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孙浩

作品数：8 被引量：23H指数：3
供职机构：河北师范大学更多>>
相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇邮政
  • 3篇物流
  • 2篇邮政物流
  • 2篇邮政业
  • 2篇邮政业务
  • 1篇党建
  • 1篇党建工作
  • 1篇信报箱
  • 1篇业务流程再造
  • 1篇邮政投递
  • 1篇制度环境
  • 1篇投递
  • 1篇投递网
  • 1篇投递网建设
  • 1篇配送
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇综合评价
  • 1篇组织机构

机构

  • 8篇河北师范大学
  • 3篇石家庄邮电职...
  • 3篇石家庄邮政高...
  • 1篇北京邮电大学

作者

  • 8篇孙浩
  • 6篇王为民
  • 1篇张颖
  • 1篇邢迎春
  • 1篇张利敏

传媒

  • 4篇邮政研究
  • 3篇中国邮政

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
  • 2篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
共 8 条 记 录，以下是 1-8
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排序方式：
业务流程再造重塑邮政竞争优势被引量：1
2004年
孙浩王为民
关键词：业务流程再造竞争优势组织机构客户经理制邮政
邮政业务的综合评价与发展对策被引量：3
2003年
文章选取了反映邮政企业实力的 4个主要指标和反映邮政业务发展前景的 4个主要指标 ,并请相关的企业干部和邮政专家对各个指标进行评分 ,在此基础上利用定量方法对邮政企业现有的 1 0大类邮政业务进行综合评分 ,根据分值的高低确定各种业务的所在象限 。
孙浩王为民
关键词：邮政业务综合评价
邮区中心局生产作业流程的规范化与标准化被引量：1
2004年
文章针对目前邮区中心局生产机构名称不统一、职责不明确、流程不标准的现状,提出了邮区 中心局生产机构设置规范化与生产流程标准化的原则,并对中心局进行了分类,明确提出了各类邮区中 心局生产机构的职责,对邮区中心局的生产作业流程进行了规范。
王为民孙浩邢迎春张利敏
从人本管理看薪酬制度设计
2008年
随着对外开放与合作的不断扩大，我国开始将西方的人本管理思想和薪酬制度引入我国传统的人事劳资制度中，这对传统的人力资源管理理念和管理方法，无疑会带来极大的冲击和挑战。企业要想在人才争夺战中取胜，必须充分认识人本管理的特点，全面把握人本管理思想的内涵，正确认识人本管理与薪酬激励的关系，尽快建立起以人为本的薪酬激励机制。
王为民孙浩
关键词：人本管理薪酬制度管理思想激励机制管理理念
新形势下高校党建工作现状分析及对策研究
高等学校是培养社会主义事业建设者和接班人的摇篮，是知识分子汇聚之地，是各种新思想、新观念发源之地。做好高校党建工作直接关系到党在高校的领导地位，关系到党的教育方针、政策的落实，关系到我国高等教育的社会主义办学方向。随着社...
孙浩
关键词：高校党建
加强投递网建设 提高邮政投递能力
2002年
从世界住宅投递业务发展趋势以及物流配送业务发展的需要出发 ,探讨了加强邮政投递网建设的具体措施 ,即改革投递体制、拓展服务功能、充分利用社区力量。
王为民孙浩张颖
关键词：投递网邮政物流配送信报箱
对中国邮政物流发展模式的研究被引量：4
2001年
王为民孙浩
关键词：邮政物流发展物流模式研究
邮政物流标准化体系建设的主要内容与对策
2003年
孙浩
关键词：邮政业务物流业务规划建设人才队伍建设制度环境
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