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李国亮

作品数:19 被引量:9H指数:2
供职机构:秦皇岛职业技术学院更多>>
相关领域:政治法律历史地理文化科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 4篇专利

领域

  • 6篇政治法律
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  • 2篇自动化与计算...
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

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  • 2篇校风
  • 2篇校风建设
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  • 2篇高职院校
  • 2篇废弃物
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  • 1篇心理
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机构

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作者

  • 18篇李国亮
  • 3篇尹春明
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  • 3篇王华
  • 3篇张文国
  • 3篇李会新
  • 3篇张志宇
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传媒

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  • 1篇现代商业
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  • 1篇广西民族大学...
  • 1篇兰台世界(下...
  • 1篇中学政治教学...
  • 1篇兰台世界

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
元代科举制探微被引量:2
2012年
元朝是我国古代第一个由少数民族建立的封建大一统王朝。在长达近百年的统治时间里,因民族歧视、官吏选拔别有它途等因素,轻视开科取士,致使科举制在元代出现中落。
何世杰李国亮
关键词:元代科举制民族歧视
高职院校校风建设宏观政策引导路径探究
2015年
高职院校作为我国高等教育的后起之秀和生力军,其校风建设可谓任重道远。从宏观政策引导角度探讨高职院校校风建设的路径与措施具有重要的现实意义和实践价值。
李国亮
关键词:高职院校校风建设
清代冠服制度刍议被引量:3
2010年
冠服制度是维护统治的一项重要典章制度。清代统治者在坚守满族服饰旧制的基础上,参照汉族冠服制度,逐步确立了既不失满族习俗礼仪,又饱含汉族服饰特性因子的清代冠服制度。
李国亮尹春明
关键词:清代满族冠服制度
中华传统人文精神及其时代价值
2018年
人文精神是中华传统文化的思想精华。中华传统人文精神的核心内容是天人合一、民惟邦本的思想境界,求同存异、和而不同的处世方法,文以载道、以文化人的教化思想。在新时代,中华传统人文精神仍具有不可磨灭的时代价值,理应发扬光大。
李国亮
关键词:中华传统文化人文精神
高职院校校风建设微观保障机制探究——以秦皇岛职业技术学院为例被引量:1
2015年
高职院校作为我国高等教育的后起之秀和生力军,其校风建设任务可谓任重道远。从微观保障机制的角度深入探讨高职院校校风建设的可行性路径与措施,当具有重要的现实意义和实践价值。
李国亮
关键词:高职院校校风建设
论“非零和”与人类历史的发展被引量:1
2009年
对于人类社会发展是否有特定的方向,学者们一直争论不休。但不可否认的是,在人类历史发展过程中,有的规律是存在的。非零和这种博弈状态从一开始就伴随着人类,并将对人类历史发展起着重要作用。
尹春明汪虹李国亮
一种考古用的多功能工具箱
本发明公开了一种考古用的多功能工具箱,涉及考古设备技术领域。本发明包括第一箱体和第二箱体,第二箱体位于第一箱体的一端。本发明通过限位联动机构、第一工具存放板、第二工具存放板、第三工具存放板、工具存放卡套和工具存放袋之间的...
张景刚赵霞李国亮
清初辽东招垦史研究状况分析
2008年
辽东招民垦田是清初重要的历史事件,自20世纪以来,辽东招民垦田史的研究无论从形式上,还是从内容上,都产生了大量的研究成果,又有学术理论的突破,为以后辽东招民垦田史的进一步研究奠定了坚实的基础。
李国亮何世杰
关键词:清朝
完善我国劳务派遣的法律思考
2009年
劳务派遣作为一种补充用工形式,在我国最近几年得到较快发展。特别自《劳动合同法》颁布实施以来,劳务派遣更是异常火爆。事实上,劳务派遣的存在有其合理性。但是,由于劳务派遣还处于初步发展时期,有关法律制度还极不健全,这种新的用工形式往往被许多劳务派遣单位当作获得高额利润的工具,而用工单位则更多地以劳务派遣来规避法律责任、逃避法律风险。本文试图通过分析当前我国劳务派遣存在的主要问题及其产生的原因,对如何完善劳务派遣用工形式提出一些法律建议。
张文国李国亮
关键词:劳务派遣法律思考
高职院(系)党政联席会议制度运行机制研究被引量:1
2014年
党政联席会议制度是我国高校院(系)党组织的工作体制和决策方式,其本质是党政共同负责制。本文分析了高职院(系)实行党政联席会议制度的现实意义,重点以秦皇岛职业技术学院为例,对高职院校二级学院(系)党政联席会议制度的运行理路进行了探究。
李国亮
关键词:党政联席会议制度现代大学制度
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