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王艳

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：中南大学人事处更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇能本管理
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇物本
  • 1篇物本管理
  • 1篇理发
  • 1篇管理发展

机构

  • 1篇中南大学

作者

  • 1篇王艳
  • 1篇丁激文
  • 1篇黄学军

传媒

  • 1篇经济师

年份

  • 1篇2001
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
人力资源管理发展的新趋势被引量：4
2001年
分析了三种有代表性的人事管理思想的主要观点及本质特征。指出调动人的积极性 ,挖掘人的潜能 ,提高人的积极性是其研究的重点。历史的发展已经走过了对“经济人”的物本管理、对“社会人”的人本管理阶段 ,并将迎来对“能力人”
黄学军丁激文王艳
关键词：物本管理人本管理能本管理人事管理
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共1页<1>
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