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童菲

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：安徽中医药高等专科学校更多>>
发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：哲学宗教医药卫生文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇职高
  • 2篇自我价值感
  • 2篇护生
  • 2篇高职
  • 2篇高职高专
  • 2篇高职高专护生
  • 2篇高专

机构

  • 2篇安徽中医药高...
  • 2篇皖南医学院

作者

  • 2篇刘新民
  • 2篇李世红
  • 2篇高月
  • 2篇李正姐
  • 2篇程茂雨
  • 2篇童菲

传媒

  • 1篇蚌埠医学院学...
  • 1篇第十四次全国...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
高职高专护生自我价值感现状调查分析被引量：2
2014年
目的:研究高职高专护生自我价值感(SW)现状。方法:采取整群和分层抽样方法抽取1 818人,采用"青少年自我价值感量表"对大学一年级、大学二年级和实习护生SW各维度进行团体测试。结果:高职高专护生在总体、一般和特殊SW等多维度上显著高于全国常模(P<0.01)。大学二年级护生个人取向的人际SW、实习护生社会取向的道德SW得分均低于全国常模(P<0.01),实习护生个人取向的人际SW得分与全国常模差异无统计学意义(P>0.05)。实习护生人际维度异常率均高于大学一年级和大学二年级护生(P<0.01),大学一年级和大学二年级护生之间差异无统计学意义(P>0.05)。结论:高职高专护生SW总体水平较高,随着专业因素的逐步涉入,与专业因素相关的少数维度显示异常,可能与专业对护生的需求有关。
李正姐刘新民程茂雨李世红高月邾迎君童菲
关键词：自我价值感高职高专护生
高职高专护生自我价值感现状
目的 研究高职高专护生自我价值感(SW)现状.方法 采取整群和分层抽样方法抽取1818人，采用“青少年自我价值感量表”，进行团体测试，了解现状.结果 现况调查结果高职高专护生在总体、一般和特殊自我价值感等多维度上显著高于...
李正姐刘新民程茂雨李世红高月邾迎君童菲
关键词：高职高专护生自我价值感
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