文巧甜
- 作品数：5 被引量：57H指数：2
- 供职机构：上海财经大学国际工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 资源约束框架下业绩反馈与战略调整方向研究——基于中国上市公司的数据分析被引量：24
- 2017年
- 本文基于企业行为理论,探讨资源约束框架下业绩反馈与资源消耗型、资源释放型战略行为之间的关系及情境影响机制,并利用中国信息科技行业上市公司的数据进行实证研究,得到以下结论:第一,当企业的实际绩效低于业绩期望水平时,随着业绩期望落差的扩大,企业采取资源消耗型并购来规避损失的行为将减少,而采用资源释放型资产剥离来调整资源配置的行为将增加;第二,CEO权力越大,在战略选择中表现的管理者自利倾向越强,从而推动企业在业绩期望落差扩大状态下开展资源消耗型并购的行为;第三,股权集中度越高的企业,大股东在面临经营危机时参与战略决策的动机越强,随着业绩期望落差加大,大股东在战略选择时表现出较高程度的管家意识,从而采用资产剥离方式改善经营的行为减少。本文论述了业绩反馈与公司治理机制对战略调整方向的影响作用,进一步丰富了企业战略选择研究成果,也为企业冒险性行为的驱动力研究提供了新的视角。
- 文巧甜郭蓉
- 关键词：CEO权力股权集中度
- 内外协同情境下的组织创造力与产品创新绩效研究被引量：2
- 2017年
- 创造力是应对市场需求快速变化的法宝。在不确定性环境中,为保持竞争力,组织创造力赋予产品差异化内涵,对创新绩效做出贡献。文章基于资源基础观,探讨组织创造力对产品创新绩效的影响,并进一步考察了外部环境不确定性及内部组织冗余对组织创造力作用过程的调节效应。以282家高科技公司的数据进行实证检验,结果表明:组织创造力对产品创新绩效具有正向影响作用;环境不确定性越高,组织创造力对产品创新绩效的促进作用越大;通过三维交互效应发现,当组织冗余水平较高时,环境不确定性越高会弱化组织创造力对产品创新绩效的促进作用,而当组织冗余水平较低时,环境不确定性越高则会增强组织创造力对产品创新绩效的推动作用。
- 文巧甜夏健明
- 关键词：组织创造力产品创新绩效环境不确定性组织冗余
- 习俗与企业
- 在哲学史和经济发展史上，有很多理论的探讨都是围绕习俗问题而展开的。随着社会经济环境的复杂性升级，企业发展不确定性问题的凸显，越来越多的经济学家、管理学家开始关注习俗因素对社会经济和生活，以及对企业管理实践的影响。习俗不但...
- 文巧甜
- 关键词：企业管理企业文化习俗
- 成功、失败和灰色地带的抉择:业绩反馈与企业适应性战略变革被引量：35
- 2017年
- 业绩反馈理论基于期望目标,将企业经营状态界定为成功和失败,却忽视了模糊性业绩反馈状态的存在及其对企业战略决策的影响。本文结合企业行为理论与社会心理学相关理论,将多种经营期望目标的业绩反馈引入企业战略变革研究,对业绩反馈类型进一步细化,探讨模糊性业绩反馈结果对企业战略变革行为的影响机理,以及对管理层权力的调节作用。基于中国上市公司的数据,本文研究发现,以多个连续时期的历史业绩期望差距和行业业绩期望差距为战略决策依据,会出现一致性、不一致性和模糊性这三种业绩反馈类型。当出现一致性反馈时,经营状态可清晰界定,出于向上奋争动机,企业战略变革程度提高;当出现不一致反馈时,多重业绩评估标准下的落差状态更引起决策者警觉,为缩小业绩期望落差,企业战略变革动机增强;而当出现模糊性反馈时,受自我增强心理驱动,决策者把模糊性结果诠释为更积极的状态,以至战略刚性,并且业绩反馈模糊性程度越高,战略变革程度越小。另外,管理层权力对业绩反馈相关性与企业战略变革之间的关系具有显著的调节作用,即管理层权力越高的企业决策者在业绩反馈解读中表现的自我增强和自利倾向越强,战略变革程度减弱从而规避风险。
- 郭蓉文巧甜
- 关键词：管理层权力
- 消极业绩反馈与分析师预测对企业战略风险承担的作用机制研究
- 风险承担是战略管理研究的一个经典问题。战略风险承担是企业应对变化的一种适应性行为，也是一种资源消耗型行为。当新技术、新模式对传统商业格局造成冲击之时，当经济转型、产业变迁、消费升级使企业面临前所未有的经营不确定性之时，战...
- 文巧甜
- 关键词：企业经济分析师预测
