李秀然
- 作品数：3 被引量：11H指数：2
- 供职机构：黑龙江科技学院经济管理学院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 员工激励与企业发展之间的博弈分析被引量：4
- 2008年
- 企业要发展,离不开人的创造力和积极性。因此,企业一定要重视对员工的激励。建立合理、公平、综合性的激励制度是激发员工工作积极性的可靠保障。薪酬激励是激励机制中主要的方式,在员工激励和企业发展中,员工和企业作为两个博弈方,都希望自己的利益达到最大。委托人和代理人之间的博弈关系是经济学研究的重要内容,在员工和企业的博弈关系中,可以把二者分别看作代理人和委托人,博弈论更好地阐明了企业和员工实现整体绩效的利益一致性。
- 金英姬李秀然
- 关键词：激励机制人力资源薪酬激励
- 融资租赁在中小企业融资中的可行性分析被引量：5
- 2008年
- 从融资租赁业务的角度,分析融资租赁业务流程中不可缺少的三方——设备供应商、融资租赁公司和中小企业各自的发展现状及应用融资租赁对其产生的作用。以此来考察融资租赁应用于中小企业融资的可行性分析。
- 金英姬李秀然
- 关键词：融资融资租赁中小企业
- 工程机械行业融资租赁应用分析被引量：2
- 2009年
- 由于工业化进程不断加快,中国95%以上的产品都处于供大于求的状态,企业销售难的问题越来越突出。传统的销售模式的路越走越窄,并一直困惑着中国的设备制造企业。融资租赁业务作为一种边缘产业,将融资与贸易有效地结合起来,形成一种独特的交易方式。它不专属某一特定行业的边缘性,可以组合成若干种灵活的结构,降低对信用的过渡依赖,提高控制风险的能力,从而可以解决工程机械企业销售困境的难题。
- 李秀然金英姬
- 关键词：工程机械行业融资租赁厂商
