张国
- 作品数：10 被引量：11H指数：2
- 供职机构：济宁学院经济与管理系更多>>
- 发文基金：山东省教育厅人文社会科学研究计划项目山东省社科联科研课题更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律社会学经济管理更多>>
- 调整我国人口政策的现实性分析与路径选择
- 2012年
- 计划生育作为一项基本国策实施30年来,成就斐然,为我国经济社会的快速发展做出了重大贡献。但与巨大成就相伴而来的则是人口老龄化的提前到来,新生人口性别比失衡等一系列严重的社会问题,面对当前我国的人口状况及发展趋势,从国家持续、健康、科学发展的需要考虑,有必要对现行的计划生育政策进行适当的调整,逐步放开二胎限制,实现人口政策的软着陆。
- 张国
- 关键词：人口政策现实性分析
- 高等学校绩效激励机制改革研究被引量：2
- 2011年
- 根据国家《高等教育法》的规定,高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设。我国高等教育在科研创新能力、自主研发能力和科研成果转化、办学质量与层次水平等方面的实际水平与世界发达国家相比仍然存在不小的差距。切实按照高等教育自身发展的客观规律建立起一套科学规范、独立自由、学术至上的高等院校绩效激励机制,推行高等学校绩效工资制度改革,关键是处理好岗位的设计与人岗匹配的问题。
- 沙世蕤张国
- 关键词：激励机制绩效工资岗位
- 经济转型期高校教师职业意识强化机制分析——以济宁学院为例
- 2014年
- 经济转型期市场经济体制逐步建立和完善,市场价值原则日趋强势,高校教师受个体经济利益最大化思想所影响,教师职业意识不断淡化,已影响我国高等教育质量和健康发展。为此,有必要呼吁和强调强化科学合理的高校教师职业意识以推动我国高等教育事业发展。
- 张国
- 关键词：经济转型期高校教师
- 从涂尔干理论看社会转型期高校教师职业伦理失范问题被引量：6
- 2018年
- 社会转型期往往伴有社会体制、发展模式、价值体系、社会治理机制等方面的系统转变,新旧伦理道德价值体系的新陈代谢导致社会各领域与各利益团体之间协调彼此利益关系的行为规范、道德准则处于博弈调整状态之中,伦理道德准则的调整甚至缺位更引发诸多社会问题。当前部分高校教师受市场功利主义思想误导而出现诸多"不尽职"的职业伦理失范问题愈发严重,已威胁到高校教学科研活动的正常进行。借助于涂尔干的职业伦理理论,我们需要在重构高校教师职业伦理新内涵、规范职业伦理培育机制以及优化职业伦理培育外部制度环境方面共同查遗补漏,寻根溯源,化解高校教师职业伦理失范问题。
- 张国
- 关键词：涂尔干社会转型期高校教师职业伦理
- 地方院校行政管理专业案例教学法的应用分析被引量：1
- 2013年
- 案例教学法在地方院校行政管理专业教学中大量采用,并取得了一定效果,但从目前情况来看,仍然存在诸多问题与不足。无论从教师、学生、案例还是案例应用机制等方面都难以满足培养应用导向型高素质行政管理专业人才的教学要求和现实性需要。面对困境,有必要从相应环节对症下药,全面提升地方院校行政管理专业案例教学法的应用水平。
- 张国
- 关键词：地方院校行政管理案例教学法
- 新建地方本科院校的转型升级与开放式办学被引量：1
- 2014年
- 面临日趋严峻的竞争压力和生源危机,新建地方本科院校必须以服务地方区域经济社会发展为目标,采用开放式办学模式,办出特色,走职业化应用型人才培养之路,为此,特别需要在统一思想认识、明确改革措施和培育"双师型"师资队伍上做好准备。
- 张国
- 关键词：地方本科院校开放式办学
- 地方院校岗位绩效工资制度实施与完善机制研究
- 2016年
- 地方院校岗位绩效工资制度改革是深化事业单位综合改革的重要内容,也是提升地方院校发展质量的重要保证,尽管改革已经启动多年,但从各地方院校改革实践来看,仍然存在诸多问题亟待解决。在查找问题根源的基础上,坚持民主集中制、以人为本、系统化和效率优先等原则,从思想动员、完善方案和严抓落实等环节有效推动地方院校岗位绩效工资制度改革的顺利进行。
- 张国
- 关键词：地方院校岗位绩效工资
