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荣凯

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：上海理工大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇养成
  • 1篇遗忘
  • 1篇遗忘曲线
  • 1篇实习生
  • 1篇企业
  • 1篇自我
  • 1篇自我激励
  • 1篇综合激励模型

机构

  • 2篇上海理工大学

作者

  • 2篇周石鹏
  • 2篇荣凯

传媒

  • 1篇中国商贸
  • 1篇中国集体经济

年份

  • 2篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于遗忘曲线的自我激励养成研究
2014年
自我激励在现代人力资源开发中扮演着关键性的角色。随着知识经济的到来,帮助员工实现自我激励显得尤为重要。文章将遗忘曲线引入到激励中,构造了培养自我激励的强化模型,以期为组织培养员工的自我激励提供借鉴。
荣凯周石鹏
关键词：遗忘曲线自我激励
基于综合激励模型的企业实习生激励研究被引量：3
2014年
实习生作为企业的一种潜在人力资源,在企业的日常生产运营中发挥着重要的作用。随着企业招用实习生的渐增,如何在工作中最大限度地激励实习生,成为企业关注的问题。本文通过研究企业激励实习生中存在的问题,运用修正的综合激励模型对激励过程的各个环节进行了系统剖析,并提出了一系列有针对性的激励措施,以期为企业更好地激励实习生提供借鉴。
荣凯周石鹏
关键词：实习生综合激励模型
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共1页<1>
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