蒋选 作品数:35 被引量:211 H指数:10 供职机构: 中央财经大学经济学院 更多>> 发文基金: 国家社会科学基金 中央财经大学研究生科研创新基金 更多>> 相关领域: 经济管理 文化科学 医药卫生 更多>>
我国居民收入差距问题论纲 被引量:1 2001年 一、从收入差距说起
尽管对我国居民收入差距情况尚缺少全面、准确的数据说明,但通过来自各种渠道的数据已可基本上显示出这一情况的程度。我们可以从两个层面来观察。 蒋选关键词:居民收入差距 问题论 经济增长 创新系统视角下创新政策效应研究——基于中国省级面板数据的分析 被引量:13 2015年 本文遵循维佐利克和哈克特(Wieczorek and Hekkert)的研究思路,构建了创新政策的作用路径模型,并在创新政策体系框架下,利用超效率DEA模型和面板数据模型,研究了创新政策对创新系统绩效的影响。研究结论表明,"政府财政科技拨款"、"政府采购政策"、"知识产权保护政策"与我国创新系统绩效呈显著的正相关关系;"研发税收优惠政策"、"金融支持政策"、"基础设施政策"与我国创新系统绩效无显著的相关关系;"教育投入政策"、"开放政策"与我国创新系统绩效之间有显著的负相关关系。据此本文提出相应的政策建议。 蒋选 刘皇 李秀婷我国企业集团的分类 1993年 我国企业集团分类的原则对我国业已出现的各种企业集团进行适当的分类,是为了便于理论研究、总结规律,也是为了加强管理。 蒋选关键词:企业集团 民族人力资本初探 被引量:2 2010年 提出民族人力资本范畴,并指出它是由于自然环境和文化环境不同而形成的、体现在人体中的、某个民族的全部或者部分成员特有的、通过对人投入而获得的手艺、知识、技能和健康等因素体现的价值。进一步论述民族人力资本的性质与特点以及民族人力资本现代演化的辩证发展过程与趋势,肯定民族人力资本在经济发展中的重要作用。具有明显的地理特点和民族文化特点的民族人力资本无意识地形成了民族垄断性,并反映民族内部的特殊的生产关系,而这种特殊的生产关系是民族人力资本存在与升值的重要经济环境。由于民族内部的经济与文化差异,民族人力资本表现为多层次生产力水平的梯度结构,并在此基础上进行现代演化与升级。 马木提江.赛买尔 蒋选关键词:民族文化 民族特色 技术工人短缺影响因素的实证研究——以山东省调查数据为样本 被引量:3 2013年 本文利用在山东省的调查数据,从摩擦性失业、结构性失业与劳动力总量供给不足三方面分析了影响技术工人短缺的因素。研究发现,工龄、薪酬、劳动与工作环境、就业地区与培训情况会影响技术工人转换工作的意愿,进而引起技术工人摩擦性失业,导致技工短缺;工资与工作付出的相符度、劳动与工作环境、晋升与工资增长制度、工作与专业才能发挥、培训状况与晋升高级技师的信心会影响技术工人学习新技能的意愿,进而引起结构性失业,导致部分岗位出现空缺;工龄、工资与工作付出的相符度、工作与专业才能发挥、工作过程与职业的社会地位会影响技术工人对其子女培养的意愿,进而通过影响接受职业教育的人数造成总量性的技术工人短缺。 赵铮 蒋选 姜雪关键词:职业教育 国外企业集团产融结合及其对我国大型企业集团的借鉴意义 被引量:4 1998年 产业资本和金融资本①的相互渗透和融合,是现代企业集团多角化经营的重要特征之一。纵观国外成功的企业集团的发展历史,几乎可以毫无例外地发现在其发展的一定阶段出现了或多或少的产融之间的结合行为。那么,国外企业集团产融结合有哪些模式,对我国大型企业集团有哪些... 蒋选 李殿相 陈长缨 张小松关键词:企业集团 技术工人与会计师教育收益率的实证研究——基于两省调研数据的分析 被引量:2 2013年 文章依据微观调研样本数据,采用区间回归模型对不同就业群体的教育收益率进行了测算。基本结论如下:第一,技术工人群体的教育收益率偏低,但从分级教育收益率角度分析,技术工人在大专教育的收益率要高于本科教育收益率;第二,专业与职业的匹配程度与工资收入呈现正相关,但对技术工人的影响相对较小;第三,技工群体在积累一定工作经验的情况下,收入将出现较为明显的提升。 赵铮 蒋选 李丕毅关键词:教育收益率 会计师 论各类失业的结构性质——对西方失业理论的另一种思考 被引量:10 2002年 从理论上说失业有很多类型。产业结构调整和升级背景下的失业原因也是多方面的。本文通过对各种失业理论的分析比较 ,认为通常所说的“结构性失业”不足以涵盖产业结构变化中的失业现象 ,现实情况下 ,“混合失业”、“自然失业”、“隐性失业”等都带有结构性质 。 蒋选关键词:失业理论 结构性失业 失业 产业升级的历史机遇 被引量:2 2009年 金融危机使得我国产业结构的问题凸显,同时,也将强迫那些想要生存的企业不得不转型升级。 蒋选关键词:企业 金融 产业结构升级 企业管理 财政金融 劳动密集型产业 基于Tobit模型的中老年劳动供给影响因素分析 被引量:10 2017年 本文使用2013年中国健康与养老追踪调查数据(CHARLS),运用Tobit模型分析了45周岁以上的中老年人劳动者的健康、养老保险、个人特征以及家庭特征对其劳动供给时间的影响。研究发现,健康对中老年劳动供给有着显著的影响,健康状况越好,中老年提供的劳动供给时间越长;参加养老保险的比未参加养老保险的中老年人更倾向于参加市场劳动;男性、农业户口以及在婚的中老年人愿意提供更多的劳动供给时间,年龄对劳动供给的影响呈现倒"U"型;家庭变量在不同程度上影响着中老年人的劳动供给。针对以上结论,本文提出了相应的对策建议。 蒋选 郝磊关键词:TOBIT 健康 养老保险