梁林
- 作品数：56 被引量：306H指数：10
- 供职机构：河北工业大学经济管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金河北省社会科学基金天津市哲学社会科学研究规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学历史地理更多>>
- 一种麦克纳姆轮全向移动机器人独立悬架结构
- 本实用新型为一种麦克纳姆轮全向移动机器人独立悬架结构，包括悬架底板，该悬架底板上配合装设有电机减速器、L型支座、联轴器、输出轴、车轴用轴承座、减震装置；所述电机减速器通过联轴器与输出轴的一端相连；所述悬架结构还包括扭簧、...
- 吕晓玲梁林田颖孙凌宇
- 文献传递
- 新型研发机构的韧性评价被引量：2
- 2022年
- 通过对新型研发机构进行模块化分析,提出新型研发机构运行过程的韧性化解释,识别出循环可变性、交互性、冗余性、稳健性四维韧性特征,构建新型研发机构韧性评价体系,并选取初创型和成长型两类新型研发机构开展实践应用,验证该评价体系的合理性和可行性,为保障新型研发机构抵御外部冲击,实现良性发展提供新路径。
- 梁林郭悦雯李妍韩提文
- 关键词：韧性
- 环境约束下省域科技资源配置效率:时空格局、演变机理及影响因素被引量：9
- 2019年
- 基于环境约束视角,开展了四方面研究:①利用SBM-Undesirable模型测算不考虑和考虑期望产出两种情况下的省域科技资源配置效率,并通过分析其时空格局,发现非期望产出显著降低整体科技资源配置效率,环境因素对四大地区的制约强弱排序依次为东北、中部、西部和东部地区;②借助探索性空间数据分析方法,测算各省的全局和局部空间自相关指数,揭示省域科技资源配置效率的演变机理,发现相邻省域的科技资源配置效率呈现正向空间自相关的集聚特征且呈现增强态势;同时呈现相似的空间集聚特征但变化趋势不显著;③通过建立Tobit回归模型分析非期望产出因素的影响程度,发现工业三废对省域科技资源配置效率存在显著影响,工业二氧化硫排放量对其影响程度最大,工业废水排放量次之,工业粉尘排放量影响程度最小;④提出基于绿色可持续发展理念下的科技资源配置优化对策。
- 梁林李青刘兵
- 关键词：环境约束
- 韧性视角下我国新型研发机构治理策略研究
- 2023年
- 新型研发机构长期稳定发展对国家创新体系建设具有重要意义。文章从韧性视角出发,进行了新型研发机构韧性内涵界定、冲击应对过程解释、韧性提升关键影响因素识别。对新型研发机构发展过程的冲击来源识别,发现面临“造血”能力不足、专业人才不足、运营机制不成熟、发展定位模糊等内生压力以及新一轮科技革命、全球政治格局调整、重大突发性公共卫生事件等外部刺激。基于韧性提升视角提出加强发展质量管理、提高自身冲击防范意识、实现产业链与创新链深度融合等自身调整恢复策略和提升成果转化机制、完善人才引育机制、建立科学管理模式、明确机构职能定位等内部反思变革策略。
- 韩提文郭悦雯梁林
- 京津冀地区科技人才分布空间格局演化及其驱动因素被引量：14
- 2018年
- 利用第五次、第六次人口普查数据和2016年京津冀地区各市的统计年鉴资料,运用洛伦兹曲线、基尼系数和科技人才密度相对变化率等指标,分析了2000—2015年京津冀地区13个市的科技人才分布空间格局的演化,并选取了10个指标,运用偏最小二乘法探析了京津冀地区科技人才分布的驱动要素。研究发现:2000—2015年京津冀地区科技人才密度的排序始终是北京>天津>河北,且呈现"双核心+多轴式"空间分布格局;京津冀地区的科技人才密度集中趋势逐年加强,科技人才密度高的城市占地面积小;从科技人才密度变化类型看,2000—2015年期间迅速提高型城市占比为30.77%,大部分属于一线城市,逐渐提高型城市和缓慢提高型城市共占比69.23%,大部分属于三到五线城市;经济发展水平和科技发展水平是驱动京津冀地区科技人才分布的主要因素。
- 刘兵曾建丽梁林李青
- 我国区域人才聚集影响因素识别及驱动模式探究被引量：20
- 2013年
- 文章在回顾已有研究成果的基础上,检索中国重要报纸全文数据库中与人才聚集相关的新闻报道,通过内容分析提取出涵盖保障体系、管理体系、人才载体、智力需求和政策制度5个类别、总共31个人才聚集的影响因素;根据各影响因素重要性排序,从中识别出15个关键影响要素,其中以生活保障要素的作用最为关键;并进一步根据对各影响因素比重特性的聚类分析,划分出主流型、中间型和弱势型三类人才聚集驱动模式。研究结论可为区域人才聚集战略的制定和实施提供有益启示。
- 刘兵梁林李嫄
- 关键词：影响因素
- 国家级新区创新生态系统韧性监测与预警研究被引量：46
- 2020年
- 提升国家级新区创新生态系统对外部冲击和扰动的抵御能力,有利于新区适应外部变化、实现高质量发展。基于韧性视角提出创新生态系统演化的韧性化理念,通过对比生态学和韧性双重理论视角下的创新生态系统演化过程,识别出包括多样性、流动性、缓冲性、进化性在内的四维韧性特征,构建了新区创新生态系统的韧性监测体系和预警模型。创新生态系统韧性化理念的提出有助于从内外部协调发展的角度把握新区未来发展的关键点,并更精准测度发展水平。进一步开展2015-2017年16个国家级新区创新生态系统韧性监测和预警的实证分析,结果表明:(1)从时间发展来看,各新区韧性值整体上呈现"V型"上升态势,韧性警情大体处于安全状态,说明我国新区具有一定的抵御外部冲击的能力,内外协调程度较好。(2)从空间分布来看,各新区韧性值呈现"一高两低"态势,反映出我国新区发展仍具有明显的地域分化现象。本文为创新生态系统韧性动态监测及预警提供了完整的解决方案,同时也可应用于其他新区或地区。
- 梁林赵玉帛刘兵
- 关键词：国家级新区创新生态系统预警模型
- 治理群簇视阈下国家级新区人才流动预测及治理研究--以雄安新区为例被引量：2
- 2020年
- 基于治理理论指导不同阶段人才流动的治理,设计新区人才流动趋势预测方法,包括对应新区演进不同发展阶段的人才流动特征分析、影响因素筛选、预测模型构建和治理策略提出四个步骤,并以雄安新区为例开展实践应用,一方面验证该方法的合理性和可行性,另一方面也预测雄安新区未来人才流动趋势,为当地设计具体的治理策略提供参考。
- 梁林武晓洁
- 关键词：国家级新区
- 配置效率视角下的数据质量水平分析
- 2013年
- 目前信息系统已经被广泛应用到各种组织和产业当中,数据的获取来源和运行方式愈来愈多样化,由此产生的决策失误和经济损失造成的影响日益加剧,数据质量的高低已经成为日益突出的问题。然而单纯追求数据质量效用的最大化,也必然会增大管理成本。从数据供应商和最终用户长期利益最大化的角度,构建数据质量管理成本和效用配置效率模型,并以轻型汽车产业为应用案例,利用模型分析其数据质量水平。
- 姜昊梁林张轶
- 关键词：数据质量管理管理成本
- 河北省科技人才竞争力评价研究被引量：1
- 2021年
- 从人才投入、人才产出及人才环境三个方面选取22个指标,构建河北省科技人才竞争力评价指标体系。采用熵值法,借助Matlab软件计算各层级的指标权重,并按重要程度排序;通过突变级数法对河北省11个城市的科技人才竞争力进行评价与对比分析;并对各城市的科技人才竞争力进行聚类,最终划分为强、较强、较弱、弱四个等级。基于评价结果,为河北省各城市科技人才竞争力的提升提出相关对策建议。
- 杨克众梁林
- 关键词：突变级数法
