张智勇
- 作品数：61 被引量：305H指数：8
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- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 劳动力成本、比较优势与投资区位选择——基于中越全球竞争力的比较被引量：1
- 2015年
- 当前中国劳动力成本逐年上升,已导致劳动密集型产业竞争力下降和投资吸引力弱化,但中国依然存在生产效率提升、产业结构优化、消费潜力与市场规模巨大等综合优势。基于中国和越南国家全球竞争力相关指标对投资区位选择影响的对比分析,本文认为,虽然随着经济增长,工资成本上升是必然趋势,但在今后一段时间内,鉴于国别之间市场容量的考虑,产业的跨国转移不会大规模出现,中国在传统劳动密集型产业上仍会保持优势地位。对企业而言,如果能够有效利用劳动力成本上升等因素所形成的市场倒逼机制积极转型,将会实现劳资双赢的局面,也有利于中国经济增长尽早走出"中等收入陷阱"阶段。
- 张智勇
- 关键词：劳动力成本比较优势竞争力产业转移
- 农民工最低工资覆盖现状及其效应分析被引量：3
- 2010年
- 在当前保护农民工权益的各项政策中,最低工资有着特殊的功能。最低工资的推行,可以在一定程度上纠正制度扭曲导致的报酬差异,增加农民工家庭收入,克服农民工收入获得机制的缺陷以及缓解用工荒。同时,最低工资并不一定导致低成本劳动力比较优势的下降,也不会引起通货膨胀等系列问题。
- 张智勇
- 关键词：农民工最低工资权益
- OECD国家和中国生育产假政策的比较被引量：4
- 2019年
- 生育保护假期制度是保障育龄妇女权益的重要手段,OECD国家将产假期限、工作保护和津贴补助三者有机结合,创设的陪产假和育婴假制度极大地促进了性别平等,帮助受雇者平衡工作与家庭的冲突,提升了生育保护水平。当前中国面临着二孩政策全面放开后生育率不如预期乐观的情况,如何走出低生育率陷阱成为亟需解决的问题。通过对OECD国家和中国现有的产假制度进行比较,研究为完善我国生育产假政策提供建议。
- 彭春婷许佳琳张智勇张维宏
- 关键词：产假性别平等
- 社会资本与农民工就业被引量：22
- 2007年
- 在意识到制度是一种重要的经济解释变量以后,许多发展中国家致力于制定各种正式制度,以期为经济发展创造良好环境。然而非正式制度往往发挥着出人意料的效果。本文以社会资本为例,分析了非正式制度在农民工实现城乡转移和顺利就业中的作用机理,对东南沿海地区的"民工荒"呈有组织式的发生给出了初步解释,并指出了社会资本在农民工就业中的局限性。
- 张智勇
- 关键词：社会资本农民工就业
- 任期制下领导干部决策动机的异化与回归
- 2021年
- 任期制度会对领导干部的决策动机产生潜在影响。理论层面,领导干部决策动机在固定任期与弹性任期下分别存在双U形与渐进式变动的可能。现实层面,我国地方领导干部决策动机在任期调控下存在激情异化为激进、稳健异化为懒慢的非理性偏移。该偏移受组织体制与行政层级的权威压制而得到矫正,但还须通过刚性机制与柔性约束共同发力来实现决策动机的理性回归。
- 张坤张智勇
- 关键词：领导干部任期制决策动机
- 技术进步的就业效应——兼论中小企业对就业增长的作用被引量：10
- 2004年
- 从不同的视角归纳分析了技术进步对就业正负两方面的影响,并对两者的相关性得出了一个比较简洁的认识,最后探讨了技术进步对中小企业就业效应的影响。
- 张智勇
- 关键词：技术进步就业效应中小企业
- 当前美国最低工资水平的变动机制被引量：3
- 2010年
- 在美国,最低工资的执行有着特殊的代表性。特别是最低工资的运动轨迹及其不同阶段的水平,反映了背后诸多政治力量的博弈;同时也反映出影响最低工资的各种指标的状况,比如财政承受力,企业承受力等等。在美国,如果年龄与性别分布、地区分布、职业分布、行业分布、教育分布、婚姻分布、就业时间分布不同,最低工资的状况是大不相同的。美国自1997年到2007年间一直未调整过最低工资,就最近一次调整来看,是考虑了最低工资的真实价值、最低工资对平均工资的占比,最低工资与贫困线对比等各种因素后作出的一种选择,对中国的最低工资确定有着较为重要的参考意义。
- 张智勇
- 关键词：最低工资工资水平
- 重视集体经济发展 确保公有制经济主体地位
- 2006年
- 随着改革的深入，近年来，集体经济在发展中遇到了一些困难，无论是在理论界或是在政界集体经济都处于一种被忽视的境地。关于集体经济的重要地位、集体经济存在的必要性及其发展的前景引起了部分人的疑虑。事实上作为公有制经济的重要组成部分，集体经济在我国经济社会生活中一直起着非常重要的作用。因此，在社会主义初级阶段，如何重新认识和振兴集体经济，成为今后“坚持和完善公有制经济为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度”的一项重要内容。
- 张智勇
- 关键词：公有制经济经济主体社会主义初级阶段多种所有制经济经济社会生活基本经济制度
- 应用创新型公共管理人才培养模式研究被引量：6
- 2011年
- 为了强化学生的专业技能和专业知识,提升学生的创新能力和水平,培养学生的兴趣爱好,为学生营造学思结合、勇于创新的良好环境,提升学生的综合竞争力,培养高素质的国家公务人员,作者提出了培养应用创新型公共管理人才的"五个一"模式,对"五个一"模式的构成体系、特色平台的构建、特色载体的创新等方面分别进行了论述。
- 王国辉徐子东张智勇林媛媛陈薇薇
- 关键词：公共管理
- 管理类本科生导师制应用研究
- 2011年
- 针对管理类本科生培养问题,采用归纳分析的方法,对管理类本科生实行导师制的必要性进行阐述,总结了本科生导师制的遴选、培训、激励以及评价机制的建立及实施效果,指出目前实施管理类本科生导师制存在的主要问题,提出建立导师培训制度、推行双向选择和完善导师评价机制等建议。研究结果对管理专业本科生导师制建设有指导意义。
- 符萌萌张智勇
- 关键词：管理类导师制激励机制
