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吴涛

作品数:18 被引量:12H指数:2
供职机构:遵义师范学院图书馆更多>>
相关领域:文化科学文学更多>>

文献类型

  • 15篇中文期刊文章

领域

  • 10篇文化科学
  • 5篇文学

主题

  • 5篇图书
  • 5篇图书馆
  • 5篇高校
  • 4篇女性
  • 3篇图书馆员
  • 3篇小说
  • 3篇馆员
  • 2篇人事制度
  • 2篇人事制度改革
  • 2篇方方小说
  • 2篇高校人事
  • 2篇高校人事制度
  • 2篇高校人事制度...
  • 2篇高校图书
  • 2篇高校图书馆员
  • 1篇底层女性
  • 1篇颠覆
  • 1篇心态
  • 1篇心绪
  • 1篇性别

机构

  • 15篇遵义师范学院

作者

  • 15篇吴涛
  • 1篇熊传毅

传媒

  • 7篇科技情报开发...
  • 2篇农业图书情报...
  • 1篇作家
  • 1篇中国证券期货
  • 1篇三峡大学学报...
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇湖北第二师范...
  • 1篇时代人物

年份

  • 1篇2011
  • 11篇2010
  • 2篇2008
  • 1篇2007
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
在颠覆中显露自我——论《马嵬驿》与《霸王别姬》
2011年
《马嵬驿》和《霸王别姬》分别为沈祖和张爱玲早期的两部历史小说。本文从作家创作论角度为现代文学史上的《马嵬驿》与《霸王别姬》提供解读钥匙,运用女性主义视角探寻作者创作心理郁结在作品中形成的密码。
吴涛
关键词:历史小说女性意识《马嵬驿》《霸王别姬》
论网络环境下高校图书馆员应具备的职业素质被引量:1
2008年
计算机技术和网络技术的发展使高校图书馆迎来了前所未有的发展机遇,同时也面临着巨大的挑战。单一知识结构型的人才已不适应发展的需要,网络环境下的图书馆建设需要全面发展的高素质人才。因此,提高馆员的综合素质,塑造复合型人才是图书馆工作的重点。
吴涛
关键词:网络环境职业道德
论图书馆的评优活动——写在高校人事制度改革之际
2010年
运用西方存在主义理论,解读了图书馆员在高校人事制度改革之际对待评优活动的心态变化,揭示了这场改革给馆员带来的生机,并阐述了评优前后图书馆员的自我认同及所处的状态。
吴涛
关键词:图书馆评优活动人事制度改革图书馆员
论高校图书馆员的人格焦虑
2010年
阐述了人格面具的定义,分析了高校图书馆员的人格面具形式及人格面具带来的人格误区,探讨了人格面具可能带来的人格焦虑问题。
吴涛
论高校图书馆的声音——以高校人事制度改革为背景被引量:2
2010年
高校的行政化是我国"官本位"文化传统积淀的必然倾向。由于工作的特殊性质,高校图书馆的行政化更为严重,已成为自身正常运转的主要障碍。根据高校人事制度改革精神,研究高校图书馆目前普遍存在的权力过分集中问题和身份管理问题,倡导图书馆的声音多元化,调动一线工作人员的积极性。
吴涛
论高校图书馆弱势馆员在职称改革中的境遇被引量:1
2010年
为了激活广大专业技术人员的创造性,高校图书馆普遍进行了职称改革。阐述了职称改革的意义,分析了高校图书馆弱势馆员在职称改革下的境遇,为下一步的职称改革提供了参考。
吴涛熊传毅
关键词:职称改革
论高校图书馆勤工俭学学生的心态被引量:3
2010年
勤工俭学的学生是各高校图书馆正常运行不可缺少的群体。探讨了高校图书馆勤工俭学学生的几种不同心态。
吴涛
关键词:勤工俭学学生心态
论《树树皆秋色》的本文间性——以主人公“华蓉”为中心被引量:1
2007年
在方方的众多文本中来探讨华蓉这一女性形象塑造的继承之处和革新之处,试图借此分析方方创作中的某种模式及其与方方独特人格特征的关系。
吴涛
关键词:精神胜利法女性主义
论图书馆流通部馆读之间的“第一时间”——以2000年以后升本的高校为例
2010年
阐述了图书馆流通部馆员与读者在第一次交往中的表现,通过分析馆读关系不谐的原因,提出了处理馆读关系的办法。
吴涛
关键词:流通部馆读关系
论方方小说的性别视野
2008年
与方方小说创作题材紧密相关,底层女性与女性知识者/俗与雅是透视方方小说女性观念的有效分类,比较主人公分别为男女的小说,可以更清楚地发现方方小说的传统性别意识。
吴涛
关键词:底层女性性别
共2页<12>
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