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汤华然

作品数:17 被引量:68H指数:5
供职机构:重庆理工大学经济与贸易学院更多>>
发文基金:重庆市重点人文社科基地“重庆市劳动经济与人力资源研究中心”专项更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 16篇经济管理

主题

  • 8篇人力资本
  • 8篇资本
  • 5篇人力资本结构
  • 5篇资本结构
  • 5篇教育
  • 4篇实证
  • 4篇实证研究
  • 4篇教育基尼系数
  • 3篇区域经济
  • 3篇区域经济增长
  • 3篇经济增长
  • 2篇证券
  • 2篇证券化
  • 2篇区域间
  • 2篇误差修正模型
  • 2篇基金
  • 2篇保险
  • 1篇贷款
  • 1篇贷款证
  • 1篇贷款证券化

机构

  • 16篇重庆理工大学
  • 4篇合肥工业大学

作者

  • 16篇汤华然
  • 6篇邱冬阳
  • 5篇李雪
  • 4篇张云龙
  • 3篇陈元刚
  • 1篇王永涛

传媒

  • 4篇科学发展
  • 2篇重庆理工大学...
  • 1篇黑龙江对外经...
  • 1篇重庆社会科学
  • 1篇中共宁波市委...
  • 1篇吉林农业(下...
  • 1篇河南理工大学...
  • 1篇金融经济(下...
  • 1篇2010中国...

年份

  • 1篇2011
  • 14篇2010
  • 1篇2009
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
金融发展与产业结构调整关系的实证研究——基于重庆的协整分析被引量:13
2010年
采用重庆市1980—2008年反映金融发展和产业结构升级的指标数据,运用单位根检验、Granger因果检验、协整、误差修正模型等方法进行实证研究,系统分析了重庆市金融发展与产业结构转变的内在联系。结果表明:重庆产业结构升级和金融发展相互之间存在着长期均衡关系,金融相关率对非农产业产值比重的提高有正向促进作用。
邱冬阳汤华然
关键词:金融发展产业结构VAR模型
区域间人力资本结构调整对策研究
对于区域经济的发展而言,劳动力素质是区域经济增长的最重要因素之一,劳动力素质的提高将会导致产出的增加。由劳动力素质差异形成的人力资本结构,与区域经济发展之间存在着相互作用的关系,合理的人力资本结构对区域经济发展有着重要的...
汤华然邱冬阳张云龙
关键词:人力资本结构教育基尼系数劳动力素质
文献传递
后危机时代资产证券化的风险管理被引量:4
2010年
本文以美国住房抵押贷款证券化的风险及其控制研究为切入点,对次贷危机的原因进行透视,找出其中蕴含的风险因素,为后危机时代中国的资产证券化的风险管理和金融市场稳定提供有益的参考。
张云龙汤华然
关键词:资产证券化风险管理次贷危机
人力资本与区域经济增长——基于河南的协整分析被引量:3
2010年
以人力资本存量为主要参数,选取C-D函数构建经济增长模型,对收集的1978-2007年河南省的GDP、固定资产投资和人力资本投入数据,运用单位根、Granger因果检验、协整、误差修正模型进行实证研究。协整结果表明:河南人力资本对经济增长的贡献低于固定资产投资;人力资本投资促进经济增长的潜力较大,但短期效果不明显。
汤华然邱冬阳李雪
关键词:人力资本经济增长误差修正模型
人力资本结构与区域经济增长的实证研究
国内外的研究表明,单纯从人力资本存量和增量角度研究其与经济增长之间的关系已不能完全解释人力资本的作用机理。不同类型和不同水平的人力资本在经济增长中的作用是不同的,而其组合状况的分异,在一定程度上可以说明区域经济增长差异的...
汤华然
关键词:人力资本结构区域经济增长
文献传递
改革开放三十年农民工对我国社会变革的影响
2009年
改革开放三十年来,农民工群体从无到有,从小到大对我国社会产生了重大和深刻的影响。农民工在推动我国GDP快速增长、促进农民增收、推动产业结构和就业结构优化、促进农村现代化、推动劳动力流动政策变革等方面发挥着巨大作用,已经成为推进我国经济和社会发展的重要力量。
王永涛汤华然
关键词:农民工工资性收入就业结构
区域间人力资本结构调整对策研究
对于区域经济的发展而言,劳动力素质是区域经济增长的最重要因素之一,劳动力素质的提高将会导致产出的增加。由劳动力素质差异形成的入力资本结构,与区域经济发展之间存在着相互作用的关系,合理的人力资本结构对区域经济发展有着重要的...
汤华然邱冬阳张云龙
关键词:人力资本结构教育基尼系数结构优化
文献传递
基于企业家人力资本定价模型的激励机制探讨
2010年
激励是调动员工积极性、主动性的重要手段之一。适当的激励有利于提高企业的生产效率。在分析我国企业家人力资本的定价模型基础上,提出了通过对企业家的物质激励(包括年薪制、股票期权激励)和精神激励(包括事业激励、声誉激励)设计企业家人力资本的激励机制。
张云龙汤华然
关键词:企业家人力资本定价模型激励机制
人力资本不平等与区域间经济差异被引量:6
2010年
西部大开发政策的实施对区域间人力资本存量、结构的差异产生一定的影响。在西部大开发10周年背景下,通过分析人力资本结构对经济增长作用机制,运用教育基尼系数测算了我国31个省份1998~2008年的人力资本基尼系数,并利用各年度截面数据对其与人均GDP的关系进行实证检验,结果表明:我国各地区人均受教育年限不断提高,人力资本基尼系数逐渐下降,人力资本不平等性逐渐减弱,表明西部大开发对缩小地区间人力资本不平等性起到了积极的作用;人力资本基尼系数与地区经济增长之间存在强劲的负相关关系,人力资本基尼系数的变化将引起人均GDP更大幅度变化,地区间人力资本不平等性的差距是区域经济差距的重要原因。
汤华然邱冬阳张云龙
关键词:人均受教育年限教育基尼系数经济差距
我国社会保险基金收入与支出关系的实证研究被引量:5
2010年
运用时间序列经济计量技术对1989-2007年我国社会保险基金收入与支出的关系进行实证研究,研究表明:我国社会保险基金收支之间具备长期均衡的协整关系和短期动态调整机制。为了解决当前我国社会保险基金收支间存在的矛盾,必须加强社会保险基金投资营运管理,使我国社会保险基金保值增殖。
陈元刚李雪汤华然
关键词:误差修正模型
共2页<12>
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