徐东北
- 作品数：14 被引量：51H指数：4
- 供职机构：通化师范学院更多>>
- 发文基金：吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目质检公益性行业科研专项项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 长白山区域特色小镇的打造——以东盛涌镇为例被引量：1
- 2017年
- 国家住建部分别于2016年及2017年两次公布中国特色小镇名单,长白山区域的特色小镇屡屡榜上有名,如何借着国家政策的东风,打造好长白山区域的特色小镇,对于区域内经济、社会、环境效益的可持续发展至关重要。本文以长白山区域东盛涌镇为例,分析了打造特色小镇现实中遇到的困境,提出了在困境中找到突破口的有效建议,以期对东盛涌镇特色小镇的打造献计献策。
- 唐晓丹徐东北徐昌贵
- 吉林省高等旅游教育本科人才培养模式聚焦式分析及异质化构建被引量：1
- 2016年
- 高素质人才的培养是保障旅游产业健康发展的关键。在构建人才培养模式内部运行系统模型和外部聚焦式旅游管理专业人才培养模式分析框架的基础上,该文试图从理论、实践、政策、区域、高校、趋势等六个方面对吉林省高等旅游教育本科人才培养模式的构建进行聚焦式分析,并结合人才培养模式内部运行系统模型对吉林省高等旅游教育本科人才培养模式提出异质化构建的建议。
- 徐东北
- 关键词：高等旅游教育异质化
- 基于胜任力模型的标准化人才培养体系研究被引量：12
- 2014年
- 高质量标准化人才的培养是标准化工作顺利开展的关键。本文在界定了胜任力模型的基础上,回顾梳理了标准化人才培养的相关研究文献,并以胜任力模型为基础从宏观上构建了标准化人才的培养体系。标准化人才培养体系应该以相互联系、相互作用、整合提升的胜任力为基础,以多方联动、多层互补、互惠共赢的运行机制为保障,以在职教育和在校教育相结合为培养途径,以科学合理的课程实施为平台,以培养适合行业需求与实践发展的标准化人才为目标。
- 王建民徐东北
- 关键词：胜任力模型
- “工学结合”旅游人才培养模式的运作方式及其保障机制分析被引量：3
- 2011年
- 在阐释工学结合人才培养模式的基本含义和特征的基础上,重点对工学结合旅游人才培养模式的运行方式及其保障机制进行分析与探讨,以期对高等院校"工学结合"旅游人才培养模式的实施起到一定的促进作用。
- 徐东北谢春山
- 关键词：工学结合
- 旅游管理专业本科课程设置与实施质性个案研究
- 知识是一个人具有创新思维的基础,这个知识既指一定的量,更指知识的质。创新能力与知识的质成正比。所谓知识的质,是指知识结构的合理化的排列。这个合理化的排列,是学校课程合理设置实施的结果。课程体系是一个整体,不同性质与内容的...
- 徐东北
- 关键词：旅游管理专业课程设置课程实施个案研究
- 文献传递
- 校政企村协同共建“吉乡农创园”的路径探索——以通化师范学院为例
- 2024年
- 中央农村工作会议深刻阐释了锚定建设农业强国目标,把推进乡村全面振兴作为“三农”工作的总抓手。吉林省作为农业大省,探索出一条行之有效的乡村振兴模式是当前工作的重中之重。该文对“吉乡农创园”的创建背景、影响因素进行了深入分析与研究,提出了校政企村协同共建的“吉乡农创园”模式;凝练了“策划先行、党建引领、品牌打造、三产融合、协同保障”五个维度的实施原则;打造了引领型、牵动型、增值型、带动型等特色农创园模式,为以校政企村协同共建“农创园”模式助力乡村振兴提供了具体的实施路径,为吉林省应用型高校助推乡村振兴提供了样本和示范,为以农业农村现代化推进中国式现代化快速发展提供了模式参考。
- 张秋菊李才姜赢鑫徐东北
- 新环境下东北东部区域旅游合作发展研究
- 2017年
- 该文首先回顾了区域旅游合作的研究现状,梳理了区域旅游合作的相关理论,总结归纳了中国主要区域旅游合作的经验;然后分析了东北东部区域旅游合作发展面临的新环境和具备的主要条件;最后构建出东北东部区域旅游合作发展系统模型,提出了相应的对策建议。
- 徐东北
- 关键词：区域旅游合作
- 长白山旅游经济发展的制约因素分析与对策研究被引量：1
- 2008年
- 近年来,长白山旅游经济持续升温,但在保持良好发展势头的同时,也存在着制约长白山旅游经济发展速度的一些因素。文中从分析长白山旅游经济发展的制约因素入手,初步提出更好地发展长白山旅游经济的对策。
- 徐东北
- 关键词：旅游经济
- 旅游高等教育中的悖论现象及其对策被引量：14
- 2010年
- 中国旅游高等教育在取得显著成绩的同时,仍然存在一些问题,其中的一些悖论现象是值得我们关注和深入研究的。从人才需求与人才培养模式、学校规模化扩张与师资队伍和教材建设、旅游业发展与学生的专业认可度和行业内就业等方面分析了中国旅游高等教育中的一些悖论现象及其产生的原因,并在此基础上提出一些对策。
- 谢春山徐东北
- 关键词：旅游高等教育悖论现象
- 国际化战略中的中国企业高管团队胜任力实证研究被引量：6
- 2015年
- 在文献研究、德尔菲法和多种方式访谈与调查基础上,结合中国企业国际化发展战略管理情境,提出了包括3个维度12项要素的中国企业国际化高管团队胜任力初步模型及其量表。通过专家评价和问卷预试后的项目分析、因子分析与可靠性分析,确定了包含35个测量条目的国际化高管团队胜任力量表。检验结果表明,中国企业国际化高管团队胜任力具有三维度、九要素结构:思想观念(共享价值观、国际化视野、竞争意识和创新精神)、知识经验(知识与经验互补、熟悉国际商务规则、国际工作经验)、行动能力(团队领导力、联合行动力和集体学习力)。该胜任力模型为研究高管团队效能提供了理论新视角,并对评估和优化国际化高管团队有实践价值。
- 王建民柯江林徐东北
- 关键词：高管团队胜任力模型
