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梁伟新

作品数:4 被引量:5H指数:2
供职机构:邯郸学院更多>>
发文基金:河北省社会科学发展研究课题更多>>
相关领域:文化科学政治法律经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇大学生
  • 2篇社会
  • 2篇社会主义
  • 2篇社会主义核心
  • 2篇社会主义核心...
  • 2篇社会主义核心...
  • 2篇主义
  • 2篇主义核心价值...
  • 2篇价值体系
  • 2篇核心价值体系
  • 1篇大学生思想
  • 1篇大学生思想政...
  • 1篇大学生思想政...
  • 1篇当代大学生
  • 1篇心理
  • 1篇心理素质
  • 1篇学生思想政治...
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教

机构

  • 4篇邯郸学院
  • 2篇河北工程大学
  • 1篇邯郸职业技术...

作者

  • 4篇梁伟新
  • 1篇魏建丽
  • 1篇魏建丽
  • 1篇梁晓珍
  • 1篇任晓芬
  • 1篇李晓峰

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇党史博采(下...
  • 1篇河北建筑科技...
  • 1篇河北工程大学...

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
21世纪大学生应具备的心理素质
2006年
文章结合21世纪中国社会的时代背景,对当代大学生的心理问题及其应具备的心理素质加以论述。
梁晓珍任晓芬梁伟新
关键词:当代大学生
坚持社会主义核心价值体系统领大学生思想政治教育被引量:3
2008年
坚持用社会主义核心价值体系作为统领,是增强高校大学生思想政治教育工作针对性、实效性与构建社会主义和谐校园的现实需要。坚持用社会主义核心价值体系统领大学生思想政治教育工作,就要运用科学形式和载体,用马克思主义中国化最新成果武装学生、用中国特色社会主义共同理想来鼓舞学生、用民族精神和时代精神激励学生、用社会主义荣辱观引领学生。
梁伟新李晓峰
关键词:社会主义核心价值体系统领思想政治教育
构建激励机制对企业人力资本的意义和实现方式
2007年
在企业这个以赢利为目的的经济组织中,人力资本是不可或缺的。在诸多的人力资本中,经营者对企业的经营和发展起着重要的作用,经营者激励机制的滞后,不仅直接导致经营者人才的流失,而且还间接影响到企业的经营状况和企业竞争力。在几十年国企改革的进程中,一直存在着对国企企业家的人力资本重视不够,缺乏有效的激励机制的现象,使国企的经营缺乏动力和活力,经营效率低下,改革步履缓慢。因此,重视企业家的人力资本,建立有效的激励机制对于国有企业改革具有十分重要的意义。
梁伟新魏建丽
关键词:企业家人力资本激励机制股票期权制
高校在社会主义核心价值体系建设中大有可为被引量:2
2008年
构建社会主义核心价值体系是我们党在思想文化建设上的一个重大理论创新,建设社会主义核心价值体系是高校自身发展和服务和谐社会建设的需要。高校必须深刻认识建设社会主义核心价值体系的重要意义,注重发挥传递文明、传承文明、传播文明的社会责任,完善行之有效的路径探索,为社会主义核心价值体系建设尽到责任、发挥作用、做出贡献。
梁伟新魏建丽
关键词:高校社会主义核心价值体系社会责任
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