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贾祥瑞

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇学习型组织
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性资源
  • 1篇企业
  • 1篇企业持续竞争...
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇竞争力
  • 1篇竞争优势
  • 1篇技术能力
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇持续竞争优势
  • 1篇创建学习型
  • 1篇创建学习型组...

机构

  • 1篇中国石油化工...

作者

  • 1篇卓利峰
  • 1篇贾祥瑞

传媒

  • 1篇集团经济研究

年份

  • 1篇2006
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
关于创建学习型组织的思考被引量：1
2006年
企业持续竞争优势来源于企业所拥有的战略性资源和培育的核心竞争力，其中核心竞争力通常可包括企业的技术能力、管理能力和企业文化，优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的重要组成部分。在当今的时代，人们对搞好企业文化建设的重要性，已被绝大多数的企业所认同，并开始着步走出了认识的误区，尤为重要的体现就在于。很多的企业开始更多的关注学习和培训，力求建立起学习型组织。本文试图就企业为什么要创建学习型组织？如何创建学习型组织？以及创建学习型组织与企业文化建设的关系等问题作些粗浅的思考。
贾祥瑞卓利峰
关键词：学习型组织企业持续竞争优势企业核心竞争力战略性资源技术能力
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共1页<1>
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