苏隆中
- 作品数：17 被引量：72H指数：5
- 供职机构：对外经济贸易大学校友总会/基金会更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理动力工程及工程热物理建筑科学更多>>
- 中小型外贸企业出口信用风险分析及管理被引量：14
- 2006年
- 中小企业是我国国民经济的生力军,也是我国出口贸易的重要支柱,但目前我国中小企业普遍存在风险意识薄弱、风险管理能力较差的现象。风险的产生有其内部原因,也有外部原因,本文主要从中小企业的内部管理中分析中小型外贸企业面临的各种出口信用风险和产生这些风险的原因及如何来管理这些风险。
- 苏隆中王海涛
- 关键词：出口信用风险出口
- 企业文化构建思路在留学生公寓管理中的应用
- 2006年
- 针对目前来华留学生人数快速增长,留学生管理问题的日益凸现,为解决留学生后勤管理滞后的问题,把企业管理思路引入到留学生公寓管理中来,试图从企业文化建设角度进行探讨和研究,提出了“以人为本”的企业文化构建思路,此体系可以有助于高校公寓管理水平的提高和服务质量的跃进。
- 苏隆中
- 关键词：高校后勤管理留学生企业文化
- 中小型外贸企业人才流失风险及其管理
- 2006年
- 一．人才流失带来的损失
1、有形资产的损失首先，人才流失增加了企业的招聘成本，如招聘广告费、甄选人才的有关费用。其次，新员工到公司需要有一定阶段的适应时间，而在此时间内，企业要付给新员工工资，但新员工在初入公司的这段时间里对公司不会产生或只能产生很少的贡献。再次，有的员工必须培训后才能上岗，对新员工的培训也增加了企业的人力资源成本，造成企业有形资产的损失。
- 苏隆中
- 关键词：中小型人力资源成本有形资产招聘成本新员工
- 高校后勤管理的理论分析与实践探索——以高校留学生公寓管理为例
- 在高校体制改革的同时,为了提高高校后勤的管理水平,需要开展进一步的理论研究,把丰富的实践经验上升到理论的高度.高校后勤社会化不能等同于一般企业的社会化,高校后勤社会化应当强调成本服务或微利服务,要充分体现三个'有利于'原...
- 苏隆中
- 关键词：服务质量后勤管理后勤社会化
- 文献传递
- 如何构建高校特色办学的实现路径
- 2017年
- 传统的、整齐划一的办学理念已经不能适应当前社会对创新型人才和个性化人才的需求定位,多元智能理论的适时引入和认可为高校特色办学实践提供了理论支持。在对当前高校特色办学过程中存在的客观问题进行概括总结的基础上,进行相应的归因分析,提出了多元智能理论在高校特色办学过程中的实现路径。
- 冯利苏隆中
- 关键词：特色办学多元智能理论学校管理
- 模块簇群中领袖型企业治理机制的运作逻辑及其绩效衡量研究
- 2016年
- 根据模块簇群中领袖型企业的概念,判断出领袖型企业的运作机制在模块簇群中遵循着正式治理机理,在模块簇群之间则遵循着非正式治理机理。分析模块簇群中的正式治理机理后发现,其本质是规则机理,即模块簇群内各成员遵循着领袖型企业所认可的规则从而增强合作绩效。存在于模块簇群之间的非正式治理机理则是遵循着人性化的需求,将模块簇群之间不可预料的矛盾予以调节。对于模块簇群中领袖型企业的绩效衡量标准,也应当是由这些运作逻辑推导而来,从而对领袖型企业绩效的评定应该分为正式治理绩效以及非正式治理绩效,其中,正式治理绩效的衡量指标应当是模块簇群内的企业支持率和利润回报率,非正式治理绩效的衡量指标则是模块簇群之间的外包成本缩减值,并在绩效衡量的基础上,从加强制度保障、促进模块族群发展;抓住发展机会、加入国际生产网络;完善治理机制、确保模块簇群控制权等三个方面,提出提升模块簇群中领袖型企业治理机制运作绩效的对策建议。
- 赵峰苏隆中
- 关键词：运作逻辑绩效衡量
- 高校节能型供暖的创新研究被引量：1
- 2010年
- 节能减排是当下的热门话题,供暖是关系居民日常生活的重要问题。高校作为人群密集地方,对供暖系统也有着较为特殊的要求,需要对该问题进行细致的研究。本文以对外经济贸易大学供暖改造工程为例,从中吸取经验与教训,为其它高校的供暖工程建设提供了一定的借鉴。
- 苏隆中王海涛唐梦龙
- 关键词：高校供暖节能减排
- 生涯规划视角下高校毕业生实习单位选择研究被引量：1
- 2015年
- 高校毕业生职业发展前景以及薪资目标会对其社会发展价值产生积极影响。面对专业学科整体发展动态,对毕业生实习单位合理划分,对实习单位选择提供有效的因素分析。立足职业生涯规划对高校毕业生发展前景积极引导,有效探究其心理因素以及社会发展因素,充分发挥职业生涯规划所具有的潜在价值。研究表明,明确实习内在矛盾并将其进行有效的转化,使得高校毕业生实习单位选择路径具有科学性及准确性。
- 苏隆中赵鸿韬冯利
- 关键词：职业生涯规划
- 我国高校教育基金会发展问题与对策被引量：15
- 2016年
- 高校教育基金会是一种有效的通过多元筹资渠道缓解教育经费紧张的举措。我国高校基金会经过二十多年的发展,推进仍很迟滞,这是一个值得研究的问题。借鉴先进发达国家经验,以我国高校教育基金会发展现状和存在问题分析着手,通过对影响高校教育基金会发展迟滞的主客观因素分析,提出我国高校基金会发展的五项对策,为我国高校教育基金会走向成熟提供裨益与启示。
- 苏隆中刘宇阳
- 关键词：高校教育基金会发展要务
- 高校学术人力资源管理论析被引量：3
- 2012年
- 提升学术人力资源管理水平是当前我国高校面临的一项重要而紧迫的任务,也是实现高校持续协调发展的重要举措。从我国高校学术人力资源内涵,高校学术人力资源管理现存的问题及其成因来看,高校要"去行政化",从构建更加科学合理的人事制度和绩效考评体系,提高薪资待遇,重视和强化激励措施,提升科学化管理水平,做好学术人力资源自我职业生涯规划,加强学术人力资源自身与高校组织的心理契约等方面对学术资源管理进行优化和改良。
- 赵峰张秀静苏隆中
- 关键词：高校人力资源管理
