王福和
- 作品数：11 被引量：35H指数：3
- 供职机构：辽宁工程技术大学更多>>
- 发文基金：辽宁省社会科学界联合会立项课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 假设清算法在金融不良资产评估中的应用被引量：3
- 2006年
- 假设清算法以成本法为基础,通过对债务人在清算状况下不良资产进行评估,确定债权最低变现价值,是金融不良债权评估中一种经常使用的方法。目前已在金融不良债权评估领域得到广泛应用,尤其是对非持续经营条件下的企业,以及仍在持续经营但不具备稳定的净现金流或净现金流很小的企业,假设清算法在合理定价中发挥了重要作用。
- 张成文王福和
- 关键词：金融不良资产假设清算法注册资产评估师
- 农村经济合作组织的现状与未来——对阜新市碱巴拉荒村农村合作经济组织的调研与思考被引量：2
- 2007年
- 近年来,随着农村改革的深化和农业产业化的发展,农民专业合作组织应运而生，出现了一批组织形式多样,管理机制灵活,服务内容丰富的农民专业合作组织。阜新市细河区四合镇碱巴拉荒村地处阜新市近郊，全村2700人，土地面积2830亩；村固定资产近亿元，村属棚室600多栋，2006年村集体收入近120万元，人均收入6000多元。该村是阜新市“百强村”，2005年被授予“全国文明村”。
- 张梦舟王福和杜松艳
- 关键词：农村合作经济组织农村经济合作组织农民专业合作组织农业产业化
- 论管理中的小概率事件被引量：7
- 2004年
- 小概率事件的存在、发展变化,是不以人的意志为转移的。但是人们根本没有有针对性地对其本质,规律性及内在联系开展过研究。介绍了小概率事件的含义、现象、性质及其规律,提出了防控措施,特别是针对管理中的小概率问题,进行了深层次的剖析。
- 王福和
- 关键词：小概率事件意志
- 辽宁省就业态势及就业增长对策分析
- 2006年
- 杜松艳王福和张梦舟张海江
- 关键词：就业增长城镇登记失业率经济体制转轨社会结构转型就业渠道
- 企业核心竞争力中的人力资源实现问题被引量：13
- 2006年
- 知识经济时代,企业核心竞争力是企业在竞争中取得持续竞争优势的源泉,人力资本正是企业塑造核心竞争力的关键。目前中国企业人力资源变为人力资本还存在诸多问题,企业应从人力资本观念的树立、人才资源开发、人力资本的投资力度以及发挥激励机制作用等方面积极采取应对措施,从而实现企业核心竞争力中的人力资源向人力资本的转化。
- 杜松艳王福和张梦舟蒋秀峰
- 关键词：人力资源人力资本企业核心竞争力
- 辽宁农村合作经济组织现状及对策
- 2007年
- 辽宁作为东北地区的经济中心,城镇与农村的人口比为56:44,是全国城市化程度最高的省份。但农村经济严重滞后且发展不均,为促进辽宁农村合作经济组织发展,通过对其现状的分析,认为存在覆盖率低、形式单一、机构不规范等诸多问题,这一现象已严重制约了农村经济的进一步发展。建议创新思路、完善机制、加大扶持、有针对性地培育代表农民利益的农村合作经济组织。
- 张梦舟王福和马红
- 关键词：农村经济合作经济组织
- 资源枯竭城市农业产业化及农村合作经济组织的发展思路
- 2007年
- 阜新市是一个因煤而立、因煤而兴的城市，曾为国家贡献了5．3亿吨煤及1550亿千瓦时的发电量，如今地下资源已近枯竭。国务院于2001年12月11日将阜新确定为全国资源枯竭型城市经济转型试点市。地下资源的虽近枯竭，可阜新拥有丰富的土地资源，人均耕地达6亩，是全省的2倍，全国4倍，因此阜新将转型的重点放到了第一产业上，通过大力发展现代化农业来实现经济的第二次腾飞。以政府和龙头企业为主，积极培育农民自办组织形式，加快培育代表农民自身利益的合作经济组织。在农业产业化及农村合作经济组织发展中走出了一条新路。
- 张梦舟王福和杜松艳
- 关键词：资源枯竭农业产业化合作经济组织
- 谈高职教育实践性教学——以新闻采编与制作专业为例被引量：3
- 2010年
- 实训是高职教育的重要环节,它是培养高级应用型人才的一种最直接、最有效的方法,是实践性教学的重要体现。理论教学与实践教学两者是辨证统一的,实训内容的体系设计要依据"实践—认识—再实践—再认识……"的认知程序。课堂教学是实训的第一环节,校外实训是中心环节,实训应按PD-CA循环进行运转,抓好计划、执行、检查、处理四项工作,达到促进高职学生能力全面提升的目的。
- 王福和
- 关键词：高职教育PDCA循环
- 论高职教育的激励机制被引量：2
- 2005年
- 激励,这一管理职能在高职教育管理中具有一种实际意义,发挥着一定作用。典型激励,目标激励,负激励及荣誉激励各有特点,在高职教育中广泛应用。物质和精神激励的结合,正负激励的结合,长期和短期激励的结合,构成了多对哲学范畴,它们是辩证统一的,这对现实高职教育管理,具有一定的指导作用。
- 王福和杜松艳
- 关键词：教育激励激励机制
- 高职院校专业设置与毕业生“就业难”问题探析被引量：5
- 2008年
- 高职学生就业难的问题,表面看是社会需求的问题。从学校角度分析,实际上反映出专业设置与社会需求的脱节,能否解决好这个问题,关系到学校的发展与生存。高职院校应突出解决:依据市场需求导向及时调整专业结构,采取订单模式对接企业要求,实行校企合作、推进专业建设和瞄准社会需求,深化学生素质培养等重点问题。
- 王立君王福和
- 关键词：高等职业教育就业
