您的位置： 专家智库 > >

葛春辉

作品数：3 被引量：37H指数：2
供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇上市公司
  • 1篇上市公司管理
  • 1篇上市公司管理...
  • 1篇上市公司管理...
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇企业
  • 1篇企业核心能力
  • 1篇企业经营战略
  • 1篇主成份分析
  • 1篇主成份分析法
  • 1篇综合得分
  • 1篇经营绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核体系
  • 1篇公司管理
  • 1篇公司管理层
  • 1篇管理层

机构

  • 3篇重庆大学

作者

  • 3篇葛春辉
  • 2篇张卫国
  • 2篇纪杰

传媒

  • 1篇统计与决策
  • 1篇贵州财经学院...

年份

  • 2篇2005
  • 1篇2004
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
基于核心能力的战略选择研究
企业核心能力是企业持续发展之本、竞争优势之源。20世纪90年代以来，企业核心能力开始成为战略管理研究和实践的新视角和新范畴。成功的企业实践表明，随着市场竞争的日益激烈，在宏观环境和行业竞争结构分析的基础上，以确定企业核心...
葛春辉
关键词：企业核心能力企业经营战略
文献传递
上市公司管理层收购(MBO)经营绩效实证分析被引量：24
2004年
采用因子分析法对1997至2002年我国上市公司管理层收购企业的经营绩效进行实证分析发现:企业综合得分逐年上升,收购当年经营绩效提高不太明显;而收购后一年增幅则高达7 3509%,并且通过显著性检验。实证分析表明:管理层收购是一种提高企业经营绩效的有效手段。
张卫国纪杰葛春辉
关键词：经营绩效实证分析上市公司综合得分
基于平衡计分卡考核流程的改进被引量：13
2005年
简要介绍平衡计分卡产生特点及实际应用中流程之后,指出了平衡计分卡在实践中存在的问题,建议在平衡计分卡考核基础上引入计划任务法和主成份分析法,将会使绩效考核体系更加准确和完善。
张卫国纪杰葛春辉
关键词：平衡计分卡绩效考核体系主成份分析法
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0