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张强

作品数:22 被引量:92H指数:6
供职机构:云南财经大学商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金国家社会科学基金云南省教育厅人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 18篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 19篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学
  • 1篇理学

主题

  • 7篇企业
  • 2篇中介
  • 2篇企业价值观
  • 2篇资本
  • 2篇理学
  • 2篇绩效
  • 2篇价值观
  • 2篇工作满意度
  • 2篇管理学
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生消费
  • 1篇代理
  • 1篇代理成本
  • 1篇董事
  • 1篇董事长
  • 1篇心理授权
  • 1篇信任
  • 1篇业绩
  • 1篇营销
  • 1篇影响因素

机构

  • 20篇云南财经大学
  • 2篇昆明理工大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇宁波大学
  • 1篇中国人民大学
  • 1篇中国科学院研...
  • 1篇澳门理工学院

作者

  • 20篇张强
  • 4篇江新会
  • 3篇唐泳
  • 3篇钟昌标
  • 2篇黄波
  • 2篇卢启程
  • 1篇杨成君
  • 1篇汪戎
  • 1篇张立明
  • 1篇郑逢波
  • 1篇彭灏
  • 1篇纪春礼
  • 1篇李颖异
  • 1篇王桢
  • 1篇李健
  • 1篇胡良书
  • 1篇郝忠立
  • 1篇黄远浙
  • 1篇杨增雄
  • 1篇王骏旸

传媒

  • 5篇管理世界
  • 1篇中国市场
  • 1篇人文地理
  • 1篇生态经济
  • 1篇辽宁大学学报...
  • 1篇知识经济
  • 1篇中国证券期货
  • 1篇管理工程学报
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇管理评论
  • 1篇云南财经大学...
  • 1篇产业与科技论...
  • 1篇管理观察
  • 1篇云南财经大学...

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2020
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 4篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 3篇2009
22 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
云南省中小企业创业者人口背景特征与企业绩效关系研究
2009年
运用"高阶理论"、"社会资本理论"探讨了云南省中小企业创业者人口背景特征和企业绩效的关系。研究发现、创业者年龄和企业绩效呈抛物线形状关系,创业者先前工作经验与企业绩效呈正相关关系。但是研究发现,云南地区创业者学历和企业绩效并没有呈现正相关关系。
郝忠立张强
关键词:人口背景特征社会资本企业绩效
转变资源型产业发展方式的路径探索——2012年中国“资源型产业升级和产业结构调整”学术研讨会观点综述被引量:25
2012年
本文对2012年中国"资源型产业升级和产业结构调整"学术研讨会的主要学术观点进行了综述,本次研讨会的议题以资源型产业结构调整与升级为重点,探讨资源型产业发展的现状和问题、资源型产业结构调整和升级的路径选择以及资源型企业的自主创新和可持续发展问题。
汪戎郑逢波张强
关键词:资源型产业
价值观匹配对工作投入的影响--基于组织认同工作满意度的双重中介效应被引量:8
2020年
近年来,学者们一直寻找如何加大工作投入的有效手段。随着价值观匹配成为组织行为的研究热点,其作用结果引起学者们的高度重视。文章以组织认同理论为基础,检测了价值观匹配与工作投入之间的影响关系。采用问卷及实证的数据对相关假设进行了验证。研究结果发现,价值观匹配对工作投入有正向影响。同时,组织认同和工作满意度对价值观匹配与工作投入具有中介作用,研究结果凸显了价值观匹配、工作满意度和组织认同在对工作投入中的重要作用,为工作投入的加大提供了新的突破口,在实践上则对如何调动和发挥员工的工作投入有重要的启示。
张强杨玥
关键词:价值观匹配工作满意度组织认同
民宿与在地社区的互动与共生——基于扎根理论的多案例研究被引量:13
2022年
民宿逐渐成为旅游吸引物本身,从单一住宿功能向集住宿、审美、度假、在地体验等多功能转化,其与在地社区的社会利益结构发生巨大变化。本研究基于四个典型民宿,对二者的互动及共生关系展开多案例研究。发现二者的四种互动模式:被动的社交式浅层互动、被动的参与式浅层互动、主动分享价值型深层互动、价值共创型深层互动。旅游小企业的投资动机在民宿行业表现为四种:生活方式保守型、生活方式进取型、私人商业型、联合商业型。在互动模式和民宿主投资动机的影响下,形成寄生、偏利共生、非对称性互惠共生、对称性互惠共生等四种由低到高的共生关系。提出二者构建共生关系的建议。
张馨元张强韩剑磊童茜
关键词:民宿可持续发展
个人价值观与组织价值观的契合研究
2016年
个人价值观和组织价值观的契合已经成为预测员工离职和满意度等变量的前因变量,与此相关的契合理论,已经在人力资源管理中得到应用,作为两个不同研究层次的概念,个人价值观为什么可以和组织价值观契合?文章从既有的价值观文献中比较个人价值观与组织价值观在结构上的区别,为契合理论以及相关的人力资源管理理论奠定更加坚实的基础。
冯慧张强
关键词:个人价值观组织价值观契合
企业软实力:一个应用定性技术的归纳性分析被引量:3
2011年
本文通过对国内六所大学的268位MBA学员的公开调查,应用定性数据的分析技术,归纳和提炼出关于企业软实力的六个纬度(企业文化、企业制度、员工、领导、企业能力、企业社会影响),并对企业软实力的定义和特征进行了初步归纳。
张强唐泳黄波胡良书
关键词:软实力MBA学员
基于系统控制思想的《管理学》课程论文教学模式探索
2016年
课程论文作为考查学生对专业知识掌握与综合运用能力的有效形式已成为各高校《管理学》立体化教学的重要模式之一。但当前课程论文写作中存在着写作前准备不足、写作中投入不够、写作后评价体系不健全等问题。为确保课程论文教学目标的实现,本文借鉴系统控制中的相关理论,探讨构建基于全过程控制的课程论文教学模式,即写作前进行充分准备,写作中进行精心指导,写作后科学评价,这其中既有对教师的要求,也有对学生的要求。鉴于《管理学》在高校经管类专业课程体系中的重要地位,该模式对其它专业课的课程论文教学也具有一定的示范意义。
唐泳张强卢启程
关键词:课程论文管理学教学模式
管理学教材建设的中国式管理缺失问题研究被引量:2
2015年
当前我国高校教学中所使用的《管理学》教材多数采纳和传播的是以美国理论为主的西方管理学的理论体系。随着中国经济的崛起,特别是越来越多的中国企业成功的背后,中国式管理所起到的作用已经成为管理学理论研究的热点。与此同时,国内管理学教材建设的中国式管理缺失的问题也开始受到学者们的关注。本文结合对中国式管理的认识,从研究人才匮乏和中国式管理的核心内容与教材编写原则的相符性两方面分析探讨了将中国式管理融入管理学教材编写中存在的难题。
张强唐泳卢启程
关键词:中国式管理管理学教材建设
企业价值观对工作投入的影响研究被引量:1
2020年
提出企业价值观贯彻度概念,并将其概念化为宣扬的价值观和实践的价值观的差异程度。对4家企业的174名员工进行预研究和对15家企业的471名员工进行正式研究,进行了多水平验证性因素分析,分半样本的多水平中介效应分析,全样本的补充验证和逆向中介路径分析。研究结果表明,4条目的企业价值观贯彻度测量工具具有较高的一致性信度,通过了多水平验证性因素分析的检验;价值观贯彻度与个人-组织价值观匹配、对高层管理的信任和工作投入均有很好的区分性;价值观贯彻度对员工工作投入具有普遍影响;企业价值观贯彻度是通过对管理高层的信任进而影响工作投入的。
杨玥张强江新会
关键词:企业价值观信任
营销的价值创造逻辑与价值创造过程研究被引量:5
2018年
与营销相关的价值指标纷繁复杂,但不仅营销研究者难以整合营销价值的相关指标,企业管理者也很难选择一个营销价值指标并据此做出资源配置的决策。本文从营销战略和营销计划出发,系统地厘清了营销的价值创造逻辑和价值创造过程,构建了营销价值创造驱动模型。
李健纪春礼张强
关键词:营销运营绩效组织绩效
共2页<12>
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