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应华

作品数:4 被引量:52H指数:4
供职机构:常熟市第一人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 3篇护理
  • 2篇胜任力
  • 2篇理教
  • 2篇临床护理
  • 2篇护士
  • 2篇教师
  • 2篇教师胜任力
  • 2篇教学
  • 2篇PDCA循环
  • 1篇低年资
  • 1篇低年资护士
  • 1篇循环管理
  • 1篇质量管理
  • 1篇手术室
  • 1篇手术室低年资...
  • 1篇年资
  • 1篇专科
  • 1篇专科护士
  • 1篇专业自我概念
  • 1篇自我概念

机构

  • 4篇云南中医学院
  • 4篇常熟市第一人...
  • 1篇昆明医科大学

作者

  • 4篇吕芳菲
  • 4篇应华
  • 1篇何荷

传媒

  • 2篇全科护理
  • 1篇护理实践与研...
  • 1篇护理研究(下...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
PDCA循环管理对手术室低年资护士工作满意度的影响被引量:15
2013年
目的:探讨PDCA循环用于手术室低年资护士管理对提高其工作满意度的影响。方法:将PDCA循环用于低年资护士的管理:根据手术室低年资护士的工作现状,找出现存问题,分析原因及影响因素,制定措施和计划并实施;调查效果,跟进检查,提高措施和计划落实的有效性;总结检查的结果,对未解决的问题,转入下一个PDCA循环。采用明尼苏达满意度问卷,分析比较PDCA循环运用前(2006年1月~2008年12月)和运用后(2009年1月~2011年12月)手术室低年资护士的工作满意度情况。结果:实施PDCA循环管理后低年资护士工作满意度高于实施前(P<0.01)。结论:运用PDCA循环管理可有效提高手术室低年资护士的工作满意度,防止护理人才的流失,稳定护理队伍。
应华吕芳菲
关键词:PDCA循环手术室低年资护士工作满意度
临床护理教师胜任力与专业自我概念的相关性研究被引量:18
2016年
[目的]调查临床护理教师胜任力与专业自我概念现状,并了解二者的相关性,为提高临床护理教学质量提供依据。[方法]采用护理专业自我概念量表和临床护理教师胜任力量表对136名三级甲等医院临床护理教师进行调查。[结果]临床护理教师胜任力总分为140.81分±21.58分,其中职业素质得分最高,教学能力得分最低;专业自我概念总均分为84.04分±10.98分,处于积极水平;教师胜任力总分及各维度得分与专业自我概念总分呈正相关(P<0.01)。[结论]医院应注重培养临床护理教师的专业自我概念,从而提高其胜任力,为保证临床护理教学质量、培养适应当今社会的应用型护理人才提供有力保障。
吕芳菲应华吕平玉何荷
关键词:临床护理教师胜任力专业自我概念教学质量
PDCA循环在国内护理教学领域应用的进展被引量:16
2013年
阐述PDCA循环的概念、护理教学的范畴,综述PDCA循环在临床教学、护士培训和护士进修等护理教学领域中的应用,指出现有研究的不足及未来研究的方向。
应华吕芳菲
关键词:PDCA循环护理教学质量管理
专科护士规范化培训体系对急诊科临床护理教师胜任力的影响被引量:4
2017年
[目的]探讨专科护士规范化培训体系对急诊科临床护理教师胜任力的影响。[方法]采用临床护理教师胜任力量表,对95名参加急诊急救专科护士规范化培训且有临床带教资格的护理人员在培训前后进行调查。[结果]95名专科护士培训前临床护理教师胜任力总分为137.27分±16.70分,3个月培训后其总分为151.71分±16.06分,培训后总分高于培训前,差异有统计学意义(P<0.01);其中培训后专业态度、专业能力和教学能力3个维度得分均高于培训前,差异有统计学意义(P<0.01)。[结论]医院对临床护理人员进行规范化培训可提高其临床实践操作能力及其临床带教能力,从而保证临床护理教学质量,培养适应当今社会的应用型护理人才。
吕芳菲应华
关键词:专科护士教师胜任力急诊科
共1页<1>
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