孟莹
- 作品数：5 被引量：10H指数：2
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- 基于因子分析的我国国有工业企业效益综合评价
- 2011年
- 本文运用多元统计分析中的因子分析方法对我国国有工业企业相关数据进行分析,对我国国有工业企业效益进行综合评价。试说明我国各行业国有工业企业经济效益情况,以期找出其中存在的问题。
- 彭潇饶田田孟莹东志萍
- 基于因子分析的我国国有工业企业效益综合评价
- 2010年
- 本文运用多元统计分析中的因子分析方法对我国国有工业企业相关数据进行分析。对我国国有工业企业效益进行综合评价。试说明我国各行业国有工业企业经济效益情况，以期找出其中存在的问题。
- 彭潇饶田田孟莹东志萍
- 江苏省区域经济差异的多元统计分析被引量：6
- 2010年
- 文章选取33个经济指标,从经济发展、教育和人力资源、交通及通讯状况及卫生及环保四个子系统综合反映江苏省各市的经济状况,使用SPSS对江苏省区域经济差异作多元统计分析。首先,对各子系统内部指标进行因子分析,提取公因子,并对各市的单个因子得分及因子综合得分进行排序;然后,提取四个系统中,对各市子系统因子综合得分做聚类分析;最后,对江苏省经济发展给出相关政策建议。
- 孟莹谢守祥彭潇
- 关键词：区域经济差异聚类分析
- 系统论视角下的企业内部讲师激励体系构建被引量：4
- 2010年
- 在金融危机背景下,企业不断压缩管理成本,这种情况下,企业要做好员工培训工作,就必须转变思路,充分利用企业内部资源,重视内部培训,此时内部讲师制度就成为一个较优的选择。内部讲师是内部讲师制度发展的重要组成部分和基础,为了更好地激发内部讲师的积极性,笔者利用系统论的方法,构建了以制度建设为基础、企业文化为指导、高层重视与支持和给予机会为"两翼"的内部讲师激励体系,以实现用较低的成本对内部讲师的有效激励。
- 马文甲孟莹
- 关键词：系统论
