王书玲
- 作品数：17 被引量：29H指数：3
- 供职机构：河北经贸大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学发展研究课题国家社会科学基金河北省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 经济转轨时期解读企业诚信被引量：2
- 2010年
- 互联网等现代信息技术的浪潮冲击并荡涤着所有传统观念,"诚信"这一"企业核心竞争力的根基"的观念是否过时,在商务实务活动中缘何违背诚信的事件频繁发生?本文认为,企业诚信仍然是时下中国市场最稀缺的一种资源,但必须赋予其全新的内涵。本文在前人研究的基础上界定了当代企业诚信的概念、内涵,揭示出企业诚信的若干特点。
- 王书玲郜振廷
- 关键词：企业诚信
- 服务品牌与服务质量的耦合机理研究
- 2010年
- 基于对发达国家和地区服务品牌的比较分析,以服务业为样本,结合服务品牌与服务质量的耦合关系,建立相关概念模型和假设并进行实证检验得出,服务品牌成长始于品牌愿景并依赖于内部系统化的运营,提升服务质量有助于落实服务品牌承诺。
- 王书玲张君辉
- 关键词：服务质量
- 不同风险偏好的供应链返利与惩罚契约研究被引量：1
- 2017年
- 研究了由具有风险偏好的零售商和风险中性的供应商组成的两级供应链返利与惩罚契约协调模型。单独分析了零售商风险中性情况下的契约协调情况,建立了基于两风险参数{α,λ}刻画风险偏好程度的零售商集成目标决策函数,讨论了不同风险偏好态度下的零售商最优订货决策变化情况,给出了返利与惩罚契约能够协调的条件。最后通过数值分析验证了设计的供应链返利与惩罚契约的有效性。结果表明,返利与惩罚契约能够对不同风险偏好的供应链实现协调。与风险中性情况不同之处在于,风险偏好下的供应链成员利润将受风险参数和契约参数的双重影响。
- 王书玲马翊华
- 关键词：供应链风险偏好条件风险值
- 道德对企业诚信的作用机理研究——基于中国转型经济背景下食品加工企业的实证分析
- 2016年
- 文章以食品加工企业为样本,以"伦理领导"表征企业道德水平,构建了伦理领导与企业诚信关系的结构方程模型。研究结果表明,表征企业道德水平的伦理领导显著积极促进企业诚信水平,但在具体维度上存在差异。研究结果为从组织行为学视角、管理人员角度着手提升企业诚信水平提供了理论依据。
- 王书玲马翊华
- 关键词：道德企业诚信
- 经济转轨时期企业诚信的新特点
- 2010年
- 互联网等现代信息技术的浪潮冲击并荡涤着所有传统观念,"诚信"这一"企业核心竞争力的根基"的观念是否过时,在商务实务活动中缘何违背诚信的事件频繁发生?本文认为,企业诚信仍然是时下中国市场最稀缺的一种资源,但必须赋予其全新的内涵。本文在前人研究的基础上界定了当代企业诚信的概念、内涵,揭示出企业诚信的若干特点。
- 王书玲郜振廷
- 关键词：企业诚信
- 企业诚信内涵解析——兼论相关概念关系被引量：5
- 2010年
- 互联网等现代信息技术的浪潮冲击并荡涤着所有传统观念,"诚信"这一"企业核心竞争力的根基"的观念是否过时,在商务实务活动中缘何违背诚信的事件频繁发生?本文认为,企业诚信仍然是时下中国市场最稀缺的一种资源,但必须赋予其全新的内涵。本文在前人研究的基础上界定了当代企业诚信的概念、内涵,剖析了诚信经营、诚信管理、诚信文化等相关概念及它们之间相互关系。
- 王书玲郜振廷
- 关键词：企业诚信诚信经营诚信管理诚信文化
- 食品安全监管“三方互动”模式的构想被引量：7
- 2014年
- 近年来我国食品安全事件频发且不断升级,引起了政府的高度重视及社会各界的密切关注。本文重点指出我国食品监管体系运行效率低下的根本原因在于各主体之间的利益诉求矛盾,必须形成一个有效的"三方互动"食品安全监管模式。通过研究食品安全监管各主体参与食品安全监管的动机,阐述了这一监管模式的运行机制,并指出这一监管模式运行所存在的突出问题,最后文章针对这些问题提出了相应的政策建议。
- 王书玲谢守祥
- 关键词：食品安全
- 人才强企战略重在实施
- 2005年
- 知识经济时代,人才成为企业的第一重要资源,国内外企业人才竞争加剧,实施人才强企战略是企业的必然选择.实施人才强企战略就要树立科学的人才观、注重人才培训、加强人才激励、营造人才成长环境和进行职业生涯设计等.
- 李焕刘爱英王书玲
- 关键词：人才强企战略知识经济时代职业生涯成长环境企业人才观
- 我国中小企业人力资源管理短板问题分析被引量：3
- 2008年
- 主要分析我国中小企业人力资源管理中的短板问题,如规模小、资金少、稳定性差、地域性强、观念落后等等。通过分析这些问题,找到一些可行措施供我国中小企业参考。
- 刘彬王书玲
- 关键词：中小企业人力资源短板问题
- 供应链合作关系及其前因变量研究
- 2016年
- 文章借助系统的输出是系统要素、要素间联系与外部环境共同作用的产物的观点,将影响供应链合作关系的因素划分为合作关系建立初始企业自身的可控制因素、合作企业双方互动过程中的可协调因素以及供应链企业之外的环境、政策等不确定性因素三类,并从以上三个方面系统梳理了相关研究成果。结果发现,研究成果比较丰富。不足之处在于,相关影响机理以及外界环境对合作关系的影响的研究成果比较少也比较零散,是以后进一步研究的方向。
- 王书玲李永峰
- 关键词：前因变量供应链
