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李建良

作品数:4 被引量:3H指数:1
供职机构:中国井冈山干部学院更多>>
发文基金:中国井冈山干部学院科研基金更多>>
相关领域:政治法律历史地理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 2篇井冈山时期
  • 1篇党政
  • 1篇党政干部
  • 1篇中国共产党
  • 1篇实证调查
  • 1篇满意度
  • 1篇民本
  • 1篇军民
  • 1篇基层党政干部
  • 1篇基层干部
  • 1篇工作满意度
  • 1篇共产党
  • 1篇国共
  • 1篇干部

机构

  • 3篇中国井冈山干...
  • 1篇国家行政学院

作者

  • 3篇李建良
  • 1篇胡月星

传媒

  • 2篇传承
  • 1篇中国浦东干部...

年份

  • 3篇2011
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论井冈山时期的榜样行为对军民的激励作用
2011年
榜样既包括积极的榜样也包括消极的榜样。两种榜样对人们施加的影响直接或间接地促进个体向好的方面发展,也有利于社会向着理想的方向发展。在井冈山艰苦卓绝的斗争历史中,涌现出的榜样行为对当年的群众动员具有重要的激励作用。
李建良
中国共产党在井冈山时期的民本探索及其启示
2011年
井冈山革命根据地的创建是马克思主义中国化的伟大开篇。中国共产党在井冈山斗争时期,创造性运用马克思主义群众观,在实现群众的民生、民意、民主诉求上开展了一系列卓有成效的探索,为密切党群关系、积蓄革命力量起了积极作用,也为新时期做好群众工作有着深刻的启示意义。
李建良
关键词:中国共产党民本
不同地区基层党政干部工作满意度实证调查被引量:3
2011年
通过实证调查研究的方法,对湛江、大连、南宁、宁夏盐池县等878名基层党政领导干部的工作满意度进行问卷调查,通过因素分析结果得出基层党政领导干部的满意度结构主要包含社会认可、工作条件、单位氛围、个人发展、工作本身和经济报酬六个方面。在此基础上发现基层党政领导干部工作满意度呈中等偏上水平,其中大连地区领导干部工作满意度水平最高,南宁次之,湛江和盐池干部的总体满意度水平相对最低。通过对工作满意度差异比较分析,可以看出研究成果在干部管理、组织诊断、人员培训等方面的实际应用价值。
胡月星李建良
关键词:基层干部工作满意度实证调查
共1页<1>
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