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祁立刚

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：东北师范大学更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇社会心理因素
  • 1篇评标
  • 1篇考核者
  • 1篇考评
  • 1篇考评标准
  • 1篇考评方法
  • 1篇教师
  • 1篇教师整体素质
  • 1篇光环
  • 1篇光环效应

机构

  • 1篇东北师范大学

作者

  • 1篇祁立刚
  • 1篇鲁毅光

传媒

  • 1篇现代教育科学...

年份

  • 1篇1993
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高校职称考评偏差的社会心理因素初探
1993年
高校专业技术职称的考核与评聘是一项事关教师整体素质和个人切身利益的政策性极强的工作,如果因某种原因,使考核与评聘产生明显偏差,势必会严重挫伤高校教师的工作热情,影响教师队伍的稳定。造成考评偏差的原因很多,如考评项目、考评标准、考评方法、考评程序不当等。本文着重从社会心理学的角度,对由一些社会心理因素所引起的特定效应造成的考评偏差,做一初步的探讨和剖析。
鲁毅光祁立刚
关键词：考核者考评方法考评标准教师整体素质光环效应
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共1页<1>
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