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李保玉

作品数:2 被引量:7H指数:1
供职机构:云南大学公共管理学院更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇学术
  • 1篇学术腐败
  • 1篇契约
  • 1篇教师
  • 1篇高校组织
  • 1篇腐败
  • 1篇高校

机构

  • 2篇云南大学

作者

  • 2篇崔海浪
  • 2篇李保玉
  • 1篇王亚娟

传媒

  • 1篇山西师大学报...
  • 1篇太原师范学院...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
高校组织与教师间良性心理契约构建研究被引量:1
2011年
高校人事管理改革的成功不仅需要完善的规章制度和实施方案,更需要有高校组织与教师间心理契约的良性动态平衡这一良好的微观环境。因此,探索和思考高校组织与教师间良性心理契约的构建对于高校人事管理改革的成功具有积极的现实意义。这种良性心理契约必须在通过可行性分析的基础上,本着以人为本、参与管理;互惠互利、共同发展;有效沟通、明确期望;诚实守信、公平公正的原则,在高校组织和教师间进行双向缔结。
李保玉崔海浪
关键词:高校组织教师心理契约
国内学术腐败研究综述被引量:6
2010年
近年来,我国学术腐败现象呈现愈演愈烈之势,与此同时师生们反对学术腐败的呼声也越来越高,为此很多学者也纷纷开始了对学术腐败的研究。本文综合了近十年来国内众多学者的研究成果,认真分析了学术腐败的定义、表现形式、成因及对策等,并在此基础上简要提出了笔者的看法,以便为我国教育行政部门开展高校反腐及理论研究提供参考。
李保玉崔海浪王亚娟
关键词:学术腐败
共1页<1>
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