申喜连
- 作品数：27 被引量：274H指数：8
- 供职机构：中央民族大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家教育部“985工程”国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律社会学医药卫生更多>>
- 英国执行局的行政改革及其对我国行政改革的启示和借鉴被引量：4
- 2004年
- 上世纪80-90年代,英国推行了名为"下一步行动计划"的行政改革,其主要内容是将政府的政策制定和政策执行分离,设立专司政策制定的核心部和政策执行的执行局。执行局的设立大大提高了行政效率,降低了行政成本。这一改革对我国的行政改革有着重要的启示意义:一是政策制定和政策执行可适当分离;二是决策和执行的分离有利于提高行政效率;三是在行政管理中,可引入市场机制;四是政府管理方式应从过程控制转为业绩导向;五是行政管理要透明、廉洁、勤政;六是为我国公务员制度的改革提供了新思路;七是为我国改革"弱政府、强部门"、"政府权力部门化"的弊端提供了重要借鉴。
- 申喜连
- 关键词：行政改革
- 三重周期动态协同视角下基层政府应急管理能力研究
- 2021年
- 突如其来的新型冠状病毒疫情对我国基层政府的应急管理能力提出了巨大的挑战。应急管理能力与危机关键周期有着深刻的内在逻辑关联,构造突发事件生命周期、网络舆情生命周期与应急管理周期动态协同的三重周期模型,对于提升政府应急管理能力有着关键作用。根据这一分析框架,基层政府应急管理能力是准备、处置和重建三种能力的复合。在预防阶段应具备风险认知能力、监测预警能力和应急保障能力;在响应阶段和消除阶段应具备应急动员能力、应急执行能力和信息沟通能力;在恢复阶段应具备应急评估能力和应急恢复能力。为实现这一目标,应坚持动态思维,针对不同阶段特点从文化建设、制度机制、方法技术三个层面不断推进。
- 申喜连王玲
- 关键词：基层政府应急管理能力
- 论民族地区政府绩效评估的特殊性及路径选择被引量：8
- 2013年
- 完善的民族地区政府绩效评估有利于促进民族地区经济社会的全面协调发展,促进政府施政以人为本。但是,目前民族地区政府绩效评估忽略了民族地区的特殊环境和政府特殊职能,在价值理念、评估目标、评估指标和评估过程等方面存在诸多问题。从分析民族地区政府绩效评估的特殊因素出发,阐释民族地区政府绩效评估的战略框架,并构建民族地区政府绩效评估的指标体系,将对民族地区的政府绩效评估具有参考价值。
- 申喜连
- 关键词：民族地区政府绩效评估
- 论我国开放中的对外投资
- 2001年
- 申喜连
- 关键词：企业现代企业制度法律
- 社会主义市场经济需要加强宏观调控
- 1995年
- 社会主义市场经济需要加强宏观调控申喜连在经济学上，人们把以价值规律为基础的市场调节比喻为“无形之手”，把以政府管理为基础的宏观调控比喻为“有形之手”。一个时期以来，人们对前者的认识比较明确，而对后者的认识则不那么一致。有的人至今仍然认为搞市场经济不需...
- 申喜连
- 关键词：经济需要放权让利解放和发展生产力微观经济主体资本主义国家
- 政府绩效评估创新研究——基于对企业绩效评估的比较和借鉴
- 科学发展观要求树立科学的政绩观，科学的政绩观需要科学的绩效评估来保证。政府绩效评估作为政府再造的重要内容和根本性措施，已经成为改进政府管理的有效工具。它不仅开创了当代政府吸收、借鉴企业管理方法与经验的先河，为政府改革实践...
- 申喜连
- 关键词：政府机构企业管理绩效评估
- 文献传递
- 搞活国有企业的关键在于产权改革被引量：1
- 1997年
- 搞活国有企业的关键在于产权改革申喜连我国十多年来的国有企业改革，从放权让利、利改税发展到承包制、租赁制，改革的思路始终局限在传统体制的框架内，没有解决传统国有企业的根本问题即产权问题，而不解决国有企业的产权问题，则国有企业是难有活力的。一国有企业面临...
- 申喜连
- 关键词：国有企业产权改革乡镇企业政策性亏损产权主体产权化国有企业改革
- 工作内容激励的条件与实施途径被引量：7
- 2003年
- 工作内容激励是指工作本身对员工工作的推进作用。工作内容激励来源于工作符合员工的兴趣爱好、工作内容丰富、工作富有挑战性、工作富有成就感、工作内容兼顾员工职业发展。实施工作内容激励是项创造性的工程,此前必须以员工为中心进行工作再设计、运用"人—职匹配"理论指导工作任务的分配、创新组织形式,使之更加吻合工作内容。
- 申喜连
- 农村精神养老的困境及对策被引量：32
- 2017年
- 精神养老在解决农村老人精神需求与满足方面发挥着重要作用,是农村养老不可或缺的重要内容,影响着老年群体的生活质量。但是由于精神养老的经济基础薄弱、政府在此方面职能发挥不到位、农村传统孝道文化衰落等原因,严重制约着其发展,使它面临着重重困境。为此,需要家庭、政府、社会组织、老年人自身等多重力量参与到相关服务中来,共同提高我国农村老龄群体精神养老的服务水平。
- 申喜连张云
- 关键词：精神养老农村老人养老服务
- 试论行政组织激励机制向企业组织激励机制的借鉴被引量：11
- 2011年
- 作为人类社会两种典型的组织形式,行政组织和企业组织虽然存在着本质的差异,但在有效激励员工、提高组织效率这一点上,二者有着同样的目标。本文从行政组织和企业组织的激励概念入手,归纳总结了行政组织和企业组织激励机制的内容,分析了各自存在的问题以及存在问题的原因,并在此基础上比较了行政组织和企业组织激励机制的共性和差异性,最后提出了行政组织激励机制向企业组织激励机制借鉴的内容。
- 申喜连
- 关键词：行政组织激励机制
