秦蓓
- 作品数：3 被引量：33H指数：1
- 供职机构：复旦大学更多>>
- 发文基金：上海市哲学社会科学规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 论就业体制市场化后的就业重构——一个制度演进的案例研究
- 2003年
- 本文考察了上海市就业体制市场化的过程,并且分析了在就业体制市场化之后就业进一步重构的趋势和所面临的难点,并得出了一些政策含义。我们将上海市的就业体制改革视为一个制度演进的案例,从中我们可以看出,制度的变迁和演进一定是一个渐进的过程,制约制度演进速度的主要是制度之间的关联性,以及人类知识的局限性。对于制度演进的经济分析而言,理性的局限从根本上来说是知识的局限。
- 秦蓓陆铭周国良
- 关键词：就业体制市场化劳动力下岗失业率
- 性别工资差别与人力资本——来自大学毕业生的经验分析被引量：33
- 2004年
- 在劳动力市场上 ,雇主歧视、人力资本的初始点和积累不同等原因都会导致性别工资差别。本文对上海市两所大学毕业生的能力培养和毕业后的两期收入作了实证研究。我们分析了毕业生的性别和人力资本差异对工资水平的影响 ,计量分析还发现在控制了其他因素后 ,大学里女性对自身学习能力的培养普遍高于男性 ,但是在劳动力市场上女性的工资仍然要低于男性 。
- 纪月梅秦蓓
- 关键词：工资水平人力资本劳动力市场实证研究大学毕业生
- 劳动力市场转型与补偿工资支付
- 本文回顾了中国劳动力市场改革的进程，对此过程中下岗和失业等问题进行了深入分析，指出这些问题是造成劳动力市场上行为主体竞争地位的不平等，城镇劳动力市场分割的主要原因。基于对劳动力市场转型的分析之上，展开了对于评价市场化发育...
- 秦蓓
- 关键词：劳动力市场分割
- 文献传递
