周立萍
- 作品数：4 被引量：12H指数：2
- 供职机构：新疆克拉玛依市中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 我院行政管理人员的现状分析被引量：1
- 2011年
- 当今社会的快速发展,给医院带来极大动力,也给医院行政管理人员带来了极大的冲击。医院行政管理人员如何适应新形势的要求,努力提高管理综合素质,提升医院管理效能,更好地服务于临床医疗,是医院每位行政管理人员面临的新课题。现将我院行政管理人员的现状分析如下。
- 周立萍
- 关键词：行政管理人员
- 加强人才培养与促进学科建设探讨
- 2009年
- 周立萍励莉
- 谈边疆地区卫生人才流失问题的原因与对策被引量：3
- 2011年
- 市场竞争，归根到底是人才的竞争。谁拥有了人才，谁就有了竞争的实力，就能成为竞争的赢家。因此，近年来各家单位都把人才建设摆在了非常重要的位置。作为专业性很强的医疗卫生单位，笔者所在医院自上世纪90年代，就提出了“人才兴院、科技强院”的建院思想，在人才队伍建设方面投入了很多的人力和物力。尽管如此，卫生人才紧缺的问题仍相当严重，尤其是高级卫生人才队伍不稳定，培养的研究生走的多、留的少。如何稳定卫生人才，笔者结合本院情况，谈几点看法。
- 周立萍
- 关键词：卫生人才
- 坚持科技创新驱动 提高医院科研能力建设被引量：8
- 2017年
- 克拉玛依市中心医院始终坚持"质量立院、人才兴院、科技强院"的建院方针,不断优化科研环境,完善科研管理和激励机制,增强创新能力,注重科学技术人才的培养,扩展交流与合作,推进成果转化应用,坚持科技创新驱动,不断提高医院科研能力建设。
- 李爱民周立萍励莉
