杨春丽
- 作品数：7 被引量：43H指数：5
- 供职机构：山东经济学院文学院更多>>
- 相关领域：经济管理艺术文化科学社会学更多>>
- 如何用价值工程理论优化企业培训的管理被引量：1
- 2005年
- 培训是开发人力资源过程中的重要环节。目前我国许多企业在培训中缺乏有效的管理。因此,本文从价值工程(VE)角度讨论如何应用VE原理优化企业培训管理,使其真正成为一种创造价值的管理活动,为企业发展储备足够的人力资本,提高企业的竞争力。
- 杨春丽张云鹏
- 关键词：价值工程
- 浅谈文化企业的特性和发展对策被引量：10
- 2009年
- 目前,文化产业在我国经济发展中的地位越来越重要。随着文化及相关产业的蓬勃发展,涌现出一批有较强竞争力的文化企业。文化产业对物质资源的依赖性较低,文化企业具有与其他企业不同的特性。因此,在市场开发中文化企业应注意产品定价、品牌、产品的社会消费特征等问题。促进文化企业发展的对策是:注意选择适合的目标顾客,提升文化企业核心竞争力,重视人力资源的培养管理,充分重视文化企业的社会责任等。
- 杨春丽史萌
- 关键词：文化产业核心竞争力
- 高校音乐教育与大学生素质培养被引量：12
- 2004年
- 本文尝试通过有针对性的音乐教育,使大学生能在欣赏音乐作品的同时,促进心理健康,全面提高综合素质。
- 杨春丽
- 关键词：音乐教育大学生素质高校音乐作品
- 民营企业人力资源管理及对策思考被引量：7
- 2005年
- 我国的民营企业在入世之后面临着跨国公司和国有企业的双重夹击与前所未有的竞争压力。本文通过归纳总结当前民营企业中人力资源管理的基本现状,指出其存在缺乏战略规划、忽视培训投入、管理认识概念混淆、从业人员专业化程度偏低等种种亟待解决的问题,并有针对性地提出了解决方案。
- 杨春丽
- 关键词：人力资源管理体系权力制约
- 民营企业的人力资源管理问题探讨被引量：7
- 2005年
- 我国民营企业的人力资源管理尚处在初级阶段,本文通过归纳总结当前民营企业中人力资源管理的情况,指出其存在缺乏战略规划,投入少,认识狭隘,从业人员专业化程度低等种种问题,然后针对问题一一提出了解决问题的对策。
- 杨春丽
- 关键词：民营企业人力资源管理
- 中国连锁经营发展问题及对策分析被引量：6
- 2006年
- 自1859年美国纽约的“大西洋及太平洋茶叶公司”(A&P)首开连锁经营模式之先河,连锁经营这种独树一帜的现代化商业经营与组织已历经百余年的历史。在商品流通行业中发展连锁经营已成为一种世界性的潮流,是流通产业发展到一定历史阶段的客观产物。连锁店的产生和发展被称之为零售商业的第三次革命,目前它已成为世界发达国家商业服务业的一种主要形式。本文对我国连锁经营的发展问题及对策等方面进行了分析与论述,以期对中国连锁经营的发展有些许指导意义。
- 杨春丽鲁天鑫
- 关键词：供应链物流
- 平价药店的阶段性影响
- 2005年
- 平价药店相对于虚高药价的经营单位而言,在理论上目前没有统一明确的定义,在药价上通常低于一般零售药店及医院标价的20%-30%之多.多数实行者将零售价格水平控制在高于进货成本的10%左右.近几年来,平价药店在大中城市纷纷出现,并对一般药店及医院构成威胁,说明平价药店有着深厚的市场基础.推进医药经营体制的改革,开展平价药店的专题研究十分必要.为此,本文试就平价药店在现阶段的影响问题,提出几点看法.
- 杨春丽彭品志
- 关键词：平价药店药价零售价格医药经营
