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周世娟

作品数:14 被引量:27H指数:3
供职机构:杭州市第七人民医院更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 13篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 13篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇护理
  • 3篇职业道德
  • 2篇道德
  • 2篇以病人为中心
  • 2篇整体护理
  • 2篇提高护理
  • 2篇西格玛
  • 2篇六西格玛
  • 2篇护理管理
  • 2篇护生
  • 2篇护士
  • 2篇护士长
  • 2篇积分
  • 2篇高护
  • 2篇高护理
  • 2篇病人
  • 2篇病人为中心
  • 1篇道德教育
  • 1篇德教
  • 1篇心理

机构

  • 13篇浙江省台州医...
  • 1篇杭州市第七人...

作者

  • 14篇周世娟
  • 5篇蔡玉英
  • 4篇卢爱金
  • 3篇郎云琴
  • 2篇詹才胜
  • 2篇李香琴
  • 2篇徐冰
  • 2篇王耀辉
  • 2篇王赛君
  • 1篇董舒婧
  • 1篇唐慧琳
  • 1篇张美娴
  • 1篇尹燕玲
  • 1篇许丽敏
  • 1篇卢连芳
  • 1篇吴晓艳
  • 1篇孙渊
  • 1篇姜春华
  • 1篇叶美花
  • 1篇徐灵

传媒

  • 3篇中国农村卫生...
  • 2篇实用护理杂志
  • 2篇中医药管理杂...
  • 2篇护理学报
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇黑龙江护理杂...
  • 1篇中国健康心理...
  • 1篇护理研究(中...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2001
  • 2篇1999
  • 1篇1998
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
以家庭为中心的护理干预模式对酒依赖患者家属心理状况的影响
2016年
目的:探讨以家庭为中心的护理干预模式对酒依赖患者家属心理状况的影响。方法:对浙江省杭州市第七人民医院2014年4月-2015年4月收治的98例酒依赖患者进行研究,随机分为对照组49例和观察组49例。每位患者选1名与其关系密切的家属,对照组采用常规护理,观察组在此基础上采用以家庭为中心的护理干预。采用焦虑自评量表和抑郁自评量表对患者家属的心理状态进行评定,采用主观感受评价表对患者家属的主观感受进行分析。结果:对照组患者家属的焦虑自评量表与抑郁自评量表评分明显高于观察组(P〈0.05)。观察组患者家属主观感受的各项指标明显优于对照组(P〈0.05)。结论:以家庭为中心的护理干预能够显著改善酒依赖患者家属的心理状况,减少其焦虑、抑郁等不良心理情绪,对于增强患者家属对患者摆脱酒依赖的信心、消除恐惧心理有着重要意义。
周世娟
关键词:家庭酒依赖心理状况
提高护理队伍素质 控制医院感染
2003年
目的 :探讨医院感染控制的护理管理方法。方法 :重视护理人员的职业道德教育 ,医院感染知识培训 ,加强消毒隔离管理 ,正确熟练掌握护理技术操作。结果 :提高了医院感染工作重要性的认识 ,使防范的意识深入人心 ,自觉履行职责 ,有效地控制了医院感染的发生。结论 :科学合理的管理可以提高护理人员的综合水平 ,是控制医院感染行之有效的方法。
王赛君蔡玉英周世娟
关键词:医院感染护理管理职业道德教育消毒隔离管理
应用六西格玛方法减少瓶装药物配制后残留量被引量:7
2006年
目的减少瓶装药物配制后残留量,最大限度降低药物浪费。方法应用六西格玛方法,分析可能影响瓶装药物配制后残留量的各种因素,然后对几个较为常见的影响因素进行测量分析,找出影响药物残留量的主要因素,并进行改进。结果发现影响药物残留量的主要因素是瓶塞有无内缺口和是否大瓶(可加入溶剂>10 ml的药瓶),其次是护士的工作态度。通过采用针头斜面贴近瓶中上壁的抽液方法和抽查监控措施,使药物残留量从平均0.357 ml降到0.112 ml。结论应用六西格玛方法为减少药物残留量提供了帮助。学习六西格玛方法,有利于护士工作思路的转变和工作质量的提高。
周世娟郎云琴叶美花李香琴唐慧琳
关键词:残留量六西格玛
对实习中期招聘落选护生的就业指导
2006年
目的研究护生实习中期进行的招聘结果,分析护生落聘的原因和产生的影响。方法以不记名的方式填写调查问卷,调查实习护生的就业、应聘情况,调查数据用SPSS11.5进行分析。结果成绩优秀的学生录取率高;落聘护生存在着一定的心理压力。结论不同学历的护生就业期望不同,人事制度改革影响了大专生的录取率,医院就此提供了必要的就业指导,如进行就业形势分析与政策指导,鼓励落取生恢复自信心,加强人文思想教育,拓展就业范围,帮助学生树立正确的择业观,培养良好的职业素质,拓宽就业渠道,提高就业率。
卢爱金周世娟徐冰
关键词:就业指导实习护生录取率
肘窝与腋窝不同部位测温的临床研究
1999年
随机抽取住院病人155例,采用普通玻璃体温计,在25~35℃的室温下,同时测量病人的肘窝温度与腋窝温度,进行对比分析,探讨肘窝部测温的科学性与可行性。结果表明,发热与非发热两组病人,肘窝温度与腋窝温度均无显著性差异(P>0.05)。由于肘窝暴露充分,不易造成体温计放置偏移,且在夏季时,局部汗液散发快,测温时不需擦汗。因此,我们认为在炎热季节肘窝测温较腋窝测温简便、准确,是临床上行之有效的测温部位。
周世娟蔡玉英
关键词:腋窝测温温度
职工职业道德积分管理办法运行效果分析
2007年
台州医院通过对医院职工职业道德行为进行量化记分,建立客观科学的职工职业道德评价标准。2003年底医院制定了《职工职业道德积分管理办法》,2004年初开始实行。该积分办法设有否决性项目和加、减分项目,对职工的职业道德行为逐项记分,计分结果与职工的年度考核、奖惩紧密挂钩。通过2年多的运行,激发了职工主动参与职业道德建设的热情,服务意识明显增强,基本实现了职工的职业道德评价由“定性”向“定量”、由“软指标”向“硬指标”的转变。
周世娟王耀辉詹才胜
关键词:职业道德积分运行效果
高护生岗前培训需求调查分析被引量:12
2007年
卢爱金周世娟郎云琴朱玲凤董舒婧
关键词:岗前培训护理教育医学院校学生护理实践
1例重度桥脑出血患者的监护体会
1999年
周世娟蔡玉英
关键词:桥脑出血脑出血监护
开展以病人为中心的整体护理实践与成效被引量:4
2001年
王赛君蔡玉英周世娟张美娴
关键词:整体护理护理管理
医务人员职业道德积分管理探索被引量:1
2004年
探索了一种新型的职业道德管理办法,力图通过有效的管理措施,使职业道德管理"由模糊到量化,由静态到动态,由禁止到倡导",真正将职业道德建设落到实处。通过9个月的实践,初步证明了这种方法的有效性,值得进一步探索。
周世娟王耀辉卢连芳
关键词:职业道德积分
共2页<12>
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