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吴御生

作品数:13 被引量:134H指数:6
供职机构:广州大学更多>>
发文基金:广东省哲学社会科学“十一五”规划项目广东省哲学社会科学“十二五”规划项目广东省教育教学改革项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 12篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 6篇高校
  • 4篇就业
  • 3篇大学生
  • 3篇大学生就业
  • 3篇学生就业
  • 3篇就业能力
  • 2篇大学生就业能...
  • 2篇地方高校
  • 2篇新人
  • 2篇学生就业能力
  • 2篇应用型创新
  • 2篇应用型创新人...
  • 2篇应用型创新人...
  • 2篇支教
  • 2篇社会
  • 2篇师范
  • 2篇师范生
  • 2篇实习支教
  • 2篇普通高校
  • 2篇本科

机构

  • 12篇广州大学
  • 3篇西南交通大学
  • 1篇广州工程技术...

作者

  • 13篇吴御生
  • 3篇罗三桂
  • 2篇王伯鲁
  • 2篇高雪梅
  • 1篇赵建华
  • 1篇蔡静仪

传媒

  • 3篇教育与教学研...
  • 1篇中国大学教学
  • 1篇中国成人教育
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇煤炭高等教育
  • 1篇中国西部科技
  • 1篇现代教育科学...
  • 1篇黑龙江教育(...
  • 1篇现代教育管理
  • 1篇当代教育论坛...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
地方高校研究生生源的现状及对策的探讨被引量:6
2008年
对地方高校研究生生源的现状及其特点进行分析,认为地方高校研究生生源数量不足,缺乏优秀生源,生源分布不均衡,调剂生源过多;在这基础上,提出加强招生宣传,加强学科建设,重视研究生的培养质量,提高研究生的就业率和就业质量等对策。
吴御生高雪梅
关键词:地方高校研究生生源
广东省普通高校本科专业结构现状及调整分析被引量:10
2009年
广东省高校本科专业结构存在着与广东区域经济和社会发展结构契合程度不高、专业重复设置、同构化现象普遍存在等一系列问题。调整广东普通高校专业设置的主要对策是:政府应搭建人才供需信息平台,实行对本科专业的差别宏观调控政策,扩大高校本科专业设置自主权,学科专业设置应奉行"基层化原则",尝试以学科群形成专业,打破以专业决定学科的培养方式等。
吴御生王伯鲁蔡静仪高雪梅
关键词:普通高校本科专业
大学生就业能力培养路径选择被引量:24
2011年
着力提高大学生就业能力是缓解大学毕业生就业难的重要途径。高校应从以下四条路径加强大学生就业能力培养:加强大学生职业生涯规划教育,引导大学生提升就业能力;调整优化课程结构与内容,培养大学生的专业能力;改革高校教学方法,培养大学生的自主学习能力与创新能力;开展多样化的实践活动,加强大学生的实践能力培养。
吴御生罗三桂
关键词:大学生就业能力职业生涯规划课程结构教学方法
地方高校研究生就业难的原因及其对策研究被引量:6
2008年
对地方高校研究生就业难的原因进行分析,指出了专业设置不科学、不合适的培养模式、研究生培养质量的下降和用人单位用人观念的变化等是导致地方高校研究生就业困难的原因。在此基础上提出了解决的方法:专业的科学设置、研究生培养模式的改变、提高研究生培养质量和加强研究生的就业指导等。
吴御生王伯鲁
关键词:地方高校就业困难
基于多方协同的师范生实习支教路径探索——广州大学城市化进程中城市周边农村学校实习支教研究
2015年
综观实习支教政策推出以来,虽然确实对农村学校起到了重要的援助作用,但却难以保证师范生教育实习的质量。针对这种现状,广州大学在广州地区农村学校实施师范生实习支教工程,探索研究城市化进程中城市周边农村学校的多方协同实习支教路径。通过多方协同组织针对性岗前培训与强化指导、实施多方协同参与式管理与科学评价,促进师范生实践性知识的形成,强化了师范生的专业素质和从教技能,提升了农村中小学的教学质量。
吴御生
关键词:师范生实习支教参与式管理
规模扩张后全国普通高校本科专业增长探析被引量:4
2010年
本文通过对我国普通高校本科专业增长的分析,概述了其中存在的新增专业结构与我国经济社会发展需求吻合度偏离、新旧专业课程结构雷同等系列问题,提出政府对专业设置实行区别化宏观调控、高校各专业之间形成竞争与淘汰机制、各类型高校合理定位及增强专业设置前瞻性等具体对策与建议。
吴御生罗三桂
关键词:普通高校本科专业
以社会需求为导向的应用型创新人才培养探析被引量:15
2011年
应用型创新人才的培养应以社会需求为导向,调整优化专业结构与课程结构。政府应制定能调动企业积极性的政策法规,加强宏观调控,促进校企合作与产学研合作教育,而高校应改变传统的灌输式教学模式,形成师生关系民主平等的启发式的创新型教学模式,培养学生的综合实践能力与创新能力,实现毕业生的零适应期与准员工化。
吴御生
关键词:社会需求导向应用型创新人才
美国高校社会服务职能演变及其对我国高校发展的启示
美国的高等教育是当今世界最发达的。无论在观念上,还是在实践上,高等学校的社会服务职能都首先肇始于美国,这是无可争议的。本论文在前人研究的基础上,运用文献研究、比较分析和举例等方法,探讨了美国高等学校社会服务职能的演变历史...
吴御生
关键词:社会服务职能
文献传递
大学生就业能力研究述评被引量:24
2013年
对过去大学生就业能力问题研究的梳理,既是大学生就业能力研究的理性诉求,又是其培养的现实需要。人们从大学生就业能力的内涵、现状及存在问题、原因与提升策略方面进行了归纳总结,取得了不少成果,推动了大学生就业能力的培养。但从整体看,有重要参考价值的、有特色的研究成果较少,应加强以下几方面的研究:加强提升大学生就业能力的对策的可行性研究;加强大学生就业能力的分类研究,重点研究应用型高校大学生就业能力;加强大学生实践能力的研究。
吴御生
关键词:大学生就业能力
师范生顶岗实习支教“一页纸”管理的探索
2017年
师范生顶岗实习支教具有组织的开放性、师范生的顶岗性和组织主体的松散结合性等特性,亟需有效的管理工具。广州大学运用"一页纸"项目管理的思想,构建基于OPPM的顶岗实习支教"一页纸"管理方案。该方案的核心是一个包含"目标,主要任务,日期,说明、问题分析、总结"的长方形"矩阵",方案的实践有助于跟踪管理师范生顶岗实习支教的情况,实现管理各方的共同参与和互促共赢。
赵建华吴御生
关键词:师范生顶岗实习支教
共2页<12>
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