朱正磊
- 作品数：11 被引量：40H指数：2
- 供职机构：淮安供电公司更多>>
- 相关领域：经济管理电气工程自动化与计算机技术社会学更多>>
- 淮安供电公司人力资源管理系统设计研究
- 随着电力体制改革的不断深入，沿用传统的人事管理方法，已难以满足现代供电企业发展对人力资源的要求。同时，人们越来越清楚地认识到，人力资源是“第一资源”，是企业获取竞争优势的核心竞争力。实践告诉我们，谁能更重视人力资源的开发...
- 朱正磊
- 关键词：人力资源管理系统绩效管理系统薪酬管理系统培训系统
- 文献传递
- 基于探针技术的载波组网信息监测技术研究
- 2022年
- 提出一种基于探针技术的载波组网信息监测方法,可改善现场一次采集成功率、避免多次重抄导致的超时等现象。通过提出基于探针技术的载波组网信息监测方案能够满足大规模建设电力载波网提高电力服务水平的建设需求。根据电力载波的网络拓扑结构,构造表示网络花销顶点之间相邻关系的无向图矩阵,在使用遗传算法迭代时基于路径长短、中继节点负载数对载波通信组网进行优化,以保证在通信链路较短的情况下的均衡负载,提高数据的传输速度和可靠性,进而实现坚强可靠的组网。该算法实现了兼顾各个节点之间的匹配协调性,考虑了中继节点选取分配的合理性,实现了更小的传输时延和更大的通信容量。
- 赵华尤宏亮韦磊徐春晓刘建戈朱正磊何迎利
- 关键词：电力线载波遗传算法负载均衡
- 淮安地区电网安全管理现状分析
- '8·14'美加大停电事件已过去半年多了,但它留给我们应有的思考和启示仍具有现实意义.本文从调度角度出发,结合工作实际,谈了对地区电网安全管理优点和隐患的认识及美加大停电事件留给我们的启示.
- 沈殿凤朱正磊
- 关键词：电网调度安全管理停电事件
- 文献传递
- 规范供电用工管理
- 2009年
- 2008年1月1日，《劳动合同法》的颁布实施对企业规范用工提出了新要求。江苏省淮安供电公司（以下简称公司）作为基层供电公司，结合企业实际，在尊重历史的基础上，依法妥善解决了用工中存在的不规范问题，为构建和谐劳动关系、确保职工队伍稳定和企业健康发展奠定了基础。
- 朱正磊
- 关键词：用工管理《劳动合同法》和谐劳动关系
- 高技能人才培养、使用、待遇一体化的思考被引量：1
- 2008年
- 人力资源是企业的第一资源,要实现企业可持续发展,就必须把人才建设摆在突出的位置。本文分析了淮安供电公司高技能人才现状,并就高技能人才培养、使用、待遇一体化进行了探讨。
- 朱正磊
- 关键词：高技能人才待遇
- 电网安全管理现状及美加停电事件的启示被引量：13
- 2005年
- 从电网调度角度出发,结合工作实际,浅析对地区电网安全管理优点和隐患的认识,阐述了美加大停电事件留给人们的启示。
- 沈殿凤朱正磊
- 关键词：电网调度安全管理
- 改进蚁群算法在5G无线网络效能评估中的应用
- 2022年
- 为减少因评估指标赋权不准确而导致的网络效能评估准确率低的情况,本文提出基于改进蚁群算法的5G无线网络效能评估方法。以5G无线网络的实际情况为基础,建立评估指标集,并生成每个指标的对应评估标准。采用主观赋权与客观赋权相结合的方法赋权每个指标,最后通过改进蚁群算法计算每个指标的效能,以此实现对网络效能的评估。实验结果表明,所提方法评估结果的隶属度的离散程度较小,与标准云结果的相似度可达到0.711,具有良好的评估效果。
- 徐晓敏刘鑫朱正磊郭青玄戴欣
- 关键词：改进蚁群算法赋权
