张燕华
- 作品数：6 被引量：8H指数：2
- 供职机构：北京化工大学更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 转变工作理念 促进后勤育人
- 2011年
- 近年来,北京化工大学后勤工作坚持"三服务二育人"宗旨,在服务学生中促进育人工作,实现了后勤工作服务育人、管理育人、环境育人、实践育人等质量的提升。
- 张燕华赵恩平
- 关键词：后勤工作育人工作服务育人后勤员工后勤部门教育管理
- 浅议新形势下后勤骨干队伍建设
- 2011年
- 经过十多年后勤社会化改革,许多高校后勤正处于新老交替时期,如何加强骨干队伍建设和人力资源管理,建设一支高素质的后勤队伍,是实现《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010—2020年）》的要求和学校＂十二五＂发展规划的重要保证。
- 张燕华
- 关键词：骨干队伍建设高校后勤社会化改革新老交替后勤队伍
- 高校农民工思想政治教育刍议被引量：1
- 2010年
- 我国当代意义上的农民进城务工始于20世纪80年代,到20世纪90年代已经发展成为农民职业流动和农村富余劳动力转移的主要形式。随着国家劳动人事制度改革的深化,高校用工制度更加灵活多样,出现了外聘社会人员的用工形式。
- 王中秋张燕华张丽娟
- 关键词：思想政治教育内容高校后勤工作思想政治教育工作高校后勤社会化改革农村富余劳动力转移后勤服务
- 高校后勤用工法律问题探析被引量：5
- 2011年
- 高校后勤实体与各类人员之间的法律关系主要是劳动关系、劳务关系,高校后勤劳动契约化形态复杂,使得高校后勤各类人员的法律适用不一致,存在歧视、劳务派遣泛化、劳动基准底线化等问题。为解决此类问题,高校后勤应以法治化用工为核心,重构规章制度,切实保护劳动者的合法权益。
- 张燕华薛长礼
- 关键词：高校后勤劳动合同法
- 高校后勤集团人力资源法务实践及思考——以北京化工大学后勤服务集团用工管理为例被引量：2
- 2019年
- 高校后勤集团人力资源管理是后勤队伍建设的重要方面,直接关系到后勤队伍的水平与素质,对学校后勤的发展至关重要。而在推进全面依法治国的过程中,面对高校后勤管理中存在的问题,依法行政、照章管理已成为必然。针对北京化工大学后勤人力资源管理中存在的问题,并从2016-2018年间后勤集团人力资源法务实践出发,对加强高校后勤集团人力资源管理路径进行深入思考。高校后勤集团人力资源管理法务建设的重点是按照《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工会法》等法律法规规范人力资源管理,加强法律知识培训,增强管理人员和职工法律意识,完善合同工入会制度等,发挥工会组织的维护职能,保护劳动者的合法权益,提高后勤集团人力资源管理法治化水平,构建后勤集团和谐劳动关系。
- 张燕华宋家博宋家博
- 关键词：高校后勤
