王永会
- 作品数:16 被引量:39H指数:3
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- 校外朋辈辅导员开展大学生职业生涯辅导的可行性分析
- 朋辈辅导原指年龄相当的大学生,利用其与所辅导的对象是朋友或同辈的关系,给予所辅导对象心理疏导、安慰和支持等具有心理咨询功能的心理帮助。其实,心理教育这种朋辈辅导员的优势不仅能够在心理教育与引导中发挥作用,更能够在大学生思...
- 王永会霍刚杜文杰田勇秦洁
- 关键词:朋辈辅导员大学生职业生涯辅导
- 文献传递
- 如何在新生中选拔学生干部
- 2010年
- 如何在新生入学不久选拔出一批合适的学生干部,形成一个有凝聚力的班集体,是新生辅导员工作的一项重要内容。
- 王永会
- 关键词:心理落差高校学分制选拨表率作用入党积极分子性别比例
- 高校朋辈辅导的差异化策略研究——基于北京本科院校大学生朋辈辅导员工作情况的调查分析被引量:1
- 2016年
- 本文基于对北京本科院校大学生朋辈辅导员工作情况的问卷调查,发现在共性基础上存在着差异,211院校的学生以及各类院校中有过学生干部经历的学生对于学生工作以及朋辈辅导员工作更为积极乐观,所以学生工作需要结合院校类型,给予更多的学生以学生管理工作的锻炼成长机会。
- 姜梅王永会
- 关键词:朋辈辅导高校差异化策略
- 浅析朋辈辅导员在思想政治教育中的作用被引量:12
- 2009年
- 高校日常思想政治教育是辅导员工作的一项重要内容,但由于种种客观条件限制,思想政治教育工作还存在着"两张皮"等问题与不足。打开思路,创新方法,发挥心理健康教育实践中的朋辈辅导的优势,使朋辈辅导员不仅在心理健康教育中发挥作用,更能在大学生日常思想政治教育中发挥作用,从而促进高校日常思想政治教育工作进一步打开工作思路,补充队伍,解决师生沟通问题、情感交流问题,以实现结合学生心理活动、人际关系、学习方式、个性发展及职业选择等现实问题,开展更具实效性的思想政治教育。
- 王永会秦洁鲍智扉
- 关键词:大学生朋辈辅导员思想政治教育
- 论高校学生党支部建设的问题与对策被引量:14
- 2009年
- 高校学生党支部是党的基层组织,是院系党组织的有机组成部分,在学生工作中处于核心地位,应当在整体学生工作发挥引领全局的作用。但目前我国部分高校学生党支部在工作职责定位、工作重点把握,特别是在与同级团学组织工作职能划分及分工配合等方面,还存在着一些问题,这些问题都制约着党支部作用的发挥。本文针对以上问题,在结合实际工作经验的基础上,对高校学生党支部职能、作用和组织建设等方面进行了深入分析研究,并就如何做好高校学生党支部工作提出了的几点对策,以促使高校学生党支部抓好基层党建工作,更好地发挥应有的作用。
- 霍刚王永会杜文杰
- 关键词:高校学生党支部党员大学生
- 如何进行新生宿舍分配被引量:3
- 2012年
- 学生宿舍是大学生活动的主要场所,宿舍学生间的相互影响,对大学生的成长和发展起着重要作用。如何为素未谋面的大学新生安排宿舍,促进大学生能够在大学四年中得到更积极和有益的朋辈互助,将是辅导员工作中的一项重要内容。
- 王永会
- 关键词:自我约束能力同学关系人文环境高考分数学业负担文艺活动
- 深度辅导过程中对防御的识别与处理
- 2013年
- 深度辅导是辅导员开展思想政治教育的重要途径,是适应当代大学生个性化发展的新型的教育和引导方式,更是强化大学生思想政治教育工作深度和广度的重要举措。但是,有些大学生对于深度辅导的意义认识还不充分,理解还不到位,他们在深度辅导过程中往往采取回避或防御的态度,掩饰自身的思想和情感。
- 王永会霍刚
- 关键词:辅导员思想政治教育工作防御大学生个性化
- 大学生利他行为影响因素分析及行为能力培养被引量:2
- 2014年
- 亲社会行为作为道德行为的组成部分,是个体社会化过程中的重要行为,对个体健康发展及社会适应具有重要作用[1]。利他行为也是大学生亲社会行为的重要组成部分,培养大学生的利他行为能力,有利于提高大学生的人际交往能力,营造互帮互助的良好校园氛围,推动校园先进文化发展,促进社会主义和谐校园建设,并最终实现帮助大学生健康成长与发展的目标。
- 王永会张雅君李亚兰王法汀
- 关键词:利他行为大学生影响因素亲社会行为人际交往能力校园氛围
- 当代大学生利他行为调查分析——以北京市为例被引量:3
- 2015年
- 调查分析大学生利他行为的现状及影响因素,有助于切实提高大学生的利他行为能力,以促进大学生和谐人际关系,实现全面发展的目标。本研究采用自编量表对北京市5所大学随机抽取样本进行调查分析。研究发现当代大学生的利他行为水平较高,大学生党员和男生的利他行为在特定情境下显著高于非党员和女生。
- 李亚兰张雅君王永会
- 关键词:利他主义问卷调查
- 新生班学生干部的选拔和任用
- 2009年
- 学生干部在学习、生活及个人表现等方面都应该是突出和优秀的,具有代表性和榜样作用,可以引导和激励其他学生走向优秀。因此,学生干部的选拔与任用对班级建设来说尤其重要。另外,如果选拔学生干部不当,造成他们因为工作或学习出现问题后被免职,其心理落差有时也会成为心理问题的诱因。在对学生负责、保护学生的前提下,选拔和任用学生干部也必须慎重,学生干部的更替与轮换也应该是有计划和有步骤的,尽量避免频繁更换学生干部的现象。
- 王永会
- 关键词:干部心理问题