蒋海兰
- 作品数：11 被引量：149H指数：6
- 供职机构：解放军第309医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 综合医院住院患者直接护理时间的测量及其影响因素的分析被引量：4
- 2011年
- 目的:测量综合医院住院患者在优质护理服务规范要求下的直接护理时间,分析直接护理时间的影响因素,为护理工作量的测算和配置人力提供依据。方法:运用ADL量表和APACHEⅡ对患者进行评估分类,然后根据分类情况抽取患者进行直接护理时间测量,收集资料并进行统计分析。结果:该院住院患者直接护理时间平均需求为(125.58±43.44)分钟;不同ADL等级、护理等级和疾病严重程度病人直接护理时间差异有统计学意义(P<0.05);直接护理时间与ADL等级、疾病严重程度呈正相关,与护理等级呈负相关(P<0.05)。结论:该院患者在优质护理服务规范要求下的直接护理时间为(125.58±43.44)分钟,直按时间受患者疾病严重程度、护理等级、自理能力因素的影响,护理管理者在配置护理人力时,一定要了解患者直接护理时间需求,正确处理时间与影响因素之间的关系,合理配置护理人力。
- 付春华蒋海兰焦卫红于梅郭丽
- 关键词：直接护理时间影响因素
- 脊柱结核患者应对方式与服药依从性的相关性研究被引量：13
- 2010年
- 目的了解脊柱结核患者的服药依从性,分析应对方式与服药依从性的相关性。方法应用患者一般情况调查表、医学应对方式问卷、服药依从性调查表对196例脊柱结核患者进行问卷调查。结果脊柱结核患者的回避、屈服应对方式得分高于常模(P<0.01),而面对方式得分与常模差异无统计学意义(P>0.05);服药依从性得分较低,遵医嘱服药占42.86%;多元回归分析显示,服药依从性与年龄、文化程度、面对、回避与屈服应对方式有关(R2=0.327,F=5.714,P=0.017)。结论护理人员应根据患者服药依从性的影响因素及服药依从性与应对方式的关系采取有效措施提高服药依从性,进而提高治疗效果。
- 蒋海兰曹敏焦卫红刘海容刘冰
- 关键词：脊柱结核服药依从性
- 老年膝关节置换术患者围手术期护理风险管理的研究被引量：4
- 2010年
- 目的 探讨老年膝关节置换术患者围手术期的护理风险及管理,以降低护理风险的发生.方法 将110例老年膝关节置换术患者根据住院时间顺序分为对照组48例和观察组62例,对照组按传统关节置换术常规护理;观察组采用风险流程管理对护理风险进行预防.结果 两组患者在出院前1 d比较护理缺陷（x2=4.21,P＜0.05）、患者满意度（t=11.78,P＜0.01）、膝关节评分（t=20.09,P＜0.01）、术后并发症发生率（t=5.30,P＜0.01）、平均住院日（t=8.01,P＜0.01）、护理文书合格率（t=7.70,P＜0.01）,差异均有统计学意义.结论 对老龄关节置换术患者在围手术期进行流程化风险管理,可以降低护理缺陷、术后并发症发生和平均住院日,提高患者满意度、膝关节功能活动度和护理文书合格率.
- 蒋海兰刘冰刘花林张翠娜
- 关键词：膝关节置换术围手术期护理风险管理
- 发热门诊人员配置管理被引量：9
- 2010年
- 目的探索并完善发热门诊的最佳人员配置管理办法,为发热门诊的常态化管理奠定基础。方法针对发热门诊人员配置特点、配置原则、方法以及排班方法等方面进行了详细总结。结果人员配置的科学管理实现了发热门诊的工作安全、有效的运转。结论发热门诊随着疫情的变化,工作量和危险性都随着发生变化,科学合理的配置人员,是发热门诊管理中的强有力保障。
- 刘海容曹敏蒋海兰
- 关键词：发热门诊
- 军队三级医院聘用制护士成就动机与离职意愿的相关性研究被引量：16
- 2010年
- 目的了解军队三级医院聘用制护士的离职意愿,探讨成就动机与离职意愿的相关性及降低离职意愿的对策。方法采用聘用制护士一般情况调查表、离职意愿量表、成就动机量表对北京市某军队三级医院200名聘用制护士进行问卷调查。结果聘用制护士离职意愿得分为(17.29±3.82)分。多元回归分析显示,离职意愿与年龄、月收入、追求成功动机、避免失败动机等有关(R2=0.374,F=4.898,P=0.000)。结论医院及护理管理者应根据离职原因及成就动机与离职意愿的关系采取有效措施降低其离职意愿,稳定护理队伍。
- 蒋海兰刘海容焦卫红刘冰靳青
- 关键词：聘用制护士离职意愿成就动机
- 脊柱结核患者对疾病的认知情况及健康教育需求的调查分析被引量：3
- 2010年
- 目的调查脊柱结核患者对疾病的认知情况及对健康教育的需求,以便采用更合理的健康教育方式满足患者需求。方法应用患者一般情况调查表、疾病认知程度调查表、健康教育需求调查表对168例脊柱结核患者进行问卷调查,并对收集资料进行统计学分析和处理。结果60.7%的脊柱结核患者对疾病的认知现状较差,疾病认知受年龄、文化程度的影响;对术后健康教育需求程度最高;在疾病知识方面,最关心治疗方法和并发症;术前最关注手术效果、手术方式及麻醉的准备;抗结核治疗最关心药物副作用及预防,出院前最关注出院后功能锻炼方法及复查时间;医生是患者最希望的健康教育人员;床旁个体指导是患者最易接受的教育方式。结论脊柱结核患者对疾病的认知现状不容乐观,存在多方面的健康教育需求,护理人员在开展健康教育时,应根据患者对健康教育需求的特点,有针对性进行宣传教育,提高患者的认知水平,满足患者的健康教育需求。
- 刘海容蒋海兰刘花林张翠娜代丽敏
- 关键词：脊柱结核健康教育
- 脊柱结核患者服药依从性全程干预的效果评价
- 目的 探讨对脊柱结核患者服药依从性实施全程干预的效果。方法 在住院期间及出院后对脊柱结核患者的服药依从性实施全程护理干预，采用问卷调查对患者进行实施后的效果评价，收集资料并进行统计处理。
- 蒋海兰焦卫红刘海容靳青刘向东
- 关键词：脊柱结核服药依从性干预
- 军队三级医院聘用制护士离职意愿与原因的调查分析被引量：14
- 2010年
- 目的了解军队三级医院聘用制护士的离职意愿及原因，探讨降低离职意愿的对策。方法运用聘用护士一般情况量表、离职意愿量表、离职原因调查表对北京某军队三级医院200名聘用制护士进行问卷调查，并对数据进行统计分析。结果200名聘用制护士离职意愿得分为（17．29±3．82）分，73．63％的聘用制护士表现为较高的离职意愿；离职意愿受护士年龄、工作年限、学历、月夜班数、月收入因素的影响；离职原因主要又护士的福利待遇低、护士职业本身特点、职业价值与自我发展不能得到充分体现、管理及政策方面不满意及个人、家庭因素。结论大多数聘用制护士离职意愿较强，建议医院及护理管理者在提高聘用护士福利待遇、调整管理政策、改善工作环境、增加发展机会上给予足够重视，采取有效措施降低其离职意愿，稳定护理队伍。
- 焦卫红蒋海兰于梅刘海容陆霞
- 关键词：聘用制护士离职意愿
- 北京市某三级医院住院患者满意度的调查与分析被引量：36
- 2010年
- 目的了解住院患者满意度的现状并分析原因,以探讨提高住院患者满意度的对策。方法应用住院患者一般情况调查表、住院患者满意度调查问卷对北京市某三级医院的586例住院患者进行调查。结果住院患者总体满意度得分(8.66±1.44)分;满意度在性别、年龄、文化程度方面比较,差异具有统计学意义(P<0.01)。结论患者总体满意度较好,建议提高医疗诊疗技术,合理配置科室医护人员,加强探视、陪护人员管理,加强饮食、保洁等后勤服务,提高患者满意度。
- 焦卫红蒋海兰于梅郭丽陆霞
- 关键词：住院患者满意度
- 护理查房实施医护患一体化模式的效果评价被引量：49
- 2010年
- 目的探讨医护患一体化模式应用于护理查房的效果。方法将医护患一体化服务模式应用于护理查房,采用问卷调查和抽查的形式对其结果进行评价,收集资料并进行统计处理。结果医护患一体化模式应用于护理查房后,患者满意度、疾病认知程度,护士病情知晓率、健康教育执行率,医生对护理工作的满意度及医护配合程度均较前有显著上升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论医护患一体化护理查房能有效提高患者疾病认知程度及满意度,提高护士病情知晓率及健康教育执行率,提高医生对护理工作满意度,减少医患纠纷的发生,提高护理质量。
- 蒋海兰刘冰曹敏刘海容闫静
- 关键词：查房
