您的位置: 专家智库 > >

杨东升

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:中共江苏省连云港市委更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇有事
  • 1篇哲学
  • 1篇人民
  • 1篇人民服务
  • 1篇提拔
  • 1篇提拔重用
  • 1篇平庸
  • 1篇企业
  • 1篇企业家
  • 1篇企业家阶层
  • 1篇企业家精神
  • 1篇企业家人才
  • 1篇企业家学
  • 1篇群星
  • 1篇为人民服务
  • 1篇马克思主义哲...
  • 1篇阶层
  • 1篇经济学
  • 1篇经济学家
  • 1篇干部

机构

  • 2篇中共江苏省连...

作者

  • 2篇杨东升

传媒

  • 2篇组织人事学研...

年份

  • 1篇1998
  • 1篇1994
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
建立企业家学的构想被引量:3
1998年
企业家学的基础和背景 企业家学是适应我国现实的需要而产生的,同时又具有科学的、坚实的理论基础,因此,具有强大的生命力。要认真总结我国企业家管理和研究的成果,吸收和借鉴国外关于企业家研究的成果,不断更新人才观念,建立中国的企业家学理论体系。 (一)西方学者对企业家的研究 最早给企业家下了较严格定义的是去国经济学家萨伊,他在1800年前后说:“把经济资源从生产率较低、产量较小的领域转到生产率较高、产量更大的领域的人,便是企业家。” 自从西方古典经济学派出现以来,经济学界就一直把土地。
杨东升
关键词:企业家企业家精神企业家人才企业家阶层经济学家马克思主义哲学
干部要有事业心
1994年
近日,听到一位同志谈论说:“一个干部在哪个单位能干一辈子,一张纸就刮走了,工作就是熬时间呗。”这使我想到社会上一些干部把自己所担负的工作当作临时的,或当作走上更高层次的跳板。他们有一种工作哲学,即不求有功,但求无过。他们认为只要不出大问题,工作平平庸庸也能提拔。于是,工作马马虎虎,应付差事,不敢创新。还有一种与此表现不同但本质一样的情况,表面上看工作积极性很高,但只讲形式,不讲实效,只顾眼前利益,不顾长远利益,干工作是给领导看的,其目的是为了提拔重用。
杨东升
关键词:提拔重用为人民服务
共1页<1>
聚类工具0