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张国基

作品数：8 被引量：22H指数：3
供职机构：邢台职业技术学院更多>>
发文基金：河北省高等学校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 8篇文化科学

主题

  • 5篇高职
  • 2篇德育
  • 2篇院校
  • 2篇文化
  • 2篇后勤
  • 2篇高职院校
  • 1篇大语文
  • 1篇大语文教育
  • 1篇德育创新
  • 1篇学生就业
  • 1篇学校管理
  • 1篇语文
  • 1篇语文教育
  • 1篇职校
  • 1篇人文
  • 1篇人文特色
  • 1篇软实力
  • 1篇社会
  • 1篇社会化
  • 1篇社会化改革

机构

  • 8篇邢台职业技术...

作者

  • 8篇张国基
  • 4篇石爱民
  • 1篇王占锋
  • 1篇刘藏者
  • 1篇王东亮

传媒

  • 4篇教育与职业
  • 2篇中国职业技术...
  • 2篇邢台职业技术...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 1篇2001
  • 1篇1998
共 8 条 记 录，以下是 1-8
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排序方式：
创新培养模式 成就学生就业被引量：3
2007年
招生就业制度改革以来．邢台职业技术学院的毕业生就业率一直在95％左右．最近五年的毕业生当年就业率甚至达到了98％左右。世界500强的富士康科技集团．国内知名的中钢集团、中冶集团等一些大型企业，每年都要到该院招聘毕业生。全院40余个专业中，近30个专业的学生在毕业前就落实了工作岗位．毕业生走上工作岗位后，大多数人都在较短的时间里成为企业的骨干。
张国基
关键词：学生就业毕业生就业率就业制度改革世界500强工作岗位
论“大语文教育”与“大德育”在高职人才培养中的作用被引量：8
2008年
要从根本上提高高职生的人文素养和综合素质，只有坚定不移地走“大语文教育”“大德育”之路，开拓语文教学和德育教学的范畴，充实语文教学和德育教学的内涵，语文教学和德育教学才有源头活水，我们培养高素质的高职生的教育目标才会实现。
石爱民张国基
关键词：大语文大德育高职生
在学院后勤社会化改革中如何开展工会工作
2001年
从工会开展工作、发挥作用的角度介绍了该校区后勤社会化的历程 ,对新时期工会工作的性质内容、方式进行了一定深度的讨论 ,并通过后勤社会化实践对某些问题作出了回答。
张国基
关键词：工会后勤社会化
建设具有人文特色高职校园文化的实践探索被引量：4
2009年
邢台职业技术学院原是解放军总后勤部所属的一所为军队保障性企业培养人才的高校．有着军队的良好传统。长期以来．特别是示范性院校建设以来．学院把军队文化、企业文化与区域文化中的郭守敬文化有机融合在一起．以军人作风为内核。培育学生能吃苦、守纪律、敢拼搏、善合作的职业素质．形成了具有鲜明职业人文特色的高职校园文化。
张国基石爱民
关键词：高职校园文化人文特色总后勤部军队文化
工学结合形势下示范性高职院校德育创新研究被引量：6
2008年
工学结合形势下示范性高职院校德百创新研究具有鲜明的时代性、前瞻性和紧迫性。文章从“以人为本，和谐兼容校企多元德育理念”“注重实践，着眼于学习和工作两个过程”和“授人以渔”关注学生德育能力的全面可持续发展”三个方面入手，对工学结合形势下示范性高职院校德育创新进行了探讨。
张国基王占锋刘藏者
关键词：工学结合示范性高职院校德育创新
和谐高职校园建设的理论探索与实践被引量：1
2007年
在社会主义和谐社会科学内涵的基础上，文章从理论上探讨了和谐高职校园的含义与特征，以邢台职业技术学院在创建全国示范性高职院校中的实践为例，探讨了和谐高职校园建设的途径和方法，提出构建“和谐校园”“文明校园”“文化艺术校园”“能力创新校园”“开放型校园”和“节约型校园”的主张，实现高职校园全面和谐，促进高职院校可持续发展。
张国基石爱民
关键词：高职
高职院校软实力的提升与核心竞争力的培育——邢台职业技术学院品牌文化建设的探索
2012年
高职院校的软实力是其核心竞争力之一,而品牌文化建设是提升软实力的关键。邢台职业技术学院在品牌文化建设中积极探索,通过多年的积淀和"六园"建设形成了独具特色的"邢职文化"。今后应不断充实其内容,丰富其内涵,着力培育"四种精神",提升学院的综合实力与核心竞争力。
张国基石爱民
关键词：高职品牌文化软实力核心竞争力
抓综合治理促精神文明
1998年
张国基王东亮
关键词：精神文明建设后勤工作学校管理
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