赵景华张吉福李永亮
关键词:法人治理结构
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