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王力行

作品数：3 被引量：7H指数：2
供职机构：西南财经大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇团队
  • 1篇团队成员
  • 1篇年收入
  • 1篇资本
  • 1篇消费资本
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学分析
  • 1篇俱乐部
  • 1篇乐部
  • 1篇工资

机构

  • 1篇西南财经大学

作者

  • 1篇王力行

传媒

  • 1篇中国经贸导刊

年份

  • 1篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
俱乐部“工资帽”政策在我国适用的经济学分析被引量：2
2010年
“工资帽”政策，就像给团队成员的工资戴了个帽子，对工资的总额起到限制作用。其数额，是根据成员所在组织的前一年收入，从前一年总收入中取48％作为成员的消费资本，再将这48％除以组织中的团队数量，得到的这个平均数就是本年的“工资帽”。团队对成员的投资不得超过这个“工资帽”数额。“工资帽”政策在国外的实行取得了很大的成效，但在我国是否适用还是一个值得探讨的问题。
王力行
关键词：经济学分析工资俱乐部团队成员消费资本年收入
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共1页<1>
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